เนื้อหาสาระ ตอนที่ 1.1 ความรับผิดชอบต่อสังคม แนวคิด
ตอนที่ 1.1 ความรับผิดชอบต่อสังคม 1. บทนำ สาระสำสำคัญ
ตอนที่ 1.1 การรับผิดชอบต่อสังคม 1.1.1 บทนำ 1.1.2 ความรับผิดชอบต่อสังคม ตอนที่ 1.2 การจัดการด้านจริยธรรม หัวเรื่อง 1.2.1 ปัญหาการละเมิดจริยธรรมในองค์กร สาระสำคัญ 1. การละเมิดจริยธรรมขององค์กร เกิดจากแนวคิดที่ผิดพลาดคือ ความเชื่อที่ว่า จริยธรรม และผลกำไร เป็นสิ่งที่ขัดแย้งกัน จุดประสงค์เชิงพฤติกรรม
ตอนที่ 1.2 การจัดการด้านจริยธรรม เมื่อองค์กรต้องเผชิญกับปัญหาการตัดสินใจเกี่ยวกับจริยธรรมไม่ได้หมายความว่า ผู้บริหารหรือผู้ประกอบการจะทำการตัดสินใจได้อย่างถูกต้อง ในความเป็นจริงแล้วการปฏิบัติที่ขาดจริยธรรมส่วนใหญ่เป็นผลจากสภาวการณ์ที่เกิดขึ้น ตลอดจนค่านิยมทางศีลธรรมของแต่ละบุคคล สาเหตุการละเมิดจริยธรรมขององค์กรพอสรุปได้ดังนี้ 1.2.2 การสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม ตอนที่ 1.3 ขอบเขตความรับผิดชอบขององค์กร หัวเรื่อง 1. ความรับผิดชอบต่อผู้มีส่วนได้เสีย สาระสำคัญ
จุดประสงค์เชิงพฤติกรรม
ตอนที่ 1.3 ขอบเขตความรับผิดชอบขององค์กร 1.3.1 ความรับผิดชอบต่อผู้มีส่วนได้เสีย 1.3.2 ความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อม องค์กรจะต้องเรียนรู้ถึงต้นทุนการดำเนินงาน เพื่อความปลอดภัยต่อสิ่งแวดล้อม และยังเป็นการเพิ่มความสามารถในการแข่งขัน สิ่งสำคัญที่องค์กรจะต้องปฏิบัติ คือ |