1.4 มติ ครม. ที่เกี่ยวข้อง ผู้มีอำนาจอนุญาต นายก อปท. - ลาป่วย - ลาพักผ่อน - ลาคลอดบุตร - ลากิจส่วนตัว - ลาติดตามคู่สมรส (ปมท.) - ลาอุปสมบท - ลาเข้ารับการตรวจเลือก - ลาศึกษา/ฝึกอบรม (ในประเทศและต่างประเทศ) - ลาไปปฏิบัติงานในองค์การระหว่างประเทศ(รมต.มท) ปลัด อปท. - ลาป่วย (60วัน) -ลากิจส่วนตัว (30วัน) - ลาคลอดบุตร -ลาพักผ่อน ผอ. กองหรือหัวหน้าส่วนราชการ - ลาป่วย (30วัน) - ลากิจส่วนตัว (15วัน) - ลาคลอดบุตร - ลาพักผ่อน 2. ประเภทการลา มี 11 ประเภท ได้แก่ 1 ลาป่วย (60) 2 ลาคลอดบุตร (90) 3 ลากิจส่วนตัว (30) 4 ลาพักผ่อน (10) 5 ลาอุปสมบท หรือลาไปประกอบพิธีฮัจย์ (120) 6 ลาเข้ารับการตรวจเลือก หรือเข้ารับการเตรียมพล 7 ลาไปศึกษา ฝึกอบรม ดูงานหรือปฏิบัติการวิจัย 8 ลาไปปฏิบัติงานในองค์การระหว่างประเทศ 9 ลาติดตามคู่สมรส 10 ลาไปช่วยเหลือภริยาที่คลอดบุตร (ไม่เกิน 15 วัน) 11 ลาไปฟื้นฟูสมรรถภาพด้านอาชีพ (ไม่เกิน 12 เดือน) - การนับวันลา ให้นับตามปีงบประมาณ - ให้นับวันหยุดราชการที่อยู่ในระหว่างวันลาประเภทเดียวกันรวมเป็นวันลาด้วย เฉพาะการนับวันลาเพื่อประโยชน์ในการ 1) เสนอและจัดส่งใบลา 2) อนุญาตให้ลา 3) คำนวณวันลา ได้แก่ วันลาป่วยตามกฎหมายสงเคราะห์ข้าราชการฯ วันลาคลอดบุตร ,วันลาอุปสมบท/พิธีฮัจย์ ,วันลาไปศึกษา/อบรม , วันลาเข้ารับการตรวจเลือก/เตรียมพล ,วันลาไปปฏิบัติงานในองค์กรระหว่างประเทศ ,วันลาติตามคู่สมรส และลาไปฟื้นฟูสมรรถภาพด้านอาชีพ **********สำหรับวันลาป่วยซึ่งมิใช่วันลาป่วยตาม 3) ,วันลากิจส่วนตัว, วันลาพักผ่อนและวันลาไปช่วยเหลือภริยาที่คลอดบุตรให้นับเฉพาะวันทาการ ลาป่วย 1. เสนอใบลาต่อผู้บังคับบัญชาจนถึงผู้มีอำนาจอนุญาตก่อนหรือในวันที่ลา เว้นแต่ ในกรณีจำเป็น จะเสนอใบลาในวันแรกที่มาปฏิบัติราชการก็ได้ 2. การลาป่วยตั้งแต่ 30 วันขึ้นไป ต้องมีใบรับรองแพทย์ 3. การลาป่วยไม่ถึง 30 วัน ผู้บังคับบัญชาจะสั่งให้มีใบรับรองแพทย์ประกอบก็ได้ 4. ได้รับเงินเดือนระหว่างลาได้ 60-120 วัน ลาคลอดบุตร 1. เสนอใบลาต่อผู้บังคับบัญชาจนถึงผู้มีอำนาจอนุญาตก่อนหรือในวันที่ลา เว้นแต่ ไม่สามารถลงชื่อในใบลาได้จะให้ผู้อื่นลาแทนก็ได้ แต่เมื่อลงชื่อได้แล้วให้จัดส่งใบลาโดยเร็ว 2. ได้รับเงินเดือนครั้งหนึ่งได้ 90 วัน 3. ไม่ต้องมีใบรับรองแพทย์ ลากิจส่วนตัว 1. เสนอใบลาต่อผู้บังคับบัญชาจนถึงผู้มีอำนาจอนุญาตและเมื่อได้รับอนุญาตจึงจะหยุดราชการได้ เว้นแต่ มีเหตุจำเป็นไม่สามารถรอได้ ให้เสนอใบลาพร้อมเหตุผลความจำเป็นแล้วหยุดราชการไปก่อนได้ 2. ได้รับเงินเดือนระหว่างลาไม่เกิน 45 วัน เว้นแต่ ในปีแรกที่เข้ารับราชการได้รับเงินเดือนระหว่างลาไม่เกิน 15 วัน 3. ลากิจเพื่อเลี้ยงดูบุตรต่อเนื่องจากการลาคลอดบุตรได้ไม่เกิน 150 วัน โดยไม่ได้รับเงินเดือน ลาพักผ่อน 1. เสนอใบลาต่อผู้บังคับบัญชาจนถึงผู้มีอำนาจอนุญาตและเมื่อได้รับอนุญาต จึงจะหยุดราชการได้ 2. มีสิทธิลาพักผ่อนได้ 10 วัน เว้นแต่ บรรจุเข้ารับราชการยังไม่ถึง 6 เดือน 2.1 สะสมวันลาได้ไม่เกิน 20 วัน 2.2 รับราชการไม่น้อยกว่า 10 ปี สะสมวันลาได้ไม่เกิน 30 วัน 3. พนักงานที่ปฏิบัติงานในสถานศึกษา และมีวันหยุดภาคการเรียนหากได้หยุดราชการตามวันหยุดภาคการเรียน เกินกว่าวันลาพักผ่อน จะไม่มีสิทธิลาพักผ่อน ลาติดตามคู่สมรส 1. ให้เสนอใบลาต่อผู้บังคับบัญชาตามลำดับจนถึงปลัดกระทรวงเพื่อพิจารณาอนุญาต 2. ลาได้ไม่เกิน 2 ปี กรณีจำเป็นอาจอนุญาตให้ลาต่อได้อีก 2 ปี เมื่อรวมไม่เกิน 4 ปี ถ้าเกิน 4 ปีให้ลาออก |