แบบรายละเอียดค่าจ้างประจําปี 2564

หนังสือแจ้งการประเมินเงินสมทบกองทุนเงินทดแทนประจำปี (กท. 26 ก.)และแบบแสดงเงินค่าจ้างประจำปี (กท. 20 ก.)
  • หนังสือมอบอำนาจ
  • หนังสือรับรองของแพทย์ผู้รักษา
  • หนังสืออุทธรณ์
  • แบบฟอร์มขอรับประโยชน์ทดแทน

    • แบบขอรับค่าบริการทางการแพทย์โดยแพทย์ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทางของผู้ป่วยประกันสังคม (สปส.2-17)
    • แบบคำขอรับค่าบริการทางการแพทย์ โดยการฟอกเลือดด้วยเครื่องไตเทียมและฉีดยาอิริโธรปัวอิติน(รายสัปดาห์) (สปส.2-181ก) (ใช้สำหรับสถานพยาบาล)
    • แบบคำขอรับค่าบริการทางการแพทย์ของผู้ป่วยประกันสังคม(สำหรับสถานพยาบาล) (สปส.2-15 )
    • แบบคำขอรับค่าบำบัดทดแทนไต (สปส.2-18)
    • แบบคำขอรับค่าอวัยวะเทียมอุปกรณ์ในการบำบัดโรค สำหรับผู้ประกันตนสถานพยาบาล (สปส.2-09)
    • แบบคำขอรับบริการทางการแพทย์ โดยการล้างช่องท้องด้วยน้ำยาแบบถาวรและการฉีดยาอิริโธรปัวอิติน (รายเดือน)(สปส.2-181ข) (ใช้สำหรับสถานพยาบาล)
    • แบบคำขอรับประโยชน์ทดแทนกรณีทันตกรรม (สปส.2-16)
    • แบบคำขอรับประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงาน (สปส.2-017)
    • แบบคำขอรับประโยชน์ทดแทนกองทุนประกันสังคม (สปส.2-01)
    • แบบคำขอรับประโยชน์ทดแทนการบำบัดทดแทนไต กรณีปลูกถ่ายไต (สปส.2-182)
    • แบบหนังสือระบุให้เป็นผู้มีสิทธิรับเงินสงเคราะห์กรณีตาย (ตัวอย่าง)
    • ใบรับรองแพทย์
    • หนังสือขอใช้สิทธิบุตรคนเดิมกรณีกลับเข้าเป็นผู้ประกันตน (กรณีสงเคราะห์บุตร)
    • หนังสือมอบอำนาจ (รับเงินประโยชน์ทดแทน)
    • หนังสือรับรองของนายจ้าง
    • หนังสือรับรองของบุคคลซึ่งอยู่ร่วมกันฉันสามีภริยากับผปต.โดยเปิดเผย กรณีผปต.ถึงแก่ความตาย(เฉพาะกรณีสงเคราะห์บุตร)
      นายจ้างมีหน้าที่จ่ายเงินสมทบกองทุนเงินทดแทนซึ่งจำนวนเงินเรียกเก็บอยู่ระหว่าง 0.2% - 1.0% ของค่าจ้างที่นายจ้างจะต้องจ่ายให้ลูกจ้างรวมทั้งปี (ค่าจ้างไม่เกิน 240,000 บาท/คน/ปี) รวมทั้งยื่นแบบรายงานค่าจ้างประจำปี


      แบบรายละเอียดค่าจ้างประจําปี 2564

      รายงานค่าจ้างกองทุนเงินทดแทนประจำปี

      สรุปการจ่ายเงินสมทบกองทุนทดแทนและการยื่นแบบรายงานค่าจ้างประจำปี

      1. ภายในเดือนมกราคม

      • นายจ้างจะต้องจ่ายเงินสมทบประจำปี ตามแบบใบประเมินเงินสมทบประจำปี (กท.26ก) เป็นยอดที่สำนักงานประกันสังคมประเมินและส่งมาให้นายจ้างในช่วงเดือนธันวาคม

      2. ภายในเดือนกุมภาพันธ์

      • นายจ้างจะต้องยื่น "รายงานค่าจ้างกองทุนทดแทนประจำปี (กท.20ก)"

      • คือ การรายงานค่าจ้างที่จ่ายจริงทั้งหมดของปีที่ผ่านมา เช่น เงินเดือน ค่าจ้างรายวัน โดยไม่รวมถึงค่าล่วงเวลา ค่าทำงานในวันหยุด เงินโบนัส เป็นต้น

      • ช่องทางการรายงานมี 2 วิธี คือ รายงานผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์ e-wage ผ่านทาง www.sso.go.th หรือ ยื่นแบบรายงานค่าจ้างผ่านทางสำนักงานประกันสังคมกรุงเทพมหานครพื้นที่/จังหวัด/สาขา

      3. ภายในเดือนมีนาคม

      • ให้นายจ้างจ่ายเงินสมทบจากการรายงานค่าจ้าง ตามที่คำนวณได้จากใบแจ้งเงินสมทบจากการรายงานประจำปี (กท.25ค)

      ช่องทางการจ่ายชำระเงินสมทบกองทุนทดแทน มี 2 วิธีดังนี้

      • ชำระเงินสมทบผ่านระบบ e-Payment ผ่านทาง www.sso.go.th และระบบ e-Service เลือกชำระเงินสมทบกองทุนเงินทดแทน นายจ้างสามารถจ่ายได้ทั้งธนาคารกรุงเทพ และธนาคารกรุงไทย

      • ชำระผ่านเคาน์เตอร์กรุงศรีอยุธยา จำกัด (มหาชน), ธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) และบริษัท เคาน์เตอร์เซอร์วิส จำกัด หรือที่เทสโก้ โลตัส ทุกสาขาทั่วประเทศ โดยทั้ง 4 แห่งออกใบเสร็จรับเงินให้ทันที