หัวหน้าแผนก เงินเดือน เท่า ไหร่

บทความงาน > การทำงาน > ต่อรองเงินเดือน > ฐานเงินเดือน ในสายงานที่มีเงินเดือนมากที่สุด

ฐานเงินเดือน ในสายงานที่มีเงินเดือนมากที่สุด

• 20 June 2016

          ฐานเงินเดือนของแต่ละสายงานนั้นมีความแตกต่างกันด้วยหลายปัจจัยด้วยกัน ทั้งเรื่องของทักษะ คุณสมบัติของตำแหน่งงาน ระดับการศึกษา หรืออาจจะเป็นเรื่องที่ไกลตัวออกไปอย่างเรื่องของเศรษฐกิจตั้งแต่ระดับจุลภาคจนถึงแบบมหภาค ก็ยังมีอิทธิพลกับอัตราเงินเดือนอีกด้วย

          จาก Salary Report 2016 โดย jobsDB นั้น ได้จัดอันดับ 10 สายงานที่มีเงินเดือนมากที่สุด 10 อันดับ โดยแยกออกเป็น 4 กลุ่ม ตามระดับตำแหน่งตั้งแต่ระดับเจ้าหน้าที่ ระดับเจ้าหน้าที่ระดับกลาง ระดับหัวหน้างาน และระดับผู้จัดการขึ้นไป ซึ่งอับดับของสายงานต่าง ๆ ที่แสดงออกมาในแต่ละกลุ่ม จะมีระดับเงินเดือนที่ต่างกันแม้จะเป็นสายงานเดียวกัน แต่หากอยู่ในระดับตำแหน่งงานที่ต่างกัน  อัตราเงินเดือนก็ต่างกันไปด้วย แต่ก็มีข้อสังเกตที่น่าสนใจข้อหนึ่งที่น่าสนใจคือ ทุกสายงานที่ติด 10 อันดับเงินเดือนสูงสุดคืออาชีพที่ต้องการทักษะตามสายงานนั้น ๆ

ระดับเจ้าหน้าที่

          งานโทรคมนาคม เป็นสายงานที่มีอัตราเงินเดือนที่สูงที่สุด อยู่ในช่วง ตั้งแต่ 28,467 – 39,666 บาท โดยมีตำแหน่งงานคือ เจ้าหน้าที่ออกแบบระบบเครือข่าย, เจ้าหน้าที่ดูแลระบบเครือข่าย ซึ่งเป็นสายอาชีพที่อาศัยความรู้และทักษะ มีความรู้ ความเข้าใจด้านโครงสร้างพื้นฐานของโทรคมนาคมระหว่างประเทศ จัดการกับเครื่องมือรักษาความปลอดภัยของ network เช่น firewall, anti-virus และระบบตรวจจับการบุกรุก รวมไปถึงการตรวจสอบ เพิ่มประสิทธิภาพ และแก้ไขปัญหาการเชื่อมต่อเครือข่าย และประสิทธิภาพการทำงานให้พร้อมใช้งาน

          งานบริการเฉพาะทาง เป็นสายงานที่มีอัตราเงินเดือนที่สูงอันดับ 2 อยู่ในช่วงเงินเดือนตั้งแต่ 22,731 – 39,317 บาท โดยมีตำแหน่งงานคือ งานวิเคราะห์ธุรกิจ, งานด้านกฎหมาย และที่ปรึกษาด้านการจัดการความเสี่ยง ซึ่งเป็นสายอาชีพที่จำเป็นต้องมีใบอนุญาตทนายความ, มีทักษะการจัดทำร่างสัญญาและการเจรจาต่อรองที่ดี รวมถึงมีความรู้เรื่องสัญญากฎหมาย กฎหมายเชิงพาณิชย์ และกฎหมายบริษัท

          งานไอที เป็นสายงานที่มีอัตราเงินเดือนที่สูงอันดับ 3 อยู่ในช่วงเงินเดือนตั้งแต่ 21,854 – 38,951 บาท โดยมีตำแหน่งงานคือ เจ้าหน้าที่ให้บริการด้านไอที โดนต้องอาศัยความสามารถด้านการวิเคราะห์ทางเทคนิคได้ มีความสามารถเขียนโปรแกรมให้กับเว็บไซต์ รวมถึงมีความสามารถในการดำเนินการทดสอบระบบคอมพิวเตอร์ และ QA ได้

ระดับเจ้าหน้าที่ระดับกลาง

          งานโทรคมนาคม ยังคงเป็นสายงานที่มีอัตราเงินเดือนที่สูงที่สุดเหมือนระดับเจ้าหน้าที่ โดยมีอัตราเงินเดือนอยู่ในช่วง 38,125 – 57,812 บาท โดยมีตำแหน่งงานคือ พนักงานจัดการเครือข่ายอาวุโส, หัวหน้าทีมออกแบบเครือข่าย ซึ่งเป็นสายอาชีพที่อาศัยความรู้และทักษะเช่นเดีนวกับระดับเจ้าหน้าที่ เช่น มีความรู้ ความเข้าใจด้านโครงสร้างพื้นฐานของโทรคมนาคมระหว่างประเทศ จัดการกับเครื่องมือรักษาความปลอดภัยของ network เช่น firewall, anti-virus เป็นต้น รวมถึงทักษะความเป็นผู้นำ และการบริหารบุคคล

          งานธนาคาร/ งานการเงิน เป็นสายงานที่มีอัตราเงินเดือนที่สูงอันดับ 2 ในระดับเจ้าหน้าที่ระดับกลาง มีอัตราเงินเดือนอยู่ในช่วง 37,6671 – 65,874 บาท โดยมีตำแหน่งงานคือนักวิเคราะห์การเงิน, นักวิเคราะห์การลงทุน, พนักงานฝ่ายกลยุทธ์ด้านการเงิน สายงานที่มีต้องการผู้ที่มีความเชี่ยวชาญในการตีความผลลัพธ์ทางการเงินและตัวชี้วัดทางธุรกิจ เพื่อนำมาวิเคราะห์แนวโน้มของการลงทุน รวมถึงมีความรู้และทักษะการคิดคำนวณที่ดีเยี่ยม

          งานบริการเฉพาะทาง เป็นสายงานที่มีอัตราเงินเดือนที่สูงอันดับ 3 ในระดับเจ้าหน้าที่ระดับกลาง มีอัตราเงินเดือนอยู่ในช่วง 36,133 – 60,970 บาท โดยมีตำแหน่งงานคือ งานวิเคราะห์ธุรกิจอาวุโส, เจ้าหน้าที่ฝ่ายดูแลการปฏิบัติตามกฎหมาย ซึ่งเป็นสายอาชีพที่จำเป็นต้องมีใบอนุญาตทนายความ, มีทักษะการจัดทำร่างสัญญาและการเจรจาต่อรองที่ดี รวมถึงมีความรู้เรื่องสัญญากฎหมาย กฎหมายเชิงพาณิชย์ และกฎหมายบริษัท

ระดับหัวหน้างาน

          งานบริการเฉพาะทาง เป็นสายงานที่มีอัตราเงินเดือนที่สูงสุดในระดับหัวหน้างาน มีอัตราเงินเดือนอยู่ในช่วง 51,208 – 83,924 บาท โดยมีตำแหน่งงานคือ หัวหน้าฝ่ายกฎหมายระหว่างประเทศ และหัวหน้าฝ่ายนิติการ ซึ่งเป็นสายอาชีพที่จำเป็นต้องมีใบอนุญาตทนายความ, มีทักษะการจัดทำร่างสัญญาและการเจรจาต่อรองที่ดี รวมถึงมีความรู้เรื่องสัญญากฎหมาย กฎหมายเชิงพาณิชย์ และกฎหมายบริษัท ร่วมกับความรอบคอบที่สูงมาก และประสบการณ์

         งานประกันภัย เป็นสายงานที่มีอัตราเงินเดือนที่สูงเป็นอันดับ 2 ในระดับหัวหน้างาน มีอัตราเงินเดือนอยู่ในช่วง 50,855 – 87,758 บาท โดยมีตำแหน่งงานคือ หัวหน้าฝ่ายปฏิบัติงานประกันภัย และหัวหน้าฝ่ายพัฒนาผลิตภัณฑ์ ซึ่งเป็นสายอาชีพที่จำเป็นต้องมีความคิดเชิงตรรกะ และความสามารถเชิงตัวเลขระดับลึก ต้องผ่านการสอบวัดผลในวิชาชีพAssociateship หรือ Fellowship มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ได้ดี โดยเฉพาะโปรแกรม Excel รวมถึงทักษะด้านการวิเคราะห์ข้อมูล การแก้ปัญหาที่ดี และเรียนรู้เร็วด้วย

          งานบัญชี เป็นสายงานที่มีอัตราเงินเดือนที่สูงเป็นอันดับ 3 ในระดับหัวหน้างาน มีอัตราเงินเดือนอยู่ในช่วง 49,664 – 81,375 บาท โดยมีตำแหน่งงานคือ ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบัญชี และหัวหน้าฝ่ายภาษีระหว่างประเทศ ซึ่งเป็นสายอาชีพที่จำเป็นต้องมีทักษะคล้ายกับสายงานการเงิน การธนาคาร ร่วมกับการสอบเฉพาะสายอาชีพบัญชี และประสบการณ์สายงานบัญชีที่มากพอสมควร

ระดับผู้จัดการขึ้นไป

          งานอสังหาริมทรัพย์ เป็นสายงานที่มีอัตราเงินเดือนที่สูงสุดในระดับผู้จัดการขึ้นไป มีอัตราเงินเดือนอยู่ในช่วง 87,500 – 132,142 บาท โดยมีตำแหน่งงานคือ รองผู้อำนวยการฝ่ายขายและการตลาด และผู้จัดการฝ่ายจัดหาที่ดิน ซึ่งเป็นสายอาชีพที่จำเป็นต้องมีความรู้ในการตรวจสอบอสังหาริมทรัพย์ขั้นพื้นฐาน รวมถึงประสบการณ์เกี่ยวกับการคำนวณการลงทุน และมีความสามารถในการสร้างความสัมพันธ์กับผู้ร่วมงาน

          งานวิทยาศาสตร์ งาน Lab งานวิจัยและพัฒนา เป็นสายงานที่มีอัตราเงินเดือนที่สูงเป็นอับดับ 2 ในระดับผู้จัดการขึ้นไป โดยมีอัตราเงินเดือนอยู่ในช่วง 83,276 – 123,275 บาท โดยมีตำแหน่งงานคือ ผู้อำนวยฝ่ายวิจัยและพัฒนา และผู้จัดการแผนกวิจัย ซึ่งเป็นสายอาชีพที่จำเป็นต้องมีความรู้ความสามารถทางวิชาการและวิชาชีพในสาขาวิทยาศาสตร์ชีวภาพ โดยเฉพาะทางด้านเทคโนโลยีชีวภาพ รวมถึงด้านวิทยาศาสตร์การเกษตร และจุลชีววิทยาประยุกต์ มีความรู้ความสามารถในการดัดแปลงเทคโนโลยีมาใช้ให้เกิดประโยชน์ และสามารถถ่ายทอดความรู้ได้ เป็นคนแสวงหาความรู้ได้ด้วยตัวเอง สามารถประมวลความรู้ และนำความรู้ไปประยุกต์ใช้ได้ประสิทธิภาพ

          งานขนส่ง เป็นสายงานที่มีอัตราเงินเดือนที่สูงเป็นอับดับ 3 ในระดับผู้จัดการขึ้นไป โดยมีอัตราเงินเดือนอยู่ในช่วง 80,738 – 119,335 บาท โดยมีตำแหน่งงานคือ ผู้ผู้จัดการแผนกขนส่ง และผู้จัดการแผนก Supply chain ซึ่งเป็นสายอาชีพที่จำเป็นต้องมีความรู้ความสามารถในการจัดสรรสินค้า กฎหมายขนส่ง และการจัดการบริหารคน

          ไม่ว่าจะเป็นตำแหน่งระดับสูงแค่ไหน  หรือเงินเดือนค่าตอบแทนมากเท่าใด สิ่งที่จำเป็นต้องมีในตัวผู้ทำงานก็คือความสามารถ รวมถึงคุณสมบัติ และทักษะที่มีอยู่ในตัวของผู้ทำงานเอง ทุกปัจจัยนั้นล้วนประกอบออกมาเป็นคุณค่าของผู่ทำงานกับตำแหน่งงานที่เหมาะสมพร้อมผลตอบแทนที่จะส่งเสริมให้คุณภาพชีวิตดีขึ้น เป็นคนทำงานที่ทำงานอย่างเป็นสุข และสนุกกับงานที่ใช่ แฮปปี้กับทุกมิติของชีวิต

Increase your chances of getting hired. Create a jobsDB profile

Increase your chances of getting hired. Update your jobsDB profile

เรื่องอื่น ๆ ที่น่าสนใจ

วิธีเจรจาต่อรองเงินเดือน

เปลี่ยนงานใหม่เรียกเงินเดือนอย่างไรให้แฮปปี้

ฐานเงินเดือน  ฐานเงินเดือนปี 16  ฐานเงินเดือนปี 59  อัตราเงินเดือน  อัตราเงินเดือนปี 16  อัตราเงินเดือนปี 59

บทความยอดนิยม

ช้อปดีมีคืน 2566 รวมทุกเรื่องต้องรู้! ช้อปแบบไหนถึงมี (เงิน) คืน

มาตรการลดหย่อนภาษีประจำปี “ช้อปดีมีคืน” ของทางภาครัฐกลับมาอีกครั้ง ชาวไทยผู้มีหน้าที่ต้องเสียภาษีจึงพากันให้ความสนใจโครง...

หัวหน้างานเงินเดือนเท่ารไ

– ระดับหัวหน้างาน มีเงินเดือนเฉลี่ย 45,000 บาทต่อเดือน – ระดับผู้จัดการ / อาวุโส มีเงินเดือนเฉลี่ย 72,500 บาทต่อเดือน – ระดับผู้บริหารระดับสูง มีเงินเดือนเฉลี่ย 125,000 บาทต่อเดือน

จปเทคนิคเงินเดือนเท่าไร

เงินเดือน : 18,000 - 20,000 ฿

ตําแหน่งซุปเปอร์ไวเซอร์เงินเดือนเท่าไร

ระดับหัวหน้างาน (Supervisor Level) 1) สายงานอีคอมเมิร์ซ มียอดเงินเดือนเริ่มต้นสูงสุดระหว่าง 36,857 ถึง 64,787 บาท 2) สายงานโทรคมนาคม ระหว่าง 36,541 ถึง 67,134 บาท 3) สายงานไอที ระหว่าง 36,522 ถึง 66,920 บาท 4) สายงานบริการเฉพาะทาง ระหว่าง 35,962 ถึง 63,888 บาท

อายุเท่าไรควรมีเงินเดือนเท่าไร

อายุ 21-30 ปี : เงินเดือน = อายุ x 1,000. อายุ 31-40 ปี : เงินเดือน = อายุ x 1,500. ตัวอย่าง หากคุณอายุ 25 คุณควรมีเงินเดือนอย่างน้อย 25×1000 = 25,000 บาท