มัดรวมสิทธิประโยชน์จากประกันสังคม ที่คุณต้องรู้!! จะได้ไม่พลาดใช้สิทธิเขียนเมื่อ 25 มิถุนายน 2565 หมวดหมู่ กฏหมาย โดย Accounting Center Show
จ่ายเงินสมทบประกันสังคมทุกเดือน รู้หรือไม่ว่าประกันสังคมมีสิทธิประโยชน์อะไรบ้าง? Accounting Center รวบรวมสิทธิประโยชน์จากประกันสังคมมาให้ในโพสต์นี้แล้วค่ะ ไปดูกันเลย! กองทุนประกันสังคมคือกองทุนที่ให้หลักประกันแก่ผู้ประกันตน ให้ได้รับประโยชน์ทดแทน เมื่อต้องประสบอันตราย เจ็บป่วย ทุพลภาพ หรือตาย ซึ่งไม่เนื่องจากการทำงาน รวมทั้งกรณีคลอดบุตร สงเคราะห์บุตร ชราภาพ และว่างงาน ดังนี้ 1. กรณีเจ็บป่วย หรือ ประสบอันตราย (ไม่เนื่องจากการทำงาน)ผู้ประกันตนต้องนำส่งเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า 3 เดือน ภายในระยะเวลา 15 เดือนก่อนวันรับบริการทางการแพทย์
กรณีทันตกรรม
2. กรณีคลอดบุตรผู้ประกันตนต้องนำส่งเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า 5 เดือน ภายในระยะเวลา 15 เดือนก่อนวันคลอดบุตร
ผู้ประกันตนหญิง
ผู้ประกันตนชาย
⚡️ ในกรณีที่ทั้งพ่อและแม่เป็นผู้ประกันตนทั้งคู่ จะสามารถเบิกได้แค่ฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งเท่านั้นต่อบุตร 1 คน 3. กรณีสงเคราะห์บุตรผู้ประกันตนต้องนำส่งเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า 12 เดือนภายในระนะเวลา 36 เดือน ก่อนเดือนที่มีสิทธิ์ได้รับประโยชน์ทดแทน
⚡️ ในกรณีที่ทั้งพ่อและแม่เป็นผู้ประกันตนทั้งคู่ จะสามารถเบิกได้แค่ฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งเท่านั้นต่อบุตร 1 คน 4. กรณีทุพลภาพ (ไม่เนื่องจากการทำงาน)ผู้ประกันตนต้องนำส่งเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า 3 เดือน ภายในระยะเวลา 15 เดือนก่อนทุพพลภาพอันมิใช่เนื่องจากการทำงาน
กรณีทุพลภาพระดับความสูญเสียไม่รุนแรง(ประเมินการสูญเสีย ตั้งแต่ร้อยละ 35 ขึ้นไปแต่ไม่ถึงร้อยละ 50)
กรณีทุพลภาพระดับความสูญเสียรุนแรง(ประเมินการสูญเสีย ตั้งแต่ร้อยละ 50 ขึ้นไป)
5. กรณีการตายผู้ประกันตนต้องนำส่งเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า 1 เดือนภายในระยะเวลา 6 เดือนก่อนถึงแก่ความตาย
6.กรณีชราภาพเงินบำนาญชราภาพ (จ่ายเงินสมทบครบ 180 เดือน)
เงินบำเหน็จชราภาพ (จ่ายเงินสมทบไม่ถึง 180 เดือน)
7.กรณีว่างงานผู้ประกันตนต้องนำส่งเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า 6 เดือนภายในระยะเวลา 15 เดือนก่อนการว่างงาน ถูกเลิกจ้าง
ลาออก / สิ้นสุดสัญญาจ้าง
ผู้ประกันตนต้องขึ้นทะเบียนและรายงานตัวกรณีว่างงานผ่านระบบ https://e-service.doe.go.th ภายใน 2 ปีนับแต่วันที่ถูกเลิกจ้างหรือสิ้นสุดสัญญาจ้าง และรายงานตัวตามกำหนดนัดเพื่อมิให้เสียสิทธิ์ในการรับเงินทดแทน กองเงินทดแทนเป็นกองทุนตามพระราชบัญญัติเงินทดแทน พ.ศ.2537 จัดเงินสมทบจากนายจ้างฝ่ายเดียว ตามประเภทความเสี่ยงของการจัดการเพื่อนำไปจ่ายทดแทนให้แก่ลูกจ้าง กรณีประสบอันตราย เจ็บป่วย/สูญเสียสมรรภาพ/ทุพลภาพ/ตาย/หรือสูญหาย เนื่องจากการทำงาน คุ้มครองทันทีตั้งแต่วันแรกที่เข้าทำงานให้นายจ้างเมื่อลูกจ้างประสบอันตราย หรือเจ็บป่วย เนื่องจากการทำงาน
จะได้อะไรบ้าง
สอบถามเพิ่มเติม ติดต่อสำนักงานประกันสังคมได้ที่ www.sso.go.th หรือ โทรสายด่วน 1506 ให้บริการทุกวัน ตลอด 24 ชั่วโมง มาตรฐานการบัญชีที่เกี่ยวข้องกับที่ดิน อาคารและอุปกรณ์ (คอร์สอบรม CPD ฟรี! โดย กร, มาตรฐานการบัญชีที่เกี่ยวข้องกับที่ดิน อาคารและอุปกรณ์ (ฟรี! ไม่มีค่าใช้จ่าย) (ผู้ทำบัญชี นับเป็นบัญชีได้ 6 ชั่วโมง, ผู้สอบ นับเป็นบัญชีได้ 6 ชั่... [อ่านต่อ] สิทธิประโยชน์ที่จะได้รับจากกองทุนประกันสังคมมีอะไรบ้างสิทธิประกันสังคม เป็นกองทุนที่ให้หลักประกันแก่ผู้ที่อยู่ในระบบประกันสังคมให้ได้รับประโยชน์ทดแทน เมื่อประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย ทุพพลภาพ หรือตาย ซึ่งไม่เกิดจากการทำงาน รวมทั้งกรณีคลอดบุตร สงเคราะห์บุตร ชราภาพ และว่างงาน
สิทธิประโยชน์ประกันสังคมมีกี่กรณีสิทธิประโยชน์สำหรับผู้ประกันตน มาตรา 33. กรณีเจ็บป่วย ... . กรณีคลอดบุตร ... . กรณีทุพพลภาพ ... . กรณีเสียชีวิต ... . กรณีชราภาพ ... . กรณีสงเคราะห์บุตร ... . กรณีว่างงาน. สิทธิประโยชน์คืออะไรสิทธิประโยชน์ หมายถึง ประโยชน์ที่ได้ตามสิทธิ์ คือสิ่งที่เป็นผลดีที่บุคคลใด ๆ พึงจะได้รับตามที่ระบุไว้ในกฎหมายต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับบุคคลนั้น เช่น ระบุไว้ในสัญญา สนธิสัญญา กฎ ระเบียบต่าง ๆ เช่น บริษัทประกันชีวิตบางแห่งให้สิทธิประโยชน์แก่ผู้เอาประกันสูงกว่าบริษัทอื่น.
สิทธิประกันสังคม ม.39 มีอะไรบ้างสำหรับผู้ประกันตนมาตรา 39 จะได้สิทธิประโยชน์ 6 กรณี ดังนี้ เจ็บป่วย กรณีเจ็บป่วยปกติ มีสิทธิได้รับการรักษาพยาบาลตามสิทธิการรักษาพยาบาลในประกันสังคม โดยไม่ต้องเสียค่าใช้จ่าย ในกรณีเจ็บป่วยฉุกเฉินหรือเกิดอุบัติเหตุ ทางประกันสังคมเป็นผู้จ่ายค่ารักษาพยาบาลให้ คลอดบุตร
|