เงินเดือน ผู้บริหารระดับสูง 2563

เงินเดือนข้าราชการ (อัตราเงินเดือนข้าราชการพลเรือนทั่วไป) อ้างอิงตาม พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการพลเรือน (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2558 ซึ่งมีสำนักงาน ก.พ. ทำหน้าที่ดูแลด้านทรัพยากรบุคคล แบ่งโครงสร้างเงินเดือนข้าราชการพลเรือนต่ำสุดเดือนละ 4,870 บาท (ปีละ 58,440 บาท) และสูงสุดเดือนละ 76,800 บาท (ปีละ 921,600 บาท) ยังไม่รวมเงินประจำตำแหน่งและเงินพิเศษอื่นๆ

ทั้งนี้ สามารถสรุปรายละเอียด เงินเดือนข้าราชการ ได้ดังนี้

ประเภทของเงินเดือนข้าราชการพลเรือน

เงินเดือนที่จ่ายให้กับข้าราชการทั่วไป (ข้าราชการพลเรือนสามัญ) ถูกแบ่งเป็น 4 บัญชีเงินเดือนตามประเภทตำแหน่ง ซึ่งตำแหน่งแต่ละประเภทได้มีการกำหนดเงินเดือนขั้นต่ำขั้นสูงของแต่ละระดับไว้ ได้แก่

1. ประเภทบริหาร
2. ประเภทอำนวยการ
3. ประเภทวิชาการ และ
4. ประเภททั่วไป

หมายเหตุ: เดิมโครงสร้างตำแหน่งของข้าราชการพลเรือนสามัญมี 11 ระดับ (C1-C11) ต่อมาเมื่อปี พ.ศ. 2551 โครงสร้างตำแหน่งถูกปรับเป็น 4 ประเภทตำแหน่ง ซึ่งมีผลใช้บังคับจนถึงปัจจุบัน

1. บัญชีเงินเดือนตำแหน่งประเภททั่วไป (บรรจุด้วยคุณวุฒิต่ำกว่าระดับปริญญา)

ระดับปฏิบัติงาน (เทียบเท่า C1-C4)

• ฐานเงินเดือนขั้นต่ำ 4,870 บาท
• ฐานเงินเดือนขั้นสูง 21,010 บาท

ระดับชำนาญงาน (เทียบเท่า C5-C6)

• ฐานเงินเดือนขั้นต่ำ 10,190 บาท
• ฐานเงินเดือนขั้นสูง 38,750 บาท

ระดับอาวุโส (เทียบเท่า C7-C8)

• ฐานเงินเดือนขั้นต่ำ 15,410 บาท 
• ฐานเงินเดือนขั้นสูง 54,820 บาท

ระดับทักษะพิเศษ (เทียบเท่า C9)

• ฐานเงินเดือนขั้นต่ำ 48,220 บาท
• ฐานเงินเดือนขั้นสูง 69,040 บาท

2. บัญชีเงินเดือนตำแหน่งประเภทวิชาการ (บรรจุด้วยคุณวุฒิระดับปริญญา)

ระดับปฏิบัติการ (เทียบเท่า C3-C5)

• ฐานเงินเดือนขั้นต่ำชั่วคราว 7,140 บาท
• ฐานเงินเดือนขั้นต่ำ 8,340 บาท
• ฐานเงินเดือนขั้นสูง 26,900 บาท

ระดับชำนาญการ (เทียบเท่า C6-C7)

• ฐานเงินเดือนขั้นต่ำชั่วคราว 13,160 บาท
• ฐานเงินเดือนขั้นต่ำ 15,050 บาท
• ฐานเงินเดือนขั้นสูง 43,600 บาท

ระดับชำนาญการพิเศษ (เทียบเท่า C8)

• ฐานเงินเดือนขั้นต่ำชั่วคราว 19,860 บาท
• ฐานเงินเดือนขั้นต่ำ 22,140 บาท
• ฐานเงินเดือนขั้นสูง 58,390 บาท

ระดับเชี่ยวชาญ (เทียบเท่า C9)

• ฐานเงินเดือนขั้นต่ำชั่วคราว 24,400 บาท
• ฐานเงินเดือนขั้นต่ำ 31,400 บาท
• ฐานเงินเดือนขั้นสูง 69,040 บาท

ระดับทรงคุณวุฒิ (เทียบเท่า C10 – 11)

• ฐานเงินเดือนขั้นต่ำชั่วคราว 28,980 บาท
• ฐานเงินเดือนขั้นต่ำ 43,810 บาท
• ฐานเงินเดือนขั้นสูง 76,800 บาท

3. บัญชีเงินเดือนตำแหน่งประเภทอำนวยการ

ระดับต้น (เทียบเท่า C8)

• ฐานเงินเดือนขั้นต่ำชั่วคราว 19,860 บาท
• ฐานเงินเดือนขั้นต่ำ 26,660 บาท
• ฐานเงินเดือนขั้นสูง 59,500 บาท

ระดับสูง (เทียบเท่า C9)

• ฐานเงินเดือนขั้นต่ำชั่วคราว 24,400 บาท
• ฐานเงินเดือนขั้นต่ำ 32,850 บาท
• ฐานเงินเดือนขั้นสูง 70,360 บาท

4. บัญชีเงินเดือนตำแหน่งประเภทบริหาร

ระดับต้น (เทียบเท่า C9)

• ฐานเงินเดือนขั้นต่ำชั่วคราว 24,400 บาท
• ฐานเงินเดือนขั้นต่ำ 51,140 บาท
• ฐานเงินเดือนขั้นสูง 74,320 บาท

ระดับสูง (เทียบเท่า C10-11)

• ฐานเงินเดือนขั้นต่ำชั่วคราว 29,980 บาท
• ฐานเงินเดือนขั้นต่ำ 56,380 บาท
• ฐานเงินเดือนขั้นสูง 76,800 บาท

เงินเดือนข้าราชการต้องเสียภาษีด้วย

เงินเดือนข้าราชการพลเรือนเป็นรายได้ที่ต้องเสียภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาเหมือนเงินเดือนพนักงานเอกชนทั่วไป (เงินได้ประเภทที่ 1) ซึ่งใช้หลักเกณฑ์การคำนวณภาษีเหมือนพนักงานเอกชนเช่นกัน

จ๊อบส์ ดีบี เผยรายงานอัตราเงินเดือนปี 64 พบงานไอที-ดิจิทัล มาแรง คว้าท็อป 3 ค่าตัวแพง           

แบงก์กิ้ง-เทเลคอม กลับมาคึกคัก พร้อมเผย 10 สายงานที่ตลาดต้องการ 

           กรุงเทพฯ 8 กุมภาพันธ์ 2564 – จ๊อบส์ ดีบี (JobsDB) แพลตฟอร์มหางานชั้นนำของเอเชีย เผยรายงานอัตราเงินเดือนของพนักงานไทยประจำปี 2564 (Salary Report 2021) ข้อมูลฐานเงินเดือนต่ำสุด – สูงสุดแบ่งตามประเภทงาน ครอบคลุมตั้งแต่ระดับเจ้าหน้าที่ถึงระดับผู้บริหาร โดยรายงานอัตราเงินเดือนพบว่า

           ระดับเจ้าหน้าที่ (Officer Level) 

           ระดับหัวหน้างาน (Supervisor Level) 

ระดับผู้จัดการ (Manager Level) 

            ระดับผู้บริหาร (Top Level) 

           ในปีที่ผ่านมา จากสถานการณ์โควิด-19 ที่เกิดขึ้น ผนวกกับการพัฒนาอย่างต่อเนื่องของเทคโนโลยีและนวัตกรรมในทุกภาคส่วน ส่งผลเป็นวงกว้างทำให้ภาคธุรกิจและองค์กรต่าง ๆ ต้องหันมาประยุกต์และปรับตัวให้สามารถอยู่รอดได้ในสถานการณ์เศรษฐกิจปัจจุบัน อีกทั้งเติบโตไปพร้อมกับแพลตฟอร์มใหม่ ๆ ที่กำลังได้รับความนิยม เพื่อขับเคลื่อน ผลักดันให้ธุรกิจก้าวทันโลกที่กำลังเปลี่ยนไป จึงเป็นเหตุให้ความต้องการในตลาดแรงงานส่วนใหญ่เกิดการเปลี่ยนแปลงและมีการจ่ายผลตอบแทนเพื่อดึงดูดคนทำงานเพิ่มมากขึ้นในสายเฉพาะทาง โดยเฉพาะกลุ่มงานสายงานไอที-ดิจิทัล ทุกระดับงานไต่อันดับขึ้นเมื่อเทียบกับผลการสำรวจประจำปี 2562 โดยเฉพาะในระดับเจ้าหน้าที่ (Officer Level) ที่ขึ้นแท่นอันดับ 1 จากอันดับ 3 อีกทั้งระดับหัวหน้างาน (Supervisor Level) และ ระดับผู้บริหาร (Top Level) ที่ติดโผสายงานหน้าใหม่ที่มีเงินเดือนสูง จากที่เคยอยู่ในอันดับ 13 และ 12 ตามลำดับ ในเวลาเพียงสองปี ตอกย้ำให้เห็นถึงความต้องการในการปฏิรูปที่เกิดจากการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัล (Digital Disruption)

           นอกจากนี้ยังมีอีกสองสายงานที่น่าจับตามอง ได้แก่ สายงานโทรคมนาคม ที่ขึ้นมาติดอันดับ 1 ใน 5 ในระดับเจ้าหน้าที่ (Officer Level) ระดับหัวหน้างาน (Supervisor Level) และระดับผู้จัดการ (Manager Level) สายงานธนาคาร ที่ปรับขึ้นมาติดอันดับ 1 ใน 10 ของรายงานในทุกระดับงาน สะท้อนให้เห็นถึงโอกาสการเติบโตของทั้งสองสายงานหลังการปฏิรูปที่เกิดจากการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัล (Digital Disruption) เห็นได้จากธนาคารต่าง ๆ ที่หันมาให้ความสำคัญกับ Digital Banking จนมียอดธุรกรรมออนไลน์เพิ่มขึ้นหลายเท่าตัว และปรับรูปแบบการให้บริการของธนาคารสู่ดิจิทัลเต็มตัว เป็นเหตุให้สายงานธนาคาร มีความต้องการใช้บุคลากรที่มีความรู้ความเชี่ยวชาญทางด้านไอที การวิเคราะห์ข้อมูล การสร้างบริการใหม่ ๆ มาช่วยพัฒนาระบบ Digital Banking และสายงานโทรคมนาคมที่พบว่า ไม่ได้มีเพียงแค่องค์กรยักษ์ใหญ่ในสายงานเท่านั้นที่มีสถิติฐานเงินเดือนที่สูงขึ้น แต่ยังรวมถึงองค์กรขนาดกลางและเล็กที่มีการแข่งขันที่สูงขึ้น และมองหาบุคลากรที่มีความรู้ความสามารถด้านไอทีมาช่วยพัฒนารากฐานระบบต่าง ๆ ขององค์กรเพื่อให้พร้อมต่อการประยุกต์ใช้ดิจิทัลเทคโนโลยีในภาคเศรษฐกิจ ประกอบกับสถานการณ์โควิด-19 ในปัจจุบัน ที่สร้างปรากฏการณ์นิวนอร์มอล (New Normal) ทำให้หลายองค์กรต้องหันมาปรับตัวพึ่งพาแพลตฟอร์มดิจิทัลต่าง ๆ มากขึ้นอีกด้วย 

           นางสาวพรลัดดา เดชรัตน์วิบูลย์ ผู้จัดการประจำประเทศไทย บริษัท จัดหางาน จ๊อบส์ ดีบี (ประเทศไทย) จำกัด กล่าวว่า จ๊อบส์ ดีบี ได้จัดทำรายงานอัตราเงินเดือนของพนักงานไทยประจำปี 2564 (Salary Report 2021) ใน 4 ระดับงาน ประกอบด้วย ระดับเจ้าหน้าที่ (Officer Level) ระดับหัวหน้างาน (Supervisor Level) ระดับผู้จัดการ (Manager Level) ระดับผู้บริหาร (Top Level) โดยพบข้อมูลฐานเงินเดือนต่ำที่สุด – สูงที่สุดแบ่งตามประเภทงาน และยังได้เปิดเผยความต้องการแรงงานปี 2563 ที่ผ่านมา ซึ่งสะท้อนแนวโน้มการจ้างงานในปี 64 ของหลายภาคธุรกิจ โดยพบว่าสายงานไอที เป็นสายงานที่มียอดตำแหน่งงานเปิดรับสูงสุดอันดับหนึ่ง

           10 อันดับสายงานที่กำลังเป็นที่ต้องการในตลาด โดยพบว่า สายงานที่กำลังเป็นที่ต้องการของตลาดอันดับหนึ่ง คือ สายงานไอที

           ซึ่งรายงานนี้สอดคล้องกับอัตราเงินเดือนที่เพิ่มขึ้นในสายงานเหล่านั้น และเพื่อตอบสนองความต้องการของตลาดแรงงานในยุคดิจิทัลที่สายงานไอที-ดิจิทัล กำลังได้รับความนิยม จ๊อบส์ ดีบี ยังได้มีการแนะถึง 3 ทักษะใหม่ที่คนทำงานต้องมีในยุคนิวนอร์มอล ได้แก่

           >> อ่านบทความอื่น ๆ เพื่อใช้เป็นแรงบันดาลใจในการทำงานได้ ที่นี่

ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้ทั้ง iOS และ Android

10 ตำแหน่งงานที่มีคนสมัครเยอะที่สุด 2020

“จ๊อบส์ ดีบี” เปิดผลสำรวจผลกระทบผู้ประกอบการและคนทำงาน ช่วงโควิด-19 พบคนทำงานกว่า 9% ถูกเลิกจ้าง ดัชนีความสุขลดลงกว่าครึ่ง