มีญาติต้องการให้ช่วยเซ็นค้ำทำงานกับบริษัทประกันชีวิตแห่งหนึ่ง แต่เราก็ท้วงญาติไปว่า สมัยนี้มันผิดกฎหมายนะ ยกเว้นงานที่ต้องรับผิดชอบเงินๆทองๆ บริษัทมีชื่อเสียงแต่ยังใช้กฎเก่าๆอยู่อีกเหรอ ซึ่งญาติได้งานเป็นลักษณะอยู่ออฟฟิตข้องเกี่ยวกับการดูพวกเอกสาร กรรมธรรม์ และนางชอบงานเอกสาร หางานมานาน เลยไม่อยากพลาดงานนี้ Show เลยอยากสอบถามว่า จะช่วยนางยังไงดี กรณีที่เราไม่อยากเซ็นค้ำ ถ้าญาติหาคนค้ำไม่ได้ คือต้องพลาดงานไปใช่มั้ยคะ ครั้นจะวางเงินค้ำประกัน นางไม่มีเงินแน่ๆ และต้องยืมเราแน่นอนและถ้าเราเซ็น จะมีผลอะไรกับเราบ้าง หากมีฝ่ายบุคคลบริษัทประกันชีวิต หรือผู้รู้มาช่วยตอบจะขอบพระคุณมากเลยค่ะ ขอสอบถามผู้รู้ เกี่ยวกับเงินค้ำประกันการทำงาน (เด็กจบใหม่) เนื่องจากเมื่อปลายเดือนที่แล้ว เราได้ไปเซ็นค้ำประกันการทำงานให้น้องสาว โดยเท่าที่สอบถามเจ้าหน้าที่ฝ่ายบัญชีและฝ่ายบุคคลของบริษัทนั้น มีเงื่อนไขคือ 3. ห้ามตั้งครรภ์เป็นระยะเวลา 365 วัน (พอเข้าใจได้นะ) **เงินประกันส่วนที่เหลือ บริษัทแจ้งว่าจะหักงากเงินเดือน เดือนละ 3,000 จนกว่าจะครบ ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ สอบถามเรื่องเงินคำ้ประกันการเข้าทำงานคะ คือเราได้ไปสมัครงานผ่านเว๊ปไซต์หางานหนึ่ง แล้วได้ถูกเรียกสัมภาษณ์จากนั้นทางบริษัทได้ แจ้ง ณ วันสัมภาษณ์เลยคะว่าผ่าน เขารับเขาทำงาน อยากทราบว่าผิดปกติไหมค่ะ ? รบกวนพี่ๆ ผู้รู้มาช่วยแสดงความคิดเห็นทีนะคะ ขอบคุณคะ เราทำงานอยู่บริษัทแห่งหนึ่งแต่ลาออกมาได้เกือบ 2 เดือนและ และได้งานใหม่แล้วด้วย คือก่อนออกบริษัทได้ให้เรารับผิดชอบ การเอาเปรียบของบริษัทนี้ **ที่เราออกมาโพสนี้** แค่น้อยใจและสงสารตัวเองและเพื่อนร่วมงานคนอื่นๆที่ถูกเอาเปรียบ คิดยังไงกับบริษัทที่ขอคนค้ำประกันงานที่ไม่เกี่ยวกับเงิน?ได้งานใหม่ ไปเริ่มงานแล้ว แต่ฝ่ายบุคลให้เซนต์สัญญาเริ่มงานโดยขอบุคคลค้ำประกันทำงานหรือเงินค้ำประกัน ในตำแหน่งcustomer service ซึ่งเราไม่ยอมเพราะคิดว่าไม่จำเป็น และบริษัทไม่ได้แจ้งก่อนรับเข้างาน ทางบริษัทบอกว่า สมัยนี้บริษัทไหนๆเค้าก็ใช้การค้ำประกันทั้งนั้น เราเลยบอกว่า นั่นมันบางตำแหน่งรึเปล่าคะ ตำแหน่งทั่วไปไม่ใช้นะ ไม่เคยใช้เลย ถ้าจะบังคับเราจะลาออกเพราะไม่อยากรบกวนใครให้ลำบากใจ หางานใหม่ยังดีกว่า แต่บริษัทก็ไม่ยอทเซ้าซี้ให้เราหาคนค้ำให้ได้และขอร้องไม่ให้เราลาออก ขอให้เราลองทำไปก่อนสัก2-3เดือน พร้อมกับหาคนค้ำไปด้วยจนกว่าจะหาได้ |