Hr connect 7-11 ดูเงินเดือน

01 ปรชั ญาองคก์ ร 01 พันธกิจ 01 วิสัยทัศน์ 02 6 ค่านิยมเครอื เจริญโภคภณั ฑ์ 03 วัฒนธรรม 5 7 11 08 ระเบยี บข้อบงั คับเกียวกบั การทาํ งาน - บคุ ลกิ ภาพเเละการแตง่ กาย - วนั และเวลาการทาํ งาน - ระเบยี บวินยั การทาํ งาน - สิทธกิ ารลาหยดุ ของพนักงาน - รอบการจ่ายเงินเดอื น 19 3 Application ทพี นักงานควรมี

21 ขันตอนการใช้งาน Application 38 สวัสดิการคา่ รกั ษาพยาบาล 41 สวัสดกิ ารคา่ เยยี มไข้ 44 สวสั ดิการเงินชว่ ยเหลือมรณกรรม 46 สวัสดกิ ารเงินช่วยเหลอื กรณปี ระสบภยั ภบิ ตั ิ 48 สวสั ดกิ ารกองทนุ สํารองเลียงชีพ 49 สวสั ดิการเงินกู้ฉุกเฉิน 51 คาถาบรรษัทภิบาล 53 สิทธปิ ระโยชน์ กรณีพนักงานให้ความยนิ ยอม เกยี วกับขอ้ มูลส่วนบคุ คล 54 ชอ่ งทางการตดิ ตอ่ HR

ปรัชญาองคก์ ร \"เราปรารถนารอยยมิ จากลูกค้าด้วยทีมงานทมี ีความสุข\" วิสัยทศั น์ เราใหบ้ รกิ ารความสะดวกกบั ทุกชมุ ชน พันธกิจ สร้างความผกู พันกบั ลกู คา้ ด้วยสินคา้ และบริการทีเปยมด้วยนวัตกรรม มุง่ สู่องค์กรคุณภาพและมีความยังยืน

วฒั นธรรมองค์กร 5 7 11

วฒั นธรรม Harmony \"ผสมส่วนเหมือน ผสานส่วนตา่ ง สรา้ งความกลมเกลียว ดุจดนตรวี งเดยี วกนั \" 5 7 11 Principles Values Leadership

A Achievement รกั งาน 5 Principles C Customer รักลูกคา้ คุณลักษณะ 5 ประการ I Integrity รักคุณธรรม 0 Oranization รกั องค์กร T Teamwork รักเพือนรว่ มงาน

7 Values คา่ นิยม 7 ประการ แกรง่ กลา้ สัจจะวาจา สามัคคี มีนาํ ใจ ให้ความเคารพผู้อืน ชนื ชมความงามแห่งชีวติ

11 Leadership ภาวะผ้นู ํา 11 ประการ 1. มีความจริงใจ 7. ใหค้ วามเมตตา 2. ไมศ่ ักดนิ า 8. กลา้ ตัดสินใจ 3. ใช้ปยะวาจา 9. อาทรสังคม 4. อย่างหลงอํานาจ 10. บม่ เพาะคนดี 5. เปนแบบอย่างทดี ี 11. มีใจเปดกว้าง 6. มคี วามยตุ ธิ รรม

ระเบยี บข้อบงั คบั เกียวกับ การทํางาน

\"บุคลิกภาพ\"และ\"การแตง่ กาย\" ทรงผม พนกั งานชาย ทรงผม ผมสัน ต้องสะอาด ผมยาว : รวบผมใหเ้ รียบรอ้ ย จัดทรงใหเ้ รยี บรอ้ ย ผมสัน : จัดทรงใหเ้ รียบรอ้ ย ใบหนา้ ดูแลความสะอาด โกนหนวดเครา ใบหน้า พนกั งานหญิง แตง่ หนา้ ได้ ไม่เข้มจนเกินพอดี

ยูนฟิ อรม์ บัตรพนกั งาน - สะอาด ไม่ยบั - ตดิ บตั รพนกั งาน - ติดกระดมุ ปกเสือ - บตั รไมช่ ํารุด - ไมต่ ดิ สติกเกอร์ กางเกง รองเท้า กางเกงสเเลค็ ,ผา้ ยืด ไมย่ นี ส์ สีดาํ เทา่ นัน หุ้มส้น/ผา้ ใบ ไมล่ วดลาย สีดาํ เท่านัน

\"วนั \"และ\"เวลา\" การทาํ งาน วนั ทาํ งาน เวลาการทํางาน ทาํ งานสัปดาหล์ ะ 6 วัน ผลัดเช้า 06.30 - 15.30 น. ** เวลาพักรวม หยดุ 1 วนั โดยผจู้ ดั การ ผลัดบ่าย 13.30 - 22.30 น. ไม่นอ้ ยกวา่ ผลดั ดกึ 22.00 - 07.00 น. 1 ชัวโมง/วนั ร้านเปนผูจ้ ดั ให้ หรอื แบง่ เปนชว่ งๆ จะไมน่ อ้ ยกว่า 20 นาที

ระเบียบวินัย การทาํ งาน

1. ห้ามมาทาํ งานสาย หรอื กลบั กอ่ นเวลาเลกิ งาน 2. การขาดงาน - มาทํางานสายเกนิ เวลาเข้างาน ตังแต่ 31 นาที ขึนไปถอื ว่า ขาดงาน - ไมบ่ นั ทกึ เวลา เข้างาน - ออกงาน (เวลาใดเวลาหนงึ หรือทงั สองเวลา) - ลาโดยไมแ่ จง้ ล่วงหนา้ หรือ ไม่ไดร้ ับการอนมุ ตั จิ ากผ้จู ดั การรา้ น 3. ห้ามกระทาํ การทุจรติ ตอ่ หน้าที - ห้ามลกั ทรัพย์ ยกั ยอกทรัพย์ หรอื ฉอ้ โกงทรพั ย์สินของบรษิ ัท - หา้ มบนั ทึกเวลาเขา้ ทํางานหรอื เลกิ งานแทนกัน

1 สิทธิ การลาหยดุ ของพนกั งาน ลาปวย ลากิจ 2 มีสิทธลิ า 30 วนั ต่อป ลาได้ปละ 7 วัน ลาปวยตงั แต่ 3 วนั ขนึ ไป การลาจะตอ้ งแจง้ ให้ ต้องมใี บรับรองแพทย์ หวั หน้างานทราบลว่ งหน้า เพือยนื ยันการลาทกุ ครงั อย่างน้อย 3 วนั ลาคลอด 3 4 ลาพักผ่อนประจําป ลาได้ 120 วนั พนกั งานจะตอ้ งมีอายุงาน ตงั แต่ 120 วัน ขึนไป นับตงั แต่เริมลาคลอด จึงจะใชส้ ิทธลิ าได้ โดย 45 วันแรกจะไดร้ บั เงนิ เดือนตามปกติ

รอบการจ่าย เงนิ เดอื น

พนกั งานประจํา (Full Time) เงนิ เดือนออก ต้นรอบ ตดั รอบ รอบการคํานวณเงินเดอื น 21 มี.ค. 20 เม.ย. 30 เม.ย. - เงินเดอื นออก ทุกวันที 30 ของเดอื น โดยคาํ นวณจากการทํางานตังแตว่ ันที 21 ถึงวนั ที 20 เดือนถดั ไป

นกั ศึกษาฝกงาน (Part Time) เงนิ เดือนออก ตน้ รอบ ตัดรอบ 1 มี.ค.รอบการคํานวณเงนิ เดอื น 31 มี.ค. 10 เม.ย. - เงนิ เดือนออก ทุกวนั ที 10 ของเดือน โดยคํานวณจากการทาํ งานตงั แตว่ นั ที 1 ถงึ วันที 30,31

กรณีวันเงินเดือนออกตรงกับวนั เสาร-์ อาทิตย์ หรือ วนั หยดุ นักขตั ฤกษ์ เงนิ เดือนจะ เลือนการจ่ายเร็วขึน ให้ตรงกับวันทาํ การ เงนิ เดือนงวดแรกและงวดทีสอง จะถูกหกั เพือชําระค่าเสือและคา่ บตั ร พนักงานโดยแบง่ หัก 2 งวด ดังนี - งวด 1 เปนจํานวนเงนิ 300 บาท - งวด 2 เปนจาํ นวนเงิน 200 บาท ** หมายเหตุ กรณีพนักงานลาออกใหต้ ิดตอ่ นาํ เสือและบตั รมาคนื บรษิ ัท ภายในไม่เกิน 1 เดอื น นบั จากวันทลี าออกโดยบรษิ ัทจะรับคนื ในราคาทีกําหนด

Application ทพี นกั งานควรมีตดิ ไวใ้ นสมารท์ โฟน

1. 2. 3. CP ALL Connect 7-Eleven TH Truemoney wallet แอปภายในบรษิ ัทสําหรบั พนกั งาน แอปดโู ปรโมชนั พิเศษและ แอปบญั ชกี ระเปาเงินออนไลน์ เพือดขู อ้ มูลการจ่ายเงินเดือน คน้ หารา้ นเซเว่นอเี ลฟเว่น ทวั ไทย เวลาการทํางาน สวัสดิการ ฯลฯ

ขันตอนการเข้าใชง้ าน Application

CPALL Connect ขันตอนการเข้าใชง้ านแอปพลเิ คชัน ขันตอนที 1 เปลียนรหสั ผา่ นใหม่ 1.ร้จู ัก User และ Password 2.เปลียนรหัสผา่ นได้ 2 ชอ่ งทาง 2.เปลียนรหัสผ่าน (ตอ่ ) 1.ชือผใู้ ช้ (Username) : จะเปนชือสกุล 1.ทางเว็บไซต์ \"gopass.cpall.co.th\" 2.2 เลือกเมนู ภาษาองั กฤษตามบัตรประชาชนเท่านัน 2.ทางคอมพิวเตอรข์ องร้าน(SC) \"เปลยี นรหัส HR Connect\" โดยตังเปนชือจริง+นามสกลุ 3 ตัวแรก และตามดว้ ย@cpall.co.th 2.1 ไปทหี น้าจอSC เลอื กเมนู หมายเหตุ : กรณีชือนามสกุลซาํ กนั ใหเ้ พิม \"Internet Browser (Store Portal)\" นามสกลุ ครงั ละ 1 ตวั จนกวา่ จะสําเร็จ 2.รหัสผา่ น (Password) : การเขา้ ใช้งาน ครงั แรกพนกั งานทุกคนจะได้รบั รหสั ผ่าน เดียวกนั คือ ad123cp*

CPALL Connect ขันตอนการเขา้ ใช้งานแอปพลิเคชนั ขนั ตอนที 1 เปลยี นรหัสผ่านใหม่ 3.เขา้ สู่ระบบ 4.ตรวจสอบชอื นามสกุล 5.เปลียนรหัสผ่าน 1.ชือผใู้ ช(้ Username) : ชือจรงิ +นามสกุล 3 ตวั แรก เมือเข้าสู่ระบบ ใหต้ รวจสอบชอื นามสกลุ ตงั รหสั ผ่านใหม่ เพือเข้าใชง้ านครังตอ่ ไป ว่าตรงกับชอื นามสกลุ ของทา่ นหรอื ไม่ ยืนยัน และเลอื ก \"เปลียนรหัสผ่าน\" และตามด้วย@cpall.co.th หากตรง : ให้แตะ\"เปลยี นรหสั ผ่าน\" หากไม่ตรง : ให้ออกจากระบบและ 2.รหัสผา่ น(Password) : รหสั ผ่านในการเข้าใชง้ าน ดําเนนิ การใหม่ตามหมายเหตุ ครงั แรก คอื ad123cp* ชือนามสกลุ ผูใ้ ช้ 1 2 สําคญั ! ตอ้ งทําการเปลียนรหัสผ่านทกุ ๆ 90 วัน เพือความปลอดภัยในการเข้าใช้งานระบบภายในองคก์ ร

CPALL Connect ขันตอนการเข้าใชง้ านแอปพลิเคชัน ขนั ตอนที 2 เข้าสู่ระบบCPALL Connect 1.ดาวน์โหลดและติดตงั 2.เข้าสู่ระบบ 3.หนา้ หลกั ของแอป แอปพลิเคชัน 1.ชือผู้ใช(้ Username) : ชือจริง+นามสกุล \"CPALL Connect\" 3 ตัวแรก และตามด้วย@cpall.co.th 2.รหสั ผา่ น(Password) : รหัสผา่ นใหม่ 3.เลือกโดเมน 7 Eleven ตัวอยา่ ง 1 21 3 ดาวน์โหลดได้แลว้ วันนีที

CPALL Connect ขนั ตอนการเขา้ ใชง้ านแอปพลเิ คชนั ขนั ตอนที 3 วธิ กี ารใช้งานเบอื งตน้ 1.ดขู อ้ มลู การจ่ายเงินเดือน 2.ลงชอื เขา้ ใชร้ ะบบ HR Connect 3.หากตอ้ งการดขู ้อมูล เวลาเข้า-ออกงาน วนั หยดุ และอืนๆ การจา่ ยเงนิ เดือน ชอื ผู้ใช(้ Username) และ รหัสผ่าน(Password) เลือกเมนู \"Portal (ชอ่ งทางการเขา้ )\" คือ User และ Password เดยี วกนั 1.คลกิ ที \"การจดั การข้อมูลส่วนตวั \" และเลือก \"HR Connect\" กบั ทีใช้เขา้ CPALL Connect 2.เลือก \"สลปิ เงินเดอื น\" 1 2 1

CPALL Connect ขันตอนการเข้าใช้งานแอปพลิเคชนั ขันตอนที 3 วธิ ีการใชง้ านเบืองต้น 4.หากต้องการดูเวลาการทํางาน 5.หากต้องการดเู วลาเข้า-ออกงาน และวนั หยดุ ประจําสัปดาห์ 1.คลกิ ที \"การจัดการเวลา\" 2.เลอื ก \"ตารางการลงเวลา\" 1.คลกิ ที \"การจัดการเวลา\" 2.เลือก \"ตารางการทํางานประจาํ เดือน\" 11 2 21

7-Eleven ขันตอนการเข้าใชง้ านแอปพลิเคชัน 1.ดาวนโ์ หลดและตดิ ตงั แอปฯ 2.แตะ \"คลิก\" 3.เลอื กชอ่ งทางการลงทะเบยี น \"7-Eleven TH\" เพือ \"ลงทะเบียนใช้งาน ดาวน์โหลดได้แล้ววนั นีที

7-Eleven วิธีการใชง้ านแอปพลเิ คชันเบอื งตน้ 1.หากต้องค้นหารา้ นเซเวน่ 2.แตะ\"ค้นหา\"และ\"พิมพ์ชอื รา้ น\" 3.หากตอ้ งการใชบ้ รกิ าร ใหแ้ ตะที เพือหาตาํ แหนง่ ทตี งั ของรา้ น 7 Deliveryให้แตะที หนา้ แอปฯ 7 Delivery ดาวนโ์ หลดไดแ้ ลว้ วนั นที ี

True Money Wallet ขันตอนการเข้าใช้งานแอปพลิเคชัน 1.ดาวนโ์ หลดและติดตงั แอปฯ 2.เลอื ก \"เรมิ ใชง้ าน\" 3.กรอกเบอร์ รอรับ SMS 4.กรอกข้อมูลการลงทะเบยี น \"ทรมู ันนี วอลเลท็ \" เพือสมคั รสมาชิก 1.แสกนบัตรประชาชน 2.กรอกขอ้ มูลส่วนตัว และแตะถัดไป 1 กรอกรหสั OPT ทไี ดร้ บั จากSMS 2 -xxxxxxx xxxxxx ดาวนโ์ หลดได้แลว้ วันนีที

True Money Wallet ขันตอนการเขา้ ใช้งานแอปพลิเคชัน 5.กรอกขอ้ มลู เพิมเตมิ ให้ครบ 6.ตงั ค่าบญั ชีผู้ใช้ 7.เซ็นชอื และแตะสรา้ งบญั ชี 8.แสกนใบหน้าเพือยนื ยันตัวตน และแตะถดั ไป 1 1.กรอกอเี มล 2.กรอกรหสั ผา่ นอีเมล 3.เลอื ก\"ยอมรับเงือนไข\" แตะถดั ไป *หากไม่มอี ีเมล ใหเ้ ลือกไมม่ ีอีเมล* 1 2 \"ตงั รหัสPin\" เพือใชใ้ นการเข้าแอปฯ ลงทะเบยี นสําเร็จ และใชเ้ ปนรหสั สําหรับการชําระเงิน 3 ดาวนโ์ หลดได้แลว้ วนั นีที

สวสั ดิการของพนกั งานรายเดอื น

สวสั ดิการค่ารกั ษาพยาบาล

สวัสดกิ ารคา่ รักษาพยาบาล ค่ารักษาพยาบาลพนักงาน ค่ารักษาพยาบาลครอบครัว 100,000 บาท/ป ครอบครัว = คู่สมรสและบุตรโดยสายเลือด แบ่งเปน ทีถูกต้องตามกฎหมาย ผู้ปวยใน (IDP) ผู้ปวยนอก (ODP) ใช้วงเงินค่ารักษาร่วมกัน 60,000 บ./ป* 40,000 บ./ป คือ 30,000 บาท/ป *หากผู้ปวยในวงเงินหมด สามารถยืมผู้ปวยนอกได้ และต้องเปนผู้ปวยใน (IDP) เท่านัน ค่าห้อง + ค่าอาหาร ค่าห้อง + คา่ อาหาร เบิกได้ตามจรงิ แต่ไม่เกนิ 1,500 บาท/วนั เบิกได้ตามจรงิ แต่ไม่เกนิ 1,500 บาท/วัน โดยคา่ หอ้ งและคา่ อาหารนบั รวมอยใู่ นค่ารักษาพยาบาล โดยค่าห้องและคา่ อาหารนับรวมอยใู่ นค่ารักษาพยาบาล

เอกสารประกอบการเบกิ ค่ารกั ษาพยาบาล เบิกค่ารักษาพยาบาลพนักงาน เบิกค่ารักษาพยาบาลบุตร เอกสารทีต้องเตรียม 2 รายการ เอกสารทีต้องเตรียม 4 รายการ 1. ใบรับรองแพทย์ 1. ใบรับรองแพทย์ 2. ใบเสร็จรับเงิน 2. ใบเสร็จรับเงิน 3. สําเนาสูติบัตร ก ร ณี พ นั ก ง า น มี ป ร ะ กั น สุ ข ภ า พ / อุ บั ติ เ ห ตุ 4. สําเนาทะเบียนสมรส เบิกค่ารักษาพยาบาลคู่สมรส เอกสารทีต้องเตรียม 5 รายการ 1. ใบรับรองแพทย์ เอกสารทีต้องเตรียม 4 รายการ 2. ใบแจ้งหนี หรือ ใบแจ้งเรียกเก็บเงิน 1. ใบรับรองแพทย์ 3. ใบแฟกซ์ เคลม (Fax Claim) ใช้ในกรณี 2. ใบเสร็จรับเงิน เปนผู้ปวยใน (IDP) 3. สําเนาทะเบียนสมรส 4. สําเนาหน้าบัตรกรมธรรม์ ใช้ในกรณีเปน 4. สําเนาบัตรประชาชนของพนักงาน ผู้ปวยนอก (ODP) 5.ใบเสร็จรับเงิน : ใช้ในกรณีค่ารักษาเกิน วงเงินประกัน และกรณีจ่ายค่ารักษาเอง

สวสั ดิการค่าเยยี มไข้

สวสั ดิการของเยยี มไข้ 12 3 ค่าของเยียม สิ ทธิได้รับของเยียม ของเยียม เบิกได้ไม่เกิน 3,000 บาท/ครัง พนักงาน 1 คน มีสิทธิได้รับของเยียม 3 ครัง/ป ต้ อ ง เ ป น สิ น ค้ า ที เ ห ม า ะ ต่ อ ก า ร เ ยี ย ม ไ ข้ เปนผู้ปวยใน และต้องนอนพักรักษาตัว แต่ละครังต้องไม่ซําโรคนับรวมการคลอดบุตร ทีโรงพยาบาลไม่ตาํ กว่า 12 ชม. 5 6 4 ช่องทางการซือของเยียม ซือได้เฉพาะทีร้าน7-Eleven, eXta, 24catalog, ระยะเวลาเบิกค่าเยียม 24 shopping และ shopat24.com เท่านัน ประเภทใบเสร็จ เยียมไข้ต้องเบิกภายใน 5 วันทาํ การ ซือจากร้าน7-Elevenสามารถใช้ใบเสร็จจากร้านได้ เยียมคลอดต้องเบิกภายใน 45 วันหลังคลอด นอกเหนือจากนันต้องออกใบกาํ กับภาษีเต็มรูปแบบ แ ล ะ ร ะ บุ ผู้ ซื อ ใ น น า ม บ ริ ษั ท

เอกสารประกอบการเบกิ คา่ เยยี มไข้ เอกสารทีต้องเตรียม 3 รายการ 1. ใบรายงานการเยียมไข้/เยียมคลอดบุตร 2. สําเนาใบรับรองแพทย์/ใบเสร็จรับเงินค่ารักษาพยาบาล 3. ใบเสร็จรับเงิน/ใบกาํ กับภาษีเต็มรูปแบบฉบับจริง ทีอยู่ในการออกใบเสร็จ ผู้ซือ บริษัท ซีพี ออลล์ จาํ กัด (มหาชน) สํานักงานใหญ่ 313 อาคารซี.พี.ทาวเวอร์ ชัน 24 ถ.สีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กรุงเทพฯ 105000 เลขประจาํ ตัวผู้เสียภาษี 0107542000011

สวสั ดิการ เงินชว่ ยเหลอื มรณกรรม

สวัสดกิ ารเงินช่วยเหลอื มรณกรรมพนักงาน และครอบครัว ระดับตําแหน่ง พวงหรีด (ครอบครวั = บดิ า มารดา คสู่ มรส จะได้รับพวงหรีด 2 พวง และบุตรโดยสายเลอื ดทีถกู ตอ้ งตามกฎหมาย) พนักงาน-ผู้ช่วยผู้จัดการ ค่าพวงหรีดเบิกตามจริง ไม่เกิน 1,500 บาท/พวง จาํ นวน 6,000 บาท ราคารวมไม่เกิน 3,000 บาท กรณีอิสลาม เบิกเปนผ้าขาว ผู้จัดการร้านขึนไป ห่อศพได้ โดยเบิกตามจริง จาํ นวน 10,000 บาท ไม่เกิน 3,000 บาท

เอกสารประกอบการเบิกสวสั ดิการเงนิ ช่วยเหลอื มรณกรรมพนักงานและครอบครวั เอกสารประกอบการเบิก ทีอยู่ในการออกใบเสร็จ 1. สําเนาใบมรณบัตร 2. สําเนาทะเบียนบ้านพนักงาน ผู้ซือ บริษัท ซีพี ออลล์ จํากัด (มหาชน) สํานักงานใหญ่ ใช้ในกรณีครอบครัวมรณกรรม 313 อาคารซี.พี.ทาวเวอร์ ชัน 24 ถ.สีลม แขวงสีลม 3.ใบเสร็จรับเงินค่าพวงหรีด เขตบางรัก กรุงเทพฯ 105000 เลขประจําตัวผู้เสียภาษี 0107542000011 ข้อความทีต้องระบุในพวงหรีด บ.ซีพี ออลล จํากดั (มหาชน) บ.เครอื เจรญิ โภคภณั ฑ และกลมุ ธรุ กิจการตลาด

สวสั ดิการเงนิ ช่วยเหลือกรณีประสบภยั ภบิ ตั ิ

สวัสดิการเงนิ ชว่ ยเหลอื กรณีประสบภัยภบิ ตั ิ (อทุ กภัย วาตภยั และอคั คีภัย) ระดับตาํ แหน่ง สถานะของ เงินช่วยเหลือ เอกสาร ทรัพย์สิ น ประกอบการเบิก พนักงาน บ้านพนักงาน/คู่สมรส เบิกตามจริง 1. ใบรายงานความเสียหาย เจ้าหน้าที ( อ า ศั ย อ ยู่ จ ริ ง ) ไม่เกิน 10,000 บาท/ครัง 2. รูปถ่ายบ้านทีได้รับความ บังคับบัญชา บริหาร บ้ า น เ ช่ า / อ า ศั ย ผู้ อื น อ ยู่ / เบิกตามจริง เสียหาย /หนังสือรับรอง บิดา/มารดา ไม่เกิน 5,000 บาท/ครัง ค ว า ม เ สี ย ห า ย จ า ก ห น่ ว ย ( อ า ศั ย อ ยู่ จ ริ ง ) งานราชการ 3. สําเนาทะเบียนบ้านพนักงาน (มีชืออยู่ในทะเบียนบ้านไม่ตาํ กว่า 4 เดือน)

สวสั ดิการกองทนุ สํารองเลยี งชีพสําหรบั พนักงาน

สวัสดิการกองทนุ สํารองเลยี งชีพสําหรบั พนักงาน คณุ สมบตั ิ หลกั เกณฑก์ ารจ่ายเงนิ จากกองทนุ ดังนี เปนพนักงานประจํา อายกุ ารทาํ งาน อัตรารอ้ ยละของเงนิ สมทบ มีอายุงาน 1 ปขนึ ไป และผลประโยชน์ของเงินสมทบ การจ่ายเงินจากกองทุน น้อยกว่า 3 ป 0% 50 % 1.เมือสมาชกิ พ้นสมาชกิ ภาพไม่วา่ กรณใี ด ตงั แต่ 3 ป กองทนุ จะจา่ ยเงนิ สะสม และผลประโยชน์ แตน่ อ้ ยกวา่ 5 ป 100 % ของเงนิ สะสมทังจาํ นวน ตังแต่ 5 ปขึนไป 2.เมอื สมาชิกพ้นสมาชกิ ภาพ กองทุนจะจ่าย เงินสมทบ และผลประโยชนข์ องเงินสมทบ ข้อกาํ หนดเกยี วกับเงนิ สะสม และเงินสมทบ 1.เงินสะสม ทกุ ครงั ทีมกี ารจา่ ยค่าจา้ ง นายจะจ้างหกั จากคา่ จ้างแล้วนําส่งเขา้ กองทนุ ฯ โดยหักจาก อัตราเงินสะสมทีพนกั งานเลือกตอนสมคั ร 2.เงนิ สมทบ นายจ้างจะจา่ ยเงนิ สมทบเขา้ กองทนุ ฯเทา่ กับอัตราเงนิ สมทบ 2 % ของเงนิ เดอื น