นักเรียนคิดว่าจรรยาบรรณคืออะไร

จรรยาบรรณ คือ (Ethics) ตามพจนานุกรมฉบับเฉลิมพระเกียรติ พ.ศ. 2530 : 134 หมายถึง ความประพฤติที่ผู้ประกอบอาชีพต่าง ๆ กําหนดขึ้น เพื่อรักษาชื่อเสียงเกียรติคุณ ติน ปรัชญพฤทธิ์. (2542 : 28 ; อ้างอิงมาจาก Boston Ally and Bacon. 1994 : 65) ได้ให้ความหมายคําว่า จรรยาบรรณ ไว้ว่าคือ มาตรฐานของความประพฤติและการใช้ดุลยพินิจทางศีลธรรมที่ว่าการกระทําของบุคคล / องค์กรถูกหรือผิด สมควรหรือไม่สมควร จากแนวความคิดดังกล่าวจึงสรุปได้ว่า จรรยา บรรณ เป็นแนวทางที่บุคคลในองค์กรนั้นๆ ใช้เป็นหลักยึดถือปฏิบัติในการทํางานและแนวทางนั้นจะต้องสอดคล้องกับสภาพสังคม หลักธรรมที่ดีงามขององค์กร และเกิดประโยชน์ต่อสังคมและความประพฤติ

จรรยา บรรณ จึงมีความสําคัญเพราะเป็นพื้นฐานแนวทาง ต่อการปฏิบัติงานในอาชีพทุกอาชีพ ซึ่งจรรยา บรรณจะช่วยควบคุมพฤติกรรมของบุคคลในองค์กรในแต่ละบทบาทหน้าที่ ช่วยให้การปฏิบัติหน้าที่การทํางานเป็นไปโดยถูกต้อง รวมทั้งทําให้องค์กรมีความสามัคคีและปฏิบัติงานร่วมกันได้อย่างมีความสุขทําให้เกิดประสิทธิภาพในการทํางาน นอกจากนั้นจรรยา บรรณจะช่วยให้การบริหารงานขององค์กรเป็นไปด้วยคุณธรรม ไม่มีการเอารัดเอาเปรียบซึ้งกันและกัน ความสําคัญของจรรยา บรรณ กรมการศาสนา (2522 : 68) ได้ให้สาระสําคัญดังนี้

1. ช่วยควบคุมมาตรฐาน ประกันคุณภาพ และปริมาณที่ถูกต้องในการปฏิบัติงาน และการดําเนินงานขององค์กร
2. ช่วยควบคุมจริยธรรมของบุคคลในองค์กรให้เป็นผู้มีความซื่อสัตย์ สุจริต และยุติธรรม
3. ช่วยส่งเสริมมาตรฐาน คุณภาพ และปริมาณของผลการปฏิบัติงานขององค์กร จัดทําขึ้นให้อยู่ในเกณฑ์ที่ดีอยู่เสมอ
4. ช่วยส่งเสริมจริยธรรมของบุคคลในองค์กร และดําเนินการให้มีความเมตตา กรุณา เห็นอกเห็นใจต่อผู้ร่วมงานในองค์กร
5. ช่วยลดการเอารัดเอาเปรียบ การฉ้อฉล ความเห็นแก่ตัว ตลอดจนความมักง่าย ใจแคบไม่เคยเสียสละ
6. ช่วยเน้นให้เห็นชัดเจนยิ่งขึ้นในภาพพจน์ที่ดีขององค์กรที่มีจริยธรรม
7. ช่วยทําหน้าที่พิทักษ์สิทธิตามกฎหมายขององค์กร ให้เป็นไปโดยถูกต้องตามทํานองคลองธรรม

บุคคลหรือสมาชิกในองค์กร มีหน้าที่การทํางานทุกชนิดทุกประเภท จําเป็นที่จะต้องคํานึงถึงจรรยา บรรณที่ถูกต้องกับความต้องการของสังคม ที่ยึดถือเป็นหลักของการทํางานขององค์กร จึงจะทําให้สังคมนัันมีระเบียบ วินัย ศิลธรรมและวัฒนธรรมอันดีงาม ในทํานองเดียวกัน หากบุคคลหรือสมาชิกในองค์กร เป็นผู้มีจรรยาบรรณ หรือประพฤติปฏิบัติแต่ในสิ่งที่ดีงาม และควรประพฤติปฏิบัติแล้ว ย่อมจะทําให้การดําเนินงานขององค์กรเป็นไปด้วยความสงบเรียบร้อย มีประสิทธิภาพ บุคคลทุกคนในองค์กรมีความสามัคคี ร่วมใจกันทํางานอย่างมีประสิทธิภาพ และงานทุกอย่างบรรลุถึงวัตถุประสงค์ตามที่กําหนดไว้ แต่บุคคลหรือสมาชิกในองค์กร หรือประเทศชาติขาดจิตสํานึกของจรรยา บรรณ ก็จะทําให้องค์กร หรือประเทศชาติเกิดวิกฤติในสถานการณ์ต่าง ๆ ได้อย่างเช่น วิกฤตทางเศรษฐกิจในยุค IMF ในปัจจุบัน เป็นเพราะบุคคลในทางสถาบันการเงินและผู้นําประเทศบางคน ขาดจรรยา บรรณของอาชีพอย่างแท้จริง จึงส่งผลให้เศรษฐกิจของประเทศชาติตกต่ำ และส่งผลให้ประชาชนทุกคนในประเทศ ได้รับความเดือดร้อนทั่วหน้าทุกคน

จรรยา บรรณของบุคคลในองค์กร จึงเป็นสิ่งจําเป็นและมีความสําคัญอย่างมากขององค์กร และประเทศชาติ เพราะจรรยา บรรณเป็นแนวความคิด ความเชื่อ ค่านิยม กฎหมาย ระเบียบประเพณี และวัฒนธรรมของสังคมที่ดีผสมผสานกันไป เพื่อให้บุคคลและสมาชิกในองค์กรได้ยึดเพื่อเป็นแนวทาง ในการปฏิบัติงานที่ถูกต้อง และส่งผลต่อประสิทธิภาพการทํางานภายในองค์กร โดยจรรยา บรรณของบุคคลในองค์กรใดก็ตาม สามารถสะท้อนไปให้เห็นได้จากคุณลักษณะ ซึ่งสอดคล้องกับแนวความคิดของ เสถียร วรรณปก. (2537 : 40) ได้ให้คุณลักษณะของครูที่พึงประสงค์ ดังนี้

วันนี้เรามาว่ากันด้วย "จรรยาบรรณ" จรรยาบรรณ คืออะไร
จรรยาบรรณ คือหลักความประพฤติปฏิบัติอันเหมาะสมแสดงถึงคุณธรรมและจริยธรรมที่พึงปฏิบัติในการประกอบวิชาชีพ พ่อค้าแม่ค้าทุกคนก็ต้องมีจรรยาบรรณในการขาย การที่ให้ข้อมูลลูกค้าเวลาสอบถาม การบริการ การพูดคุย การบริการหลังการขาย จรรยาบรรณที่พ่อค้าแม่ค้าควรมีคือ ความบริสุทธิ์ใจ ความจริงใจที่มี เราควรมีให้ลูกค้าทุกคน การตรงต่อเวลา ไม่ใช่แบบนั้นแบบนี้จะดีไปซะทุกอย่าง หรือทำทุกอย่างเพื่อแก่งแย่งชิงดีในกลุ่มธุรกิจ โดยที่ไม่สนใจผู้บริโภค และที่สำคัญต้องมีจรรยาบรรณกับกลุ่มเพื่อนธุรกิจเดียวกัน ควรจะพากันไป ควรจะกระจายรายได้
ทีมงานของเราทุกคนคำนึงตรงจุดนี้เป็นอย่างดี เพราะเราย้ำกันทุกครั้งเรื่องจรรยาบรรณและการบริการลูกค้า แม้แต่เรื่องการแพ็คกิ้ง ก็ต้องแพ็คอย่างดี จะลงทุนมากแค่ไหนไม่ว่าจะด้วยกายใจ เราก็ต้องเต็มที่เพื่อคนที่กำลังรอสินค้าเราอยู่ ทีมงาน Lapin ทุกคน เราเริ่มจากใจรักจริง ๆ ค่ะ เราก็ลูกคนสวนตัดยาง พ่อแม่ก็ตัดยาง เราไม่ใช่ผู้มีอิทธิพลรายใหญ่ใด ๆ ไม่มีทุนมากมาย ไม่เอากำไรเกินควร ยินดีสร้างกลุ่มธุรกิจใหม่ ๆ แค่ได้เป็นผู้สร้างและเป็นผู้ให้เราก็ดีใจแล้ว

บทความจากใจจริง Credit: Admin Lapin

จรรยาบรรณ หมายถึงสิ่งใด

จรรยาบรรณมีไว้เพื่ออะไร

จรรยาบรรณของนักเรียนมีอะไรบ้าง

ข้อใดเป็นความสำคัญของจรรยาบรรณ