MANAGER VS. TEAM LEADER ใครเป็นใคร ส่วน Team leader (หัวหน้างาน) คือคนที่รับสารมาจาก Manager แล้วมาแจกงานให้คนในทีมต่อไป มีภาวะความเป็นผู้นำอยู่ในตัวสูง ไม่ใช่แค่มองเห็นอนาคตของทีม แต่สามารถนำพาคนอื่นไปด้วยกันได้ด้วย เน้นคนมากกว่างาน Team leader รู้และเข้าใจลูกน้องในทีมว่าใครทำอะไรได้ดี ใครด้อยส่วนไหน คนๆ นี้จะดึงศักยภาพลูกทีมออกมาใช้อย่างเต็มที่ จากงานส่วนต่างๆ รวมกันจึงกลายเป็นผลลัพธ์สุดท้ายตามที่ Manager กำหนดไว้ ใครสูงกว่าใคร ขึ้นตรงกับใคร? ถึงแม้ว่าส่วนใหญ่ Manager จะตำแหน่งสูงกว่า Team leader แต่นั่นไม่ได้แปลว่าจะมีความเป็นผู้นำที่ดีได้ เพราะความเป็นผู้นำ กับ ผู้จัดการหัวหน้างาน เป็นคนละเรื่องกัน บางคนอาจจะวางแผนเก่งมาก แต่ไม่มีภาวะความเป็นผู้นำ ไม่เปิดใจให้กว้าง ไม่พร้อมเสี่ยงกับลูกน้องก็มีถมเถ จริงๆ เรื่องนี้สามารถพัฒนากันได้นะ แต่ถ้าคุณไปเจอเจ้านายที่มีคุณสมบัติทั้งสองนี้ครบ ขอเอามือทาบอก พร้อมอุทานว่าคุณพระ!! YOU ARE SO LUCKY โชคดีมากจริงๆ ค่ะ ” I ” หรือ ” We ” ชอบใช้คำไหนมากกว่ากันคะ ?2 ความต่างเน้นๆ MANAGER VS. TEAM LEADER 1. “ฉัน” กับ “เรา” ในขณะที่ Team leader มักเรียกแทนตัวเองว่า “เรา” เราคิดว่าแบบนี้จะดีต่อทีม เราเชื่อมั่นว่าทีมทำได้ Team leader พยายามพลักดันให้ทุกคนมีส่วนร่วมในการสร้างงาน ลูกทีมมีภาพที่ชัดเจนว่าต้องการอะไร นำไปสู่เป้าหมายที่ตรงกัน และผลลัพธ์ของงานก็ควรจะได้เป็นตามนั้น ลองไปสังเกตกันดูนะคะ ว่าจริงอยากที่บอกรึเปล่า 2. “งาน” กับ “คน” About The Author Penny You’ve heard the famous saying, “Choose a job you love, and you will never have to work a day in your life.” But what if you have yet to figure out what it is that makes your heart beat faster ? or, an even more common scenario ? I'm here to suggest how to turn what you love doing into a lucrative career path. More from SkillSolved
เพิ่มคำศัพท์ ทราบความหมายของคำศัพท์นี้? กด [เพิ่มคำศัพท์] เพื่อใส่คำนี้พร้อมความหมาย เพื่อเป็นวิทยาทานแก่ผู้ใช้ท่านอื่น ๆ Are you satisfied with the result?Discussions |