Show
blog 10 ประเทศน่าย้ายไปอยู่แถมแจกเงินให้ด้วยMarch 25, 2019  Study ก่อนลาออก เพราะน้อยใจ จงมั่นใจว่าไม่ใช่ “อคติ” จาก Loss Aviation B…August 18, 2020 blog คนไทย เเปลว่าอิสระ? เเต่ทักษะภาษาอังกฤษจะทำให้คุณ เป็นอิสระJuly 21, 2020 ในขั้นตอนการรับสมัครงานใหม่นั้น เรียกว่าเป็นงานที่ยากและท้าทายเป็นอย่างมาก เพราะในแต่ละครั้งมักจะมีผู้มาสมัครร่วมงานเป็นจำนวนมาก การจะเรียกมาสัมภาษณ์ครบทุกคนนั้นแทบเป็นไปไม่ได้ เพราะฉะนั้น จึงมีการใช้แบบทดสอบบุคลิกภาพเป็นเครื่องมือวัดผลเบื้องต้น เพื่อคาดการณ์ทัศนคติและบุคลิกภาพก่อนจะเรียกมาสัมภาษณ์โดยตรงที่บริษัท บทความนี้จะมาชี้แจงว่าแบบทดสอบบุคลิกภาพนั้นสามารถใช้ประโยชน์ได้มากแค่ไหน? และได้ทำการรวบรวมแบบทดสอบบุคลิกภาพ สำหรับ HR ในการรับพนักงานใหม่ มาดูกันเลยว่าจะมีอะไรบ้าง แบบทดสอบบุคลิกภาพ คืออะไร?แบบทดสอบบุคลิกภาพ (Personality Test) คือเครื่องมือวัดผล ที่จะช่วยประเมินบุคลิกภาพโดยรวมของผู้สมัครงาน ทำให้ฝ่ายบุคคลสามารถพิจารณาเบื้องต้นก่อนนัดเข้าสัมภาษณ์ได้เป็นอย่างดี โดยแบบทดสอบบุคลิกภาพนั้นอาจมีรายละเอียด และชุดคำถามที่แตกต่างกันออกไป ขึ้นอยู่กับความต้องการของแต่ละบริษัท แม้ว่าแบบทดสอบนี้จะไม่สามารถแสดงรายละเอียดของผู้สมัครงานได้แบบเต็ม 100% แต่ก็ช่วยให้สังเกตอุปนิสัย การตอบสนองต่อปัญหา และการปรับตัวเข้ากับสังคม เพื่อนำมาคัดเลือกให้เหมาะสมกับวัฒนธรรม และความต้องการขององค์กร รวมตัวอย่างแบบทดสอบบุคลิกภาพสำหรับใครที่กำลังมองหา หรืออยากเริ่มสร้างแบบทดสอบบุคลิกภาพภายในองค์กรของตัวเอง บทความนี้ได้ทำการรวบรวมแบบทดสอบฟรีที่น่าเชื่อถือจาก Website ต่างๆ เพื่อนำมาเป็นตัวอย่างให้กับคุณ ซึ่งเราได้ทำการรวบรวมแบบทดสอบมาด้วยกัน 2 ประเภท ได้แก่
สามารถดูตัวอย่างแบบทดสอบได้ ดังนี้! 1. DISC Personality Testsโดยผลลัพธ์ที่ได้จะมีอยู่ 4 คำตอบ ได้แก่
สามารถทำแบบทดสอบบุคลิกภาพฟรีตามหลักการของ DISC ได้ ดังนี้ Crystal เป็นหนึ่งในแบบทดสอบบุคลิกภาพ DISC ที่ได้รับความไว้วางใจจากหลากหลายองค์กรใหญ่ทั่วโลก เช่น Google หรือ Disney สามารถคลิกเพื่อทำแบบทดสอบได้ >>> ที่นี่ 123test เป็น Platform ที่รวมแบบทดสอบเกี่ยวกับการรับบุคลากรเข้าร่วมองค์กรเอาไว้เป็นจำนวนมาก ซึ่งรวมไปถึงแบบทดสอบ DISC เช่นเดียวกัน สามารถคลิกเพื่อทำแบบทดสอบ DISC จาก 123test ได้ >>> ที่นี่ หรือ ตรวจสอบแบบทดสอบอื่นๆ ทั้งหมดจาก 123test ได้ที่นี่ 2. Myers-Brigg Personality TestsMyers-Brigg Personality Tests เป็นแบทดสอบที่ถูกคิดค้นขึ้นโดย Katharine Cook Briggs และ Isabel Briggs Myers ซึ่งเป็นหนึ่งในแบบทดสอบบุคลิกภาพที่ได้รับความนิยมมากที่สุด เป็นแบบทดสอบที่มีพื้นฐานมาจากแนวคิดของGustav Jung ที่ได้แบ่งบุคลิกของผู้คนออกเป็น 16 ประเภท และได้ทำการปรับออกมาให้เข้ากับปัจจุบันมากขึ้น โดยแบบทดสอบนั้นจะให้ผลลัพธ์ออกมาในรูปแบบของอักษร 4 ตัว เช่น ENFP หรือ INFP ซึ่งแต่ละอักษรจะเป็นตัวแสดงว่าผู้เข้ารับการทดสอบมีอุปนิสัยในรูปแบบไหน สามารถทำแบบทดสอบบุคลิกภาพฟรีตามหลักการของ Myers-Brigg ได้ ดังนี้ แบบทดสอบบุคลิกภาพตามหลักการของ Myers-Briggโดย 16 Personalities ซึ่งหลายๆ คนน่าจะรู้จักกันดี เนื่องจากเป็นแบบทดสอบที่ได้รับความนิยมเป็นอย่างมากทั่วโลก มีการทำแบบทดสอบนี้มากกว่า 130 ล้านครั้ง อีกทั้งยังมีให้เลือกถึง 30 ภาษา รวมถึงภาษาไทยอีกด้วย สามารถคลิกเพื่อทำแบบทดสอบได้ >> ที่นี่ Personality Perfect เป็นแบบทดสอบบุคลิกภาพในลักษณะเดียวกับ 16 Personalities โดยคำตอบที่ได้จะออกมาเป็น 4 ตัวอักษรที่แสดงความเป็นตัวตนของผู้เข้ารับการทดสอบเช่นเดียวกัน แต่จะมีชุดคำถาม และการวิเคราะห์ผลลัพธ์ที่ออกมาแตกต่างกันเล็กน้อย สามารถคลิกเพื่อทำแบบทดสอบได้ >> ที่นี่
อย่าลืมว่า แบบทดสอบไม่ใช่ทุกอย่าง!อย่างไรก็ตาม แม้ว่าบทสอบบุคลิกภาพนี้จะสามารถใช้เป็นข้อมูลอ้างอิงเพื่อประเมินเบื้องต้นได้ แต่เพื่อให้ได้พนักงานที่ตรงตามความต้องการ ควรใช้การสัมภาษณ์โดยตรงจะดีที่สุด |
แนวข้อสอบ ตัวอย่าง แบบทดสอบ พนักงาน ใหม่
กระทู้ที่เกี่ยวข้อง
ลิขสิทธิ์ © 2024 th.apacode Inc.
