หากถามว่าสถานประกอบกิจการหรือบริษัทไหนต้องมี จป บ้าง หลักเกณฑ์ง่าย ๆ คือ ให้ยึดและปฏิบัติตามที่กฎกระทรวง กำหนดมาตรฐานในการบริหารและจัดการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ. 2549 ซึ่งระบุไว้ว่าบริษัท กิจการหรือสถานประกอบกิจการทั้ง 14 ประเภทนี้ ได้แก่ 1. กิจการทำเหมืองแร่ เหมืองหิน ปิโตรเลียมหรือปิโตรเคมี 2. กิจการโรงงานอุตสาหกรรม 3. กิจการก่อสร้าง 4. การขนส่งคนโดยสารหรือสินค้าทางบก ทางน้ำ
ทางอากาศ รวมถึงการบรรทุกขนถ่ายสินค้า 5. สถานีบริการหรือจำหน่ายเชื้อเพลิงหรือก๊าซ 6. โรงแรม 7. ห้างสรรพสินค้า 8. สถานพยาบาล 9. สถาบันทางการเงิน 10. สถาบันทางการเงิน 11. สถานบริการบันเทิง 12. สถานปฏิบัติการทางเคมีหรือชีวภาพ 13. สำนักงานที่ปฏิบัติงานสนับสนุนสถานประกอบกิจการตามข้อ 1 ถึง 12 และ 14. กิจการอื่น ๆ ตามที่กระทรวงแรงงานกำหนด หากสถานประกอบกิจการใดจัดอยู่ในกลุ่ม 14 ประเภทนี้ จำเป็นต้องมี จป ในแต่ละระดับตรงตามที่กฎหมายกำหนด
ปฏิบัติหน้าที่เพื่อตรวจสอบและดูแลความปลอดภัยในการทำงานของพนักงานในสถานประกอบกิจการ ไม่ต้องถามเลยว่าบริษัทไหนต้องมี จป หัวหน้างานบ้าง เพราะทุกบริษัทและสถานประกอบกิจการที่เข้าเกณฑ์ 14 ประเภท ต้องมี จป หัวหน้างาน เนื่องจากพนักงานระดับหัวหน้างานภายในบริษัทหรือสถานประกอบกิจการทุกคนต้องทำหน้าที่เป็น จป หัวหน้างาน อย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ เพื่อทำหน้าที่อบรมและกำกับดูแลลูกจ้างให้ปฎิบัติตามคู่มือว่าด้วยความปลอดภัยในสถานประกอบกิจการ
ค้นหาความเสี่ยงและอันตรายจากการทำงาน พร้อมทำสรุปรายงานและแนวทางแก้ไขปัญหาให้กับนายจ้าง สนใจ อบรม จป หัวหน้างาน สอบถามได้เลยที่ : https://lin.ee/5JEDykZ เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน ระดับบริหาร มีหน้าที่หลัก ๆ คือ การกำกับดูแลและติดตามปัญหา รวมถึงความเสี่ยงจากการทำงานที่เกิดขึ้น
เพื่อแก้ไขข้อบกพร่องเพื่อความปลอดภัยของลูกจ้างตามที่ได้รับรายงานหรือข้อเสนอแนะจาก จป หัวหน้างาน จป วิชาชีพ คปอ และหน่วยงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง อ่านรายละเอียดเกี่ยวกับ การอบรม จป บริหารและอื่นๆได้ที่ : อบรม จป บริหาร , อบรม จป บริหาร ออนไลน์ ,
อบรม คปอ บริษัทไหนต้องมี จป เทคนิค บริษัทนั้นต้องเป็นสถานประกอบกิจการที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 20 คนขึ้นไป แต่ไม่เกิน 50 คน โดยลูกจ้างที่จะสามารถปฏิบัติงานเป็น จป เทคนิค ได้นั้นนายจ้างหรือสถานประกอบกิจการต้องส่ง จป หัวหน้างาน เข้ารับอบรม จป เทคนิค
เพิ่มเติมเท่านั้น เพื่อเรียนรู้บทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบความปลอดภัยในการทำงานด้านเทคนิคเฉพาะที่ต้องใช้ความรู้มากขึ้น บริษัทไหนต้องมี จป เทคนิคขั้นสูง บริษัทนั้นต้องเป็นสถานประกอบกิจการที่มีลูกจ้าง 50 คนขึ้นไป แต่ไม่ถึง 100 คน โดยจะมีหน้าที่และความรับผิดชอบใกล้เคียงกับ จป ระดับเทคนิค แต่ต้องปฏิบัติงานเพื่อดูแลความปลอดภัยในการทำงานในระดับสูงที่มีความเฉพาะทาง ต้องใช้ความรู้และประสบการณ์ที่มากกว่า จึงต้องมีการทดสอบวัดระดับความรู้
แบ่งออกเป็นหมวด ๆ หลังผ่านการอบรม จป เทคนิคขั้นสูงแล้วทุกครั้ง หากทดสอบไม่ผ่านก็จะไม่สามารถปฏิบัติงานในตำแหน่ง จป เทคนิคขั้นสูงได้ บริษัทไหนต้องมี จป วิชาชีพบ้าง คำตอบก็คือต้องเป็นบริษัทหรือสถานประกอบกิจการที่มีพนักงานตั้งแต่ 100 คนขึ้นไป โดย จป วิชาชีพ ต้องเรียนจบปริญญาตรีด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัย
หรือวิทยาศาสตร์ความปลอดภัยจากสถาบันการศึกษาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น อบรม จป กับ Jorporonline ผู้นำทางด้านการรับอบรม จป อันดับหนึ่ง บริษัทไหนต้องมี จป หรือกำลังมองหาศูนย์ฝึกอบรม จป ที่ได้มาตรฐาน เพื่อส่งพนักงานภายในองค์กรเข้ารับการอบรม จป ในทุกระดับ สามารถเลือกเรียนหลักสูตรอบรม จป กับ Jorporonline ได้ เพราะเราคือผู้นำศูนย์ฝึกอบรม จป ออนไลน์ อันดับหนึ่ง
ที่ให้บริการอบรมหลักสูตรอบรมเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานทุกระดับ บริษัทของเราได้รับการรับรองอย่างเป็นทางการจากกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ศูนย์ฝึกอบรมความปลอดภัยในการทำงาน โดยมีเลขที่ จป 63 – 010 ทั้งยังได้รับการรับรองมาตรฐานคุณภาพ ISO 9001 หลักสูตรอบรม จป ของเราในทุกระดับเป็นหลักสูตรออนไลน์ ดำเนินการอบรมโดยบุคลากร อาจารย์ผู้สอนมืออาชีพ พร้อมอุปกรณ์ในการสอนภาคปฏิบัติที่ได้มาตรฐานสากล คุณสามารถมั่นใจได้เลยว่าจะได้รับความรู้จากการเข้าอบรม จป กับเราอย่างครบถ้วนและสามารถนำปฏิบัติได้จริง
ครอบคลุมทุกหลักสูตรตามกฎกระทรวงได้กำหนด พร้อมทั้งหากสำเร็จหลักสูตรอบรม จป กับเราในทุกระดับ คุณจะได้รับวุฒิบัตรผ่านการอบรม จป อย่าลืมสมัครและติดต่อ Jorporonline กันด้วย สาระสำคัญ - ยกเลิกกฎกระทรวงกำหนดมาตรฐานในการบริหารและการจัดการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ. 2549 คำจำกัดความ หมวด 1 : เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน ส่วนที่ 1 : เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานโดยตำแหน่ง
หมายเหตุ สถานประกอบกิจการตามบัญชี 1,2 และ 3 ท้ายประกาศฯ ต้องเข้าฝึกอบรมหลักสูตร จป.ระดับหัวหน้างาน และ จป.ระดับบริหารภายใน 120 วันตั้งแต่วันที่รับการแต่งตั้ง คุณสมบัติของ จป.โดยตำแหน่ง โปรดศึกษารายละเอียดเพิ่มเติมจากกฎหมายฉบับเต็ม หน้าที่ความรับผิดชอบของ จป.โดยตำแหน่ง มีดังนี้ 2. จป.ระดับบริหาร มีหน้าที่ดังนี้
หมายเหตุ สถานประกอบกิจการตามบัญชี 1,2 ท้ายประกาศฯ ต้องเข้าฝึกอบรมหลักสูตร จป.ระดับเทคนิค และจป.ระดับเทคนิคขั้นสูง ภายใน 180 วันตั้งแต่วันที่รับการแต่งตั้ง คุณสมบัติของ จป.โดยหน้าที่เฉพาะ โปรดศึกษารายละเอียดเพิ่มเติมจากกฎหมายฉบับเต็ม หน้าที่ความรับผิดชอบของ จป.โดยหน้าที่เฉพาะ มีดังนี้
ทั้งนี้ ต้องจัดให้ จป.ระดับเทคนิค จป.ระดับเทคนิคขั้นสูง และจป.ระดับวิชาชีพ ได้รับการฝีกอบรมและพัฒนาความรู้ฯ เพิ่มเติมไม่น้อยกว่า 12 ชั่วโมงต่อปี และกรณีที่ จป.ระดับเทคนิค จป.ระดับเทคนิคขั้นสูง และจป.ระดับวิชาชีพ พ้นจากการเป็นลูกจ้าง นายจ้างต้องจัดให้มี จป.ดังกล่าวแทน ภายใน 90 วันนับจากวันที่พ้นตำแหน่ง หมวด 2 : คณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน ของสถานประกอบกิจการ
หมายเหตุ กรณีสถานประะกอบกิจการตามบัญชี 3 ให้แต่งตั้งผู้แทนนายจ้างระดับบังคับบัญชาเพิ่ม 1 คน เป็นกรรมการความปลอดภัยและเลขานุการ ทั้งนี้ คปอ.ต้องเข้าฝึกอบรมหลักสูตรคณะกรรมการปลอดภัย ภายใน 60 วันตั้งแต่วันที่รับการแต่งตั้งหรือได้รับเลือก คปอ. มีหนัาที่ดังนี้ หมวด 3 : หน่วยงานความปลอดภัย
อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน หมวด 4 : การขึ้นทะเบียนเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน และผู้บริหารหน่วยงานความปลอดภัย หมวด 5 : การแจ้งและการส่งเอกสาร ศึกษารายละเอียด แสดงตามไฟล์แนบ กฎหมายฉบับเต็ม ด้านล่างนี้ |