ดังนั้น “อิทธิบาท 4” จึงมีความหมายกับคนรุ่นใหม่ที่ต้องการจะเดินทางไปในสู่ความสำเร็จในชีวิตและการงาน เพราะหากทำได้ตามกระบวนความแล้ว สังคมความรู้ ชุมชนความรู้ และปัจเจกชนความรู้ คงอยู่ไม่ไกลเกินฝัน ประการสำคัญ “อิทธิบาท 4” ไม่ได้เกิดขึ้นอย่างโดดเดี่ยวจากหลักธรรมข้ออื่นๆอันเป็นองค์รวมและเชื่อมโยงถึงกัน เพียงแต่อธิบายคนละบทบาทเท่านั้น สิ่งสำคัญ เราได้ใคร่ครวญในเรื่องเหล่านี้มากน้อยเพียงใด เพราะ ในโลกปัจจุบัน โลกที่สั่งสม อวิชชามามากจนเกินล้น จึงกลายเป็นโลกที่ฉาบฉวยและวุ่นวายสูงสุด นั่นแปลว่าเราต้องฝึกฝนตนเองหลายเท่าตัวเพื่อจะเข้าใจและเข้าถึงหลักธรรมที่ก่อกำเกิดการพัฒนาที่จุดเริ่มต้นของตนเองอย่างแท้จริง Show
ด้วยปณิธานอันแน่วแน่ของท่านเจ้าคุณหลวงพ่อสุรศักดิ์ ที่มุ่งเผยแผ่พระพุทธศาสนาผ่านการสอนกรรมฐานและ ในทางธรรม คำว่า “ความสุข” มีความหมายว่าอย่างไร และฆราวาสทั้งหลายจะใช้ชีวิตอย่างไรให้มี “ความสุขในทางธรรมมีหลายอย่างด้วยกัน ความสุข คือ ความรู้สึกว่าสบาย ซึ่งแยกเป็น กายิกสุข ความสบายทางกาย นิรามิสสุข ความสุขที่ไม่อิงอามิส คือ ความสุขที่ไม่ต้องมีเหยื่อล่อ เช่น การปฏิบัติธรรมเจริญภาวนาซึ่งทำให้ ส่วนความสุขของคฤหัสถ์ ฆราวาสหรือชาวบ้านทั่วไปนั้น เรียกว่า สหิสุข หรือเรียกว่า กามโภคีสุข ซึ่งประกอบด้วย อนวัชชสุข สุขจากความประพฤติที่ไม่มีโทษ ใน 3 ข้อแรกของศีล 5 ก็ยังไม่สุขเท่ากับข้อที่ 4 ซึ่งเกิดจาก การบริหารคนในยุคปัจจุบัน ผู้นำหรือผู้บริหารองค์กรรวมถึงฝ่าย HR ซึ่งมีหน้าที่ดูแลคนในองค์กร ควรมี “หลักธรรมในการบริหารคน ที่แนะนำให้ไปใช้ อันดับแรก คือ ความยุติธรรม ถ้าเราเป็นผู้ใหญ่ เป็นผู้บริหาร เป็นผู้นำ หลักธรรมอันดับที่สองที่ควรใช้ คือ สังคหวัตถุ ซึ่งเป็นธรรมะที่เป็นเครื่องยึดเหนี่ยวจิตใจบุคคลและประสานหมู่คณะ และสุดท้ายหลักธรรมสำคัญอีกอย่างสำหรับผู้บริหาร คือ พรหมวิหาร 4 ประกอบด้วย ในส่วนของพนักงานเองควรมีแนวคิดใดในการทำงานหรือมีหลักธรรมใดประจำใจเจ้าคะ เพื่อให้งานที่ทำ “หลักธรรมสำหรับคนทำงานที่ควรมี ได้แก่ อีกหลักธรรมหนึ่ง คือ สุจริต ซึ่งเป็นส่วนสำคัญ การทำงานต้องมีความสุจริตทุกด้าน คือ กายสุจริต วาจาสุจริตและ อีกหมวดธรรมหนึ่ง คือ เว้นอบายมุข 6 (ทางแห่งความเสื่อม) ซึ่งเป็นรูรั่วของทรัพย์ คือต้องเว้นจาก 6 เรื่องต่อไปนี้ อ่านบทความเต็มได้ใน... วารสาร HR Society magazine ปีที่ 18 ฉบับที่ 205 เดือนมกราคม 2563 Cover Story : กองบรรณาธิการ วารสาร : HR Society Magazine มกราคม 2563 หลักธรรมใดมุ่งเน้นไปสู่ความสําเร็จในการทํางานหลัก อิทธิบาท 4 คือ ธรรมที่ทำให้เกิดความสำเร็จ ที่คนทำงานต้องมี ประกอบด้วย 1. ฉันทะ มีความพอใจ ใฝ่ที่จะกระทำสิ่งนั้นอยู่เสมอ ทำให้คนๆ นั้นดียิ่งๆ ขึ้นไป 2. วิริยะ มีความเพียร คนทำงานต้องขยันหมั่นเพียร ประกอบการงานอย่างเข้มแข็ง อดทน ไม่ท้อถอย ก็จะทำให้งาน ประสบความสำเร็จ
หลักธรรมในการพัฒนางานให้สำเร็จมีหลักธรรมใดบ้างหลักธรรมที่สามารถนำมาปรับใช้ในเรื่องของการทำงานอย่างไรให้ประสบความสำเร็จได้ ก็คือ หลักธรรมในอิทธิบาท 4 ค่ะ. 1. ฉันทะ ... . 2. วิริยะ ... . 3. จิตตะ ... . 4. วิมังสา. หลักธรรมในข้อใดบ้างที่นักเรียนสามารถนํามาใช้ให้เกิดประโยชน์กับตนเองในด้านการเรียนได้หลักอิทธิบาท 4 เป็นหลักธรรมหรือวิธีการที่คนจะพึงใช้เพื่อสร้างความสำเร็จในชีวิตใช้ เป็นแนวทางในการเรียน และการทำงานให้ประสบความสำเร็จ มีแนวปฏิบัติ 4 ข้อ คือ ฉันทะ (ความต้องการที่จะทำ ใฝ่ใจรักจะทำสิ่งนั้นอยู่เสมอ และปรารถนาจะทำให้ได้ผลดียิ่งๆ ขึ้นไป) วิริยะ (ความเพียร ขยันหมั่นประกอบสิ่งนั้นด้วยความพยายาม เข้มแข็ง อดทน ...
ข้อใดคือคุณธรรมที่นำไปสู่ความสำเร็จอิทธิบาท 4 ธรรมะที่ใช้ในการทำงาน สู่ความสำเร็จ. ฉันทะ คือ ความรักงาน-พอใจกับงานที่ทำอยู่. วิริยะ คือ ขยันหมั่นเพียรกับงาน. จิตตะ คือ ความเอาใจใส่รับผิดชอบงาน. วิมังสา คือ การพินิจพิเคราะห์ หรือ ความเข้าใจทำ. |