คณะบริหารทรัพยากรมนุษย์ ราม

ม.รามฯ รับสมัคร นศ.ป.โท ทรัพยากรมนุษย์ ภาค 1/2565 (ภาคพิเศษ)

คณะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยรามคำแหง เปิดรับสมัครนักศึกษาใหม่ระดับปริญญาโท หลักสูตรศิลปศาสตร์มหาบัณฑิต สาขาวิชาการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ภาค 1 ปีการศึกษา 2565 (ภาคพิเศษ) หลักสูตร 37 หน่วยกิต เรียนวันเสาร์ เวลา 08.00 - 21.00 น. ค่าลงทะเบียนเรียนตลอดหลักสูตร 169,000 (หนึ่งแสนหกหมื่นเก้าพันบาทถ้วน) แบ่งชำระเป็นงวด หลักสูตรนี้จัดการศึกษาแบบ Block Course 

         ผู้สนใจสมัครได้ตั้งแต่บัดนี้ - 24 กรกฎาคม 2565 ที่โครงการพิเศษหลักสูตรศิลปศาสตร์มหาบัณฑิต สาขาวิชาการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ชั้น 9  มหาวิทยาลัยรามคำแหง  โทร.02-310-8547 , 066-005-5014 หรือ www.hrd.ru.ac.th

02 มิถุนายน 2565

ผู้ชม 446 ครั้ง

สาขาวิชาการจัดการ มี 2 หลักสูตรวิชา ประกอบด้วย

1.หลักสูตรบริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการ

1. รหัสและชื่อหลักสูตร
ชื่อภาษาไทย หลักสูตรบริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการ
ชื่อภาษาอังกฤษ Bachelor of Business Administration Program in Management
 

2. ชื่อปริญญาและสาขาวิชา
ชื่อเต็มภาษาไทย บริหารธุรกิจบัณฑิต (การจัดการ)
ชื่อย่อภาษาไทย บธ.บ. (การจัดการ)
ชื่อเต็มภาษาอังกฤษ Bachelor of Business Administration(Management)
ชื่อย่อภาษาอังกฤษ B.B.A. (Management)

3. จำนวนหน่วยกิตที่เรียนตลอดหลักสูตร 134 หน่วยกิต

4. รูปแบบของหลักสูตร
4.1 รูปแบบ หลักสูตรระดับปริญญาตรี หลักสูตร 4 ปี
4.2 ภาษาที่ใช้ ภาษาไทย
4.3 การรับนักศึกษา รับนักศึกษาไทย และ/หรือนักศึกษาต่างประเทศ
4.4 ความร่วมมือกับสถาบันอื่น เป็นหลักสูตรเฉพาะของมหาวิทยาลัย
4.5 การให้ปริญญาแก่ผู้สำเร็จการศึกษา ให้ปริญญาเพียงสาขาวิชาเดียว

5.กลุ่มวิชาในสาขาการจัดการ

     - กลุ่มวิชาการจัดการทั่วไป  หลักสูตร 4 ปี และ หลักสูตร 4 ปี (เทียบโอนผลการเรียน)

    - กลุ่มวิชาการจัดการอุตสาหกรรม  หลักสูตร 4 ปี (เทียบโอนผลการเรียน)

    - กลุ่มวิชาการจัดการสำนักงานอิเล็กทรอนิกส์  หลักสูตร 4 ปี และ หลักสูตร 4 ปี (เทียบโอนผลการเรียน)

    - กลุ่มวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์  หลักสูตร 4 ปี (เทียบโอนผลการเรียน)

        ดาวน์โหลดสาขาวิชาการจัดการ (หลักสูตรปรับปรุง พ.ศ.2555)

         ดาวน์โหลดสาขาวิชาการจัดการ (หลักสูตรปรับปรุง พ.ศ.2560)

         ดาวน์โหลดสาขาวิชาการจัดการ (หลักสูตรปรับปรุง พ.ศ.2564)

2. หลักสูตรบริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาวิชาการเงิน

1. รหัสและชื่อหลักสูตร
ชื่อภาษาไทย หลักสูตรบริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาวิชาการเงิน
ชื่อภาษาอังกฤษ Bachelor of Business Administration Program in Finance
 

2. ชื่อปริญญาและสาขาวิชา
ชื่อเต็มภาษาไทย บริหารธุรกิจบัณฑิต (การเงิน)
ชื่อย่อภาษาไทย บธ.บ. (การเงิน)
ชื่อเต็มภาษาอังกฤษ Bachelor of Business Administration (Finance)
ชื่อย่อภาษาอังกฤษ B.B.A. (Finance)
 

3. จำนวนหน่วยกิตที่เรียนตลอดหลักสูตร 137 หน่วยกิต

4. รูปแบบของหลักสูตร
4.1 รูปแบบ หลักสูตรระดับปริญญาตรี หลักสูตร 4 ปี
4.2 ภาษาที่ใช้ ภาษาไทย และภาษาต่างประเทศในบางรายวิชา
4.3 การรับนักศึกษา รับนักศึกษาไทย และนักศึกษาต่างประเทศที่สามารถสื่อสารภาษาไทยได้ในระดับดี
4.4 ความร่วมมือกับสถาบันอื่น เป็นหลักสูตรเฉพาะของมหาวิทยาลัย
4.5 การให้ปริญญาแก่ผู้สำเร็จการศึกษา ให้ปริญญาเพียงสาขาวิชาเดียว

ดาวน์โหลดหลักสูตร

ดาวน์โหลดหลักสูตรปี2564

ชื่อหลักสูตร

ชื่อหลักสูตร (ไทย) : หลักสูตรบริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์
ชื่อหลักสูตร (อังกฤษ) : Bachelor of Business Administration Program in Human Resource Management

ชื่อปริญญาและสาขาวิชา

ชื่อเต็ม (ไทย) : บริหารธุรกิจบัณฑิต (การจัดการทรัพยากรมนุษย์)
ชื่อย่อ (ไทย) : บธ.บ. (การจัดการทรัพยากรมนุษย์)
ชื่อเต็ม (อังกฤษ) : Bachelor of Business Administration
(Human Resource Management)
ชื่อย่อ (อังกฤษ) : B.B.A. (Human Resource Management)

จำนวนหน่วยกิตตลอดหลักสูตร

ไม่น้อยกว่า 121 หน่วยกิต

ปรัชญาของหลักสูตร

บัณฑิตสาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่พึงประสงค์ ต้องเป็นผู้นำที่มีสมรรถนะในการจัดการทรัพยากรมนุษย์อย่างมีคุณธรรมและจริยธรรม

สาระสำคัญของหลักสูตร

     หลักสูตรบริหารธุรกิจสาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ เป็นหลักสูตรที่มีการจัดการเรียนรู้เกี่ยวกับการจัดการทรัพยากรมนุษย์แนวใหม่ และมุ่งเสริมสร้างให้นักศึกษาได้เรียนรู้บทบาทของสมรรถนะนักจัดการ และนักพัฒนาทรัพยากรมนุษย์สมัยใหม่ ให้สอดคล้องกับความต้องการของตลาดแรงงานในปัจจุบัน โดยเน้นทั้งภาคทฤษฎีและภาคปฏิบัติ เพื่อให้มีความเชี่ยวชาญ สามารถยกระดับเพื่อเข้าสู่มาตรฐานอาชีพ และคุณวุฒิวิชาชีพทรัพยากรมนุษย์ได้

จุดเด่นของหลักสูตร

1. วิสัยทัศน์ “ พัฒนาหลักสูตรให้มีคุณภาพและมาตรฐาน ตามกรอบมาตรฐานคุณวุฒิระดับ
อุดมศึกษาแห่งชาติ (Thai Qualifications Register : TQR) ”
2. เรียน 121 หน่วยกิต อย่างมีคุณภาพ
3. เรียนจบ มีโอกาสทำงานในฐานะผู้บริหารนิติบุคคล ตามนโยบายจังหวัดฉะเชิงเทราเป็นเขตที่พักอาศัย ตามโครงการพัฒนาระเบียงเศรษฐกิจพิเศษภาคตะวันออก EEC

วัตถุประสงค์หลักสูตร

1. เป็นผู้มีวิสัยทัศน์กว้างไกล (Worldwide Perspective) มีสมรรถนะ มีความสามารถในการบูรณาการองค์ความรู้ในระดับสากลกับภูมิปัญญาท้องถิ่น เพื่อนำไปแก้ปัญหาในระดับองค์การและระดับสังคม
2. เป็นผู้เปิดใจรับ (Receptive Mind) มีความสามารถออกแบบแนวทางการปฏิบัติบนพื้นฐานความรู้ในมิติที่ซับซ้อนและบริบทที่มีความหลากหลาย
3. เป็นผู้นำอย่างยั่งยืน (Sustainable Leadership) มีความสามารถนำความรู้และทักษะระดับมืออาชีพ เพื่อขับเคลื่อนองค์กรหรือสังคมด้วยการยึดหลักความถูกต้องทางวิชาชีพ
4. เป็นผู้มีคุณธรรมและจริยธรรม (Ethics and Morality) มีความสามารถแสดงให้เห็นถึงการใช้ประเด็นหลักและหลักการทางจริยธรรมที่สำคัญในการดำเนินงานในวิชาชีพทรัพยากรมนุษย์
5. เป็นผู้มีความเข้าใจในมนุษย์ (Human Intelligence) มีความสามารถใช้ทักษะสังคมและการสื่อสารในการปฏิบัติงานแบบมืออาชีพด้านทรัพยากรมนุษย์
6. เป็นผู้มีทักษะการคิดแบบบูรณาการ (Ability to Think Integratively) มีความสามารถบูรณาการแนวปฏิบัติ แนวความคิด และทฤษฎีต่างๆ ของการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์การอย่างเป็นระบบ ให้สามารถแก้ปัญหาเกี่ยวกับงานการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์การเพื่อสร้างประสิทธิภาพขององค์กร
7. เป็นผู้นำแนวคิดเกี่ยวกับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์การประยุกต์ใช้ให้เป็นจริง (Enable HROD Concept) มีความสามารถในการประยุกต์ใช้ความรู้ด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ และสร้างโอกาสในการเข้าสู่มาตรฐานอาชีพและคุณวุฒิวิชาชีพทรัพยากรมนุษย์

แนวทางประกอบอาชีพ

1. นักวิชาการด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์
2. นักพัฒนาและฝึกอบรมทรัพยากรมนุษย์
3. พนักงานฝ่ายบุคคล
4. พนักงานบริหารทรัพยากรมนุษย์
5. พนักงานแรงงานสัมพันธ์
6. พนักงานสรรหาว่าจ้างและบริหารอัตรากำลัง
7. ผู้จัดการนิติบุคคล
8. ผู้ประกอบการ

อาจารย์ประจำหลักสูตรบริหารธุรกิจบัณฑิต  สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์  (ฉบับปรับปรุง 2564)