คู่มืองานบริหารทั่วไป โรงเรียน

ค่มู ือบรหิ ารงานท่วั ไป

ปีการศึกษา 2565

โรงเรียนบ้านลาดใหญ่
อำเภอบ้านโปง่ จงั หวัดราชบรุ ี

สำนักงานเขตพื้นทก่ี ารศึกษาประถมศึกษาราชบรุ ี เขต ๒
กระทรวงศกึ ษาธิการ

2

ค่มู อื การปฏิบัตงิ าน กลมุ่ บริหารงานทั่วไปโรงเรยี นบา้ นลาดใหญ่

สำนักงานเขตพน้ื ที่การศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 2

สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขนั้ พืน้ ฐาน กระทรวงศึกษาธกิ าร

**************************************************************

หัวหนา้ กลมุ่ บริหารท่วั ไป

มหี น้าที่รับผิดชอบในขอบขา่ ยตอ่ ไปน้ี
1. ปฏบิ ตั หิ น้าท่ีในฐานะรองผ้อู ำนวยการกลุ่มบรหิ ารทวั่ ไปของโรงเรียน
2. เปน็ ทป่ี รกึ ษาของผู้อำนวยการโรงเรยี นเก่ยี วกบั งานบรหิ ารทว่ั โรงเรยี น
3. กำกับ ตดิ ตาม การดำเนนิ งานของกลมุ่ บรหิ ารท่ัวไปใหด้ ำเนินไปดว้ ยความเรียบร้อย และมี
ประสิทธิภาพ
4. กำหนดหนา้ ท่ีของบุคลากรในกลมุ่ บริหารท่ัวไป และควบคมุ การปฏบิ ตั ิงานของสำนักงาน
บริหารทัว่ ไป
5. บรหิ ารจัดการในสายงานตามบทบาทและหน้าที่ความรบั ผดิ ชอบได้อยา่ งมีประสทิ ธภิ าพ
6. กำกบั ตดิ ตาม ใหง้ านแผนงานและบริหารท่ัวไป ประสานฝา่ ยตา่ งๆ เพือ่ ดำเนินกจิ กรรม งาน
โครงการ ให้เปน็ ไปตามแผนปฏิบตั ิการ และปฏิบตั ิการของโรงเรยี น
7. กำกับ ติดตาม ประสานงานให้มีการรวบรวมข้อมูล สถิติเกีย่ วกับงานบริหารท่วั ไปใหเ้ ปน็
ปัจจบุ ัน เพ่ือนำไปใชเ้ ป็นแนวทางในการพัฒนา และแก้ไขปัญหา
8. ควบคุม กำกบั ติดตาม การดำเนนิ งานและประเมนิ ผลการปฏิบัตงิ านของบคุ ลากรในกล่มุ
บริหารทว่ั ไป อยา่ งต่อเนื่อง
9. ติดตามประสานประโยชน์ของครู ผปู้ ฏิบัตหิ นา้ ทีแ่ ละปฏบิ ตั ิหน้าทีพ่ ิเศษ เพื่อสร้างขวญั และ
กำลงั ใจ
10. วนิ ิจฉยั ส่ังการงานท่รี บั มอบหมายไปยงั งานทเี่ กย่ี วข้อง
11. ตดิ ตามผลสมั ฤทธิ์และประเมินผลการปฏบิ ัตงิ านเพื่อสรุปปัญหา และอุปสรรคในการ
ดำเนนิ งาน เพื่อหาแนวทางในการพัฒนางานใหม้ ปี ระสิทธิภาพยงิ่ ขนึ้
12. กำกับ ติดตาม ใหง้ านตดิ ตามประเมนิ ผล และประสานงาน ดำเนินการตดิ ตามการ
ปฏบิ ตั ิงานของทกุ งานพร้อมรายงานผลการปฏิบตั ิอย่างต่อเน่ือง
13. ประสานงานคณะกรรมการสถานศึกษาขน้ั พนื้ ฐานโรงเรยี นวัดนางแกว้
14. ติดต่อประสานงานระหว่างโรงเรยี นกบั หน่วยงานภายนอกในสว่ นที่เก่ียวข้องกับงานบรหิ าร
ทวั่ ไป
15. ปฏบิ ัตหิ นา้ ที่อื่นๆ ตามที่ไดร้ ับมอบหมาย

3

งานสำนกั งานกลุ่มบรหิ ารทวั่ ไป

1. งานสารบรรณกลมุ่ บริหารบริหารทว่ั ไป
มีหน้าที่รับผิดชอบในขอบข่ายตอ่ ไปนี้
1.1 จัดทำแผนพฒั นางาน/โครงการ แผนปฏิบตั ิราชการและปฏทิ ินงานเสนอรองกล่มุ บริหาร
ท่ัวไปเพ่ือจัดสรรงบประมาณ
1.2 จัดหา จดั ซื้อทรัพยากรท่ีจำเปน็ ในสำนกั งานกล่มุ บริหารทั่วไป
1.3 จัดทำทะเบยี นรบั – สง่ หนังสอื ราชการ โดยแยกประเภทของเอกสารและหนังสอื ของ
สำนกั งาน ใหเ้ ป็นหมวดหมู่มรี ะบบการเก็บเอกสารทสี่ ามารถคน้ หาเรื่องได้อย่างรวดเรว็
1.4 โตต้ อบหนงั สอื ราชการ ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสาร หลกั ฐานให้ถูกต้องตาม
ระเบียบของงานสารบรรณอย่างรวดเรว็ และทนั เวลา
1.5 จดั ส่งหนงั สอื ราชการ เอกสารของกลมุ่ บรหิ ารท่ัวไป ใหง้ านทร่ี ับผดิ ชอบและติดตามเรอื่ ง
เก็บคนื จดั เขา้ แฟ้มเรื่อง
1.6 จัดพมิ พ์เอกสารและจัดถ่ายเอกสารต่าง ๆ ของกลุม่ บริหารท่ัวไป เชน่ บันทึก
ข้อความ แบบสำรวจแบบสอบถาม แบบประเมินผลงานระเบยี บและคำสง่ั
1.7 ประสานงานดา้ นข้อมลู และร่วมมือกับกล่มุ บรหิ ารงานต่าง ๆ ในโรงเรยี น เพอ่ื ให้เกดิ ความ
เขา้ ใจและรว่ มมอื อันดีต่อกันในการดำเนนิ งานตามแผน
1.8 ประเมนิ ผลและสรปุ รายงานผลปฏิบัติราชการประจำปี
1.9 ปฏิบตั หิ นา้ ทอ่ี นื่ ๆ ตามทไ่ี ด้รบั มอบหมาย

2. งานพสั ดุกลุ่มบริหารท่วั ไป
2.1 ประสานงานในกลุ่มงานบรหิ ารทว่ั ไป วางแผน จัดซอ้ื จดั หาวัสดุ ครภุ ณั ฑ์ที่จำเป็นในการ
ซอ่ มแซมอาคารสถานท่ี สาธารณปู โภคและอปุ กรณ์อำนวยความสะดวกท่ชี ำรุด โดยประสานงานกับพสั ดุ
โรงเรยี น
2.2 จดั ทำบญั ชีควบคุมการเบกิ จ่ายวัสดุ ยืมวัสดใุ ห้ถกู ต้องมรี ะบบและเปน็ ปจั จบุ ัน
2.3 จดั ทำระเบยี บ แนวปฏบิ ัติ แบบรายงาน แบบฟอร์มตา่ ง ๆ ทจ่ี ำเปน็ ในการให้บริการปรบั
ซอ่ ม
2.4 ติดตามการปรับซ่อมและบำรุงรักษาสภาพวสั ดุ ครุภณั ฑใ์ ห้มีอายุการใช้งานยาวนาน
2.5 ประเมิน สรปุ ผลการดำเนินงานประจำปีการศึกษาและรายงานต่อผู้เก่ยี วข้อง
2.6 ปฏบิ ัตหิ น้าทอ่ี นื่ ๆ ตามที่ไดร้ บั มอบหมาย

4

3. งานสารสนเทศกลุม่ บริหารท่ัวไป
3.1 วางแผนงาน/โครงการ และจัดทรพั ยากรที่ใชใ้ นงานสารสนเทศของกลมุ่ บริหารทั่วไป
3.2 ประสานงานดา้ นความร่วมมือเกีย่ วกบั ข้อมูลกบั งานต่าง ๆ เพอ่ื รวบรวมและจดั ระบบ
ข้อมูลสารสนเทศทถ่ี ูกต้องเหมาะสมและทันสมยั ท่จี ะบ่งบอกถงึ สภาพปัญหาความต้องการ
3.3 รวบรวมขอ้ มูลเกีย่ วกับนโยบายของโรงเรียน เกณฑก์ ารประเมนิ มาตรฐานแนวทางการ
ปฏิรปู การศกึ ษา
3.4 จดั ทำเอกสารเผยแพร่ข้อมลู ใหก้ ลุ่มงาน ได้ใชป้ ระโยชน์ในการวางแผนแกป้ ัญหาหรือพัฒนา
งานในกลมุ่ งานตอ่ ไป
3.5 รว่ มมอื กับสารสนเทศของโรงเรียน เผยแพร่งานของกลมุ่ บรหิ ารทวั่ ไป
3.6 ประเมิน สรุป รายงานผลการดำเนินงานประจำปีการศกึ ษา
3.7 ปฏบิ ัตหิ น้าที่อนื่ ๆ ตามท่ีได้รับมอบหมาย

4. งานแผนงานกล่มุ บริหารท่ัวไป
4.1 ประสานงานจัดทำแผนพัฒนางาน แผนปฏบิ ตั ิราชการ/โครงการ ปฏิทนิ ปฏบิ ัตงิ านกลุม่
บรหิ ารท่ัวไป เสนอผบู้ รหิ ารเพอื่ จัดสรรงบประมาณ
4.2 พิจารณาจดั แผนงาน/โครงการของกล่มุ บริหารท่วั ไป ใหส้ อดคล้องกับนโยบายของโรงเรยี น
และเกณฑป์ ระเมนิ มาตรฐานและการปฏริ ูปการศึกษา
4.3 กำกบั ตรวจสอบดูแลงาน/โครงการ ให้เกดิ การดำเนินงานใหเ้ ปน็ ไปตามแผน
4.4 ประสานงานกับแผนงานของโรงเรียนและกลุม่ งานตา่ ง ๆ เพอ่ื นำเอาเทคโนโลยีมาใชใ้ หม้ ี
ประสิทธิภาพ
4.5 ประเมิน สรุป รายงานผลการดำเนนิ งานตามแผนงาน/โครงการ
4.6 ปฏิบัติงานอนื่ ๆ ทไี่ ดร้ ับมอบหมาย

งานอาคารสถานที่และสภาพแวดล้อม

มีหนา้ ที่รับผดิ ชอบในขอบข่ายต่อไปน้ี
1. วางแผนกำหนดงาน /โครงการงบประมาณแผนปฏิบตั งิ านด้านอาคารสถานท่ีและ
สภาพแวดล้อมตลอดจนการติดตามการปฏบิ ตั ิงานของนกั การ แม่บ้านทำความสะอาด
2. วางแผนร่วมกับแผนงานโรงเรียน พสั ดุโรงเรียน เพ่อื เสนอของบประมาณจดั สร้างอาคาร
เรยี น และอาคารประกอบ เช่น ห้องเรียน ห้องบรกิ าร ห้องพิเศษใหเ้ พียงพอ กับการใชบ้ รกิ ารของ
โรงเรยี น
3. จดั ซือ้ จดั หาโตะ๊ เกา้ อ้ี อปุ กรณ์การสอน อุปกรณท์ ำความสะอาดหอ้ งเรียน หอ้ งบริการ

5

ห้องพิเศษ ให้เพียงพอและอยู่ในสภาพที่ดีอยู่ตลอดเวลา
4. จัดเคร่อื งมือรกั ษาความปลอดภยั ในอาคาร ติดตั้งในท่ีทีใ่ ชง้ านได้สะดวกใช้งานไดท้ ันที
5. จัดบรรยากาศภายในอาคารเรยี น ตกแตง่ อย่างสวยงาม เปน็ ระเบยี บ ประตหู นา้ ต่างอยูใ่ น

สภาพดี ดแู ลสีอาคารต่าง ๆให้เรียบรอ้ ย มีป้ายบอกอาคารและหอ้ งต่าง ๆ
6. ประสานงานกับพสั ดุโรงเรียนในการซ่อมแซมอาคารสถานท่ี ครภุ ณั ฑ์ โต๊ะ เกา้ อ้ี และอ่ืน

ๆใหอ้ ยู่ในสภาพท่เี รียบร้อย
7. ดูแลความสะอาดท่ัวไปของอาคารเรียน ห้องนำ้ ห้องส้วม ใหส้ ะอาด ปราศจากกลิ่น

รบกวน
8. ตดิ ตาม ดูแลให้คำแนะนำในการใช้อาคารสถานที่ โดยการอบรมนักเรียนในด้านการดูแล

รักษาทรัพยส์ ินสมบัตขิ องโรงเรียน
9. ประสานงานกบั พสั ดโุ รงเรียนในการจำหนา่ ยพสั ดเุ สื่อมสภาพออกจากบญั ชพี ัสดุ
10. ประสานงานกับหัวหนา้ อาคาร โดยนำข้อเสนอแนะ มาปรบั ปรุงงานให้ทันเหตุการณ์และ

ความต้องการของบุคลากรในโรงเรยี น
11. อำนวยความสะดวกในการใชอ้ าคารสถานที่แก่บคุ คลภายนอก รวมทงั้ วัสดอุ ื่น ๆ จัดทำ

สถิติการให้บริการและรวบรวมขอ้ มลู
12. ประเมนิ สรุปและรายงานผลการดำเนนิ งานตามแผนงาน/โครงการประจำปี

การศกึ ษา
13. ปฏิบัติงานอ่ืน ๆ ที่ไดร้ ับมอบหมาย

งานสาธารณูปโภค

มีหน้าทร่ี บั ผดิ ชอบในขอบขา่ ยตอ่ ไปน้ี
1. จัดทำแผนงานพัฒนางาน/โครงการเพื่อเสนอตอ่ ผ้บู ริหาร เพ่ือจดั สรรงบประมาณ
2. จัดซ้อื จัดหา สาธารณูปโภคในโรงเรยี นให้เพียงพออยูต่ ลอดเวลา
3. กำหนดขอ้ ปฏบิ ตั แิ ละติดตามการใชน้ ำ้ ใช้ไฟฟ้าใหเ้ ปน็ ไปอย่างประหยดั
4. จดั บริการและติดตามการใชส้ าธารณูปโภคใหเ้ ปน็ ไปอย่างประหยัดและคมุ้ คา่
5. มีมาตรการตรวจสอบคุณภาพของนำ้ ดืม่ นำ้ ใช้ เคร่ืองกรองน้ำ หม้อแปลงไฟฟ้า ต้โู ทรศพั ท์
และสาธารณปู โภคอืน่ ๆ ให้อยู่ในสภาพทไี่ ด้มาตรฐาน
6. จัดทำปา้ ยคำขวญั คำเตือน เกีย่ วกบั การใชน้ ้ำ ใชไ้ ฟฟ้า และโทรศพั ท์
7. รว่ มมือกบั งานกจิ กรรมนักเรยี น อบรมนักเรยี นเกย่ี วกับการใช้ไฟฟ้า ใช้โทรศัพท์
8. สำรวจ รวบรวม ขอ้ มลู เกี่ยวกับสาธารณปู โภคท่ีชำรดุ
9. ซอ่ มแซมสาธารณูปโภคท่ีชำรุดใหอ้ ยู่ในสภาพท่ดี ี และปลอดภยั อยู่ตลอดเวลา

6

10. ประเมนิ ผลและสรปุ รายงานผลการปฏบิ ัติงานตามแผนงาน/โครงการ
11. ปฏิบัตงิ านอ่ืน ๆ ทไี่ ด้รบั มอบหมาย

งานธรุ การ และสารบรรณ

มหี น้าที่รับผิดชอบในขอบขา่ ยตอ่ ไปน้ี
1. รับ-สง่ เอกสาร ลงทะเบียนหนังสอื เข้า – ออก จัดสง่ หนงั สือ เข้าหรือเอกสารใหห้ นว่ ยงาน
หรือบคุ คลท่ีเกีย่ วข้อง
2. จัดทำคำสัง่ และจดหมายเวียนเรอ่ื งตา่ ง ๆ เพ่ือแจ้งให้กับครแู ละผ้เู ก่ียวขอ้ งไดร้ บั ทราบ
3. เก็บ หรือทำลายหนังสอื เอกสารตา่ ง ๆตามระเบียบงานสารบรรณ
4. รวบรวมเอกสาร หลักฐาน ระเบียบ ข้อบังคบั ประกาศ คำส่ัง และวธิ ปี ฏบิ ตั ิทเี่ กีย่ วขอ้ งให้
เปน็ ปัจจบุ นั อยเู่ สมอ และเวยี นให้ผทู้ ีเ่ กย่ี วข้องทราบ
5. รา่ งและพิมพ์หนงั สอื ออก หนังสือโตต้ อบถงึ ส่วนราชการ และหนว่ ยงานอื่น
6. ตดิ ตามเอกสารของฝ่ายตา่ งๆ ทีเ่ กี่ยวข้องกับทางโรงเรียนและเก็บรวบรวมเพอ่ื ใช้เป็นขอ้ มูล
ในการอ้างอิง
7. ประสานงานการจดั สง่ จดหมาย ไปรษณีย์ พสั ดแุ ละเอกสารตา่ ง ๆ ของโรงเรยี น
8. เปน็ ที่ปรึกษาของรองผอู้ ำนวยการฝา่ ยบริหารทั่วไปในเรอ่ื งงานสารบรรณ
9. ควบคมุ การรับ – สง่ หนงั สือของโรงเรยี น (E – Office)
10. บริการทางจดหมายและส่งิ ตพี ิมพ์ทมี่ ีมาถึงโรงเรียน
11. จัดหนังสอื เขา้ แฟม้ เพื่อลงนาม
12. ปฏิบตั หิ นา้ ทอ่ี นื่ ๆ ตามทไี่ ด้รับมอบหมาย

งานยานพาหนะ

มหี น้าที่รบั ผดิ ชอบในขอบขา่ ยตอ่ ไปน้ี
1. จัดทำแผนงาน / โครงการ เก่ยี วกบั การจดั หา บำรงุ รักษา การใหบ้ ริการยานพาหนะแก่
คณะครูและบุคลากรของโรงเรียนตลอดจนกำหนดงบประมาณเสนอขออนมุ ตั ิ
2. กำหนดหนา้ ที่ความรับผดิ ชอบ ใหค้ วามรู้ พนักงานขบั รถ ตลอดจนพิจารณา จดั และ
ให้บริการพาหนะแก่บุคลากร
3. กำกับ ตดิ ตาม จดั ทำข้อมลู สถิติ การใช้ และให้บริการยานพาหนะของโรงเรียน
4. กำหนดแผนตรวจสอบ ซอ่ มบำรงุ เพ่ือให้พาหนะใช้การได้ และปลอดภัยตลอดเวลา ให้
คำแนะนำ เสนอผูม้ ีอำนาจอนุมัติ

7

5. ประเมินสรปุ ผลการดำเนินงานประจำปี
6. ปฏบิ ตั หิ นา้ ที่อ่นื ๆ ตามทผี่ ู้บังคับบัญชามอบหมาย

งานประชาสมั พันธ์

มีหนา้ ที่รบั ผิดชอบในขอบขา่ ยตอ่ ไปนี้
1. กำหนดนโยบาย วางแผน งานโครงการ การดำเนินการประชาสมั พันธใ์ หส้ อดคลอ้ งกับ
นโยบายและจดุ ประสงคข์ องโรงเรียน
2. ประสานงาน ร่วมมอื กับกลุ่มสาระฯ และงานตา่ ง ๆ ของโรงเรยี นในการดำเนินงานด้าน
ประชาสมั พนั ธ์
3. ต้อนรบั และบริการผู้มาเยยี่ มชมหรือดงู านโรงเรียน
4. ต้อนรบั และบริการผู้ปกครองหรือแขกผู้มาติดต่อกับนักเรยี นและทางโรงเรียน
5. ประกาศข่าวสารของกลมุ่ สาระฯ หรือข่าวทางราชการใหบ้ ุคลากรในโรงเรียนทราบ
6. ประสานงานด้านประชาสัมพันธ์ท้ังในและนอกโรงเรียน
7. เป็นหนว่ ยงานหลักในการจัดพิธกี ารหรือพิธีกรในงานพธิ ีการต่าง ๆ ของโรงเรยี น
8. เผยแพรก่ ิจกรรมตา่ ง ๆ และชอ่ื เสยี งของโรงเรยี นทางสอื่ มวลชน
9. จัดทำเอกสาร – จุลสารประชาสมั พนั ธเ์ พ่ือเผยแพร่ขา่ วสาร รายงานผลการปฏิบัติงานและ
ความเคลือ่ นไหวของโรงเรยี นใหน้ กั เรยี นและบุคลากรท่ัวไปทราบ
10. รวบรวม สรุปผลและสถติ ติ า่ ง ๆ เก่ียวกับงานประชาสัมพนั ธแ์ ละจัดทำรายงานประจำปขี อง
งานประชาสัมพันธ์
11. งานเลขานกุ ารการประชุมครูโรงเรียนบรมราชนิ นี าถราชวทิ ยาลยั
12. ปฏบิ ัตหิ น้าที่อน่ื ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

งานพยาบาลและอนามยั

มหี นา้ ที่รับผดิ ชอบในขอบข่ายตอ่ ไปนี้
1. กำหนดนโยบาย วางแผนงานโครงการ การดำเนนิ งานของงานอนามยั โรงเรียนใหส้ อดคล้อง
กับนโยบายและวตั ถปุ ระสงค์ของโรงเรียน
2. ประสานงานกับกลุ่มสาระการเรยี นรู้และงานตา่ ง ๆ ของโรงเรยี น ในการดำเนินงานด้าน
อนามัยโรงเรยี น
3. ควบคมุ ดแู ล ห้องพยาบาลให้สะอาด ถูกสขุ ลกั ษณะ
4. จัดเครือ่ งมือ เครื่องใช้ และอุปกรณ์ในการปฐมพยาบาล รักษาพยาบาลให้พร้อมและใช้การได้
ทันที
5. จัดหายาและเวชภณั ฑ์ เพ่ือใช้ในการรักษาพยาบาลเบื้องต้น
6. จดั ปฐมพยาบาลนักเรียน ครู – อาจารย์ และคนงานภารโรงในกรณเี จบ็ ปว่ ย และนำสง่

8

โรงพยาบาลตามความจำเปน็
7. จัดบรกิ ารตรวจสุขภาพนักเรยี น ครู – อาจารย์ นกั การภารโรงและชุมชนใกล้เคียง
8. จดั ทำบตั รสุขภาพนกั เรยี น ทำสถติ ิ บันทกึ สุขภาพ สถิตนิ ้ำหนักและส่วนสงู นักเรียน
9. ตดิ ต่อแพทยห์ รอื เจ้าหนา้ ที่อนามัยใหภ้ มู ิคมุ้ กันแก่บุคลากรของโรงเรียนหรอื ชมุ ชนใกล้เคยี ง
10. ตดิ ต่อประสานงานกับผู้ปกครองนักเรียนในกรณีนักเรียนเจบ็ ป่วย
11. แนะนำผู้ปว่ ย ญาติ ประชาชนถงึ การปฏิบตั ิตนให้ปลอดภัยจากโรค ให้ภูมคิ ุ้มกันโรค
12. ให้คำแนะนำปรึกษาด้านสุขภาพนกั เรียน
13. ประสานงานกบั ครแู นะแนว ครทู ีป่ รึกษาหรือครูผู้สอนเกย่ี วกับนักเรยี นทีม่ ปี ัญหาดา้ น

สุขภาพ
14. ใหค้ วามรว่ มมือด้านการปฐมพยาบาลแกห่ น่วยงานอนื่ หรือกิจกรรมของโรงเรียนตามควรแก่

โอกาส
15. จัดกจิ กรรมส่งเสรมิ สุขภาพอนามยั เชน่ จดั นทิ รรศการเก่ยี วกบั สขุ ภาพอนามัย จัดตั้งชมรม

ชุมชน อาสาสมคั รสาธารณสุข
16. จัดทำสถติ ิ ข้อมลู ทางดา้ นสุขภาพอนามัยและจัดทำรายงานประจำภาคเรียน ประจำปีของ

งานอนามยั
17. ปฏบิ ัตหิ น้าท่ีอน่ื ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

งานคณะกรรมการสถานศึกษาขน้ั พื้นฐาน

มีหนา้ ทีร่ บั ผิดชอบในขอบขา่ ยตอ่ ไปนี้
1. รวบรวมประมวลวิเคราะหแ์ ละสังเคราะห์ข้อมูลที่ใชใ้ นการประชุมคณะกรรมการสถานศึกษา
ขั้นพื้นฐาน
2. สนบั สนนุ ข้อมูล รับทราบหรอื ดำเนนิ การตามมตทิ ีป่ ระชุมของคณะกรรมการสถานศึกษาขนั้
พื้นฐาน
3. ดำเนนิ งานด้านธุรการในการจดั ประชุมคณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพนื้ ฐาน
4. จัดทำรายงานการประชุมและแจ้งมติที่ประชุมให้ผทู้ ่เี กย่ี วข้องเพื่อทราบดำเนนิ การหรือถอื
ปฏบิ ัติแลว้ แตก่ รณี
5. ประสานการดำเนนิ งานตามมติการประชุมในเร่ืองการอนุมตั ิ อนุญาต ส่ังการ เรง่ รดั การ
ดำเนนิ การและรายงานผลการดำเนนิ การให้คณะกรรมการสถานศึกษาขนั้ พน้ื ฐาน
6. ปฏิบัตหิ นา้ ทีอ่ น่ื ๆ ตามท่ไี ด้รบั มอบหมาย

9

งานชมุ ชนสัมพันธ์และบรกิ ารสาธารณะ

มีหนา้ ทีร่ ับผิดชอบในขอบข่ายต่อไปนี้
1. วางแผนกำหนดงาน โครงการงบประมาณแผนปฏบิ ัตงิ านด้านชมุ ชนสัมพันธ์และบริการ
สาธารณะตลอดจนการติดตามการปฏิบัตงิ าน
2. รวบรวมวเิ คราะห์ขอ้ มลู ของชมุ ชน เพอ่ื นำไปใชใ้ นงานสร้างความสัมพนั ธ์ระหว่างชุมชนกับ
โรงเรยี นและบริการสาธารณะ
3. ให้บริการชุมชนในดา้ นข่าวสาร สขุ ภาพอนามัย อาคารสถานที่ วัสดุ ครภุ ัณฑ์ และ
วิชาการ
4. จดั กจิ กรรมเพ่ือพฒั นาชุมชน เชน่ การบริจาควสั ดุ สิ่งของ อุปโภคบริโภค ให้ความรู้และจดั
นทิ รรศการ
5. การมีส่วนร่วมในการอนรุ ักษ์ศลิ ปวฒั นธรรมไทย ประเพณีไทย ศาสนาและงานท่เี กย่ี วกบั
ชมุ ชน
6. สนบั สนนุ สง่ เสริมให้มกี ารจดั ต้ังองคก์ รตา่ ง ๆ เพ่ือชว่ ยเหลอื โรงเรียน เช่น สมาคมฯ
มลู นธิ ิ
7. ประสานและให้บริการแก่คณะครู ผูป้ กครอง ชมุ ชน หน่วยงานต่างๆทงั้ ภาครัฐและเอกชน
ในด้าน อาคารสถานท่ี วัสดุ ครภุ ณั ฑ์ บคุ ลากร งบประมาณ
8. รวบรวมขอ้ มูล จัดทำสถติ ิ
9. ประเมินสรปุ รายงาน ผลการการดำเนนิ งานตามแผนงาน/โครงการประจำปกี ารศกึ ษา
10. ปฏบิ ตั ิงานอ่นื ๆ ทีไ่ ด้รบั มอบหมาย

งานป้องกนั อบุ ตั ิเหตุและอัคคภี ยั

มีหนา้ ทร่ี บั ผดิ ชอบในขอบข่ายตอ่ ไปนี้
1. จดั ทำแผนงาน / โครงการ เกี่ยวกับการให้ความรเู้ ก่ียวกับการป้องกันอุบัตเิ หตุและอัคคีภยั
ของโรงเรียน
2. กำหนดแนวทางปฏบิ ัติในการปอ้ งกนั อุบตั ิเหตุและอคั คีภัย ใหค้ วามรนู้ กั เรยี น ครู และ
บุคลากร
3. กำกับ ติดตาม จดั ทำข้อมลู สถิติ ตา่ งๆ เกี่ยวกับการปอ้ งกันอุบัตเิ หตุและอคั คีภยั
4. กำหนดแผนตรวจสอบ ซอ่ มบำรุง เพ่ือให้อุปกรณ์ปอ้ งกนั อคั คภี ัยใช้การได้ และปลอดภัย
ตลอดเวลา ใหค้ ำแนะนำ เสนอผมู้ ีอำนาจอนุมตั ิ
5. ประเมนิ สรปุ ผลการดำเนินงานประจำปี
6. ปฏิบตั หิ น้าที่อ่ืน ๆ ตามที่ผู้บงั คับบญั ชามอบหมาย