ดังนั้นเพื่อให้ผู้ปฏิบัติงานบนที่สูงเกิดความรู้ความเข้าใจในการปฏิบัติงานบนที่สูงได้อย่างถูกต้องและ สอดคล้องตามที่กฎหมายกำหนด กิจการหรือสถานประกอบกิจการที่มีพนักงานทำงานบนที่สูง จึงควรพิจารณาจัดให้มีการอบรมหลักสูตรที่สูงสำหรับผู้ปฏิบัติงานให้กับพนักงานดังกล่าวนั้นนี้ วัตถุประสงค์1) เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้และทักษะในการทำงานบนที่สูงอย่างปลอดภัย 3) เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ความเข้าใจในการเลือกใช้อุปกรณ์คุ้มครองความปลอดภัยได้อย่างถูกต้องเหมาะสม ประกาศกรมสวัสดการและคุ้มครองแรงงาน เรื่อง หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการฝึกอบรมผู้บริหาร หัวหน้างาน และลูกจ้าง ด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทํางาน ๒๕๕๕ – ข้อ ๒ ให้นายจ้างจัดให้มีการฝึกอบรมด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อม ในการทํางาน เพื่อให้บริหารจัดการและดําเนินการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพ แวดล้อมในการทํางานได้อย่างปลอดภัยให้แก่ลูกจ้างระดับบริหาร หัวหน้างาน และลูกจ้างทุกคน – ข้อ ๗ หลักสูตรฝึกอบรมด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการ ทํางานสําหรับลูกจ้างทั่วไปและลูกจ้างเข้าทํางานใหม่ มีระยะเวลาการฝึกอบรมหกชั่วโมง ดังนั้นเพื่อให้สอดคล้องตามที่กฎหมายกำหนดรวมถึง ป้องกันและลดอุบัติเหตุจากการทำงาน สถานประกอบกิจการ จึงจำเป็นต้องฝึกอบรมสร้างความรู้ความเข้าใจและความตระหนักให้กับพนักงาน ใหม่ เปลี่ยนงาน เปลี่ยนสถานที่ทํางาน หรือเปลี่ยนแปลงเครื่องจักร หรืออุปกรณ์ วัตถุประสงค์1) เพื่อให้สถานประกอบกิจการปฏิบัติได้สอดคล้องตามที่กฎหมายกำหนด 3) เพื่อให้ผู้เข้าร่วมอบรมมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมายความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทํางาน 4) เพื่อให้ผู้เข้าร่วมอบรมมีความรู้ความเข้าใจในข้อบังคับว่าด้วยความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทํางานของสถานประกอบกิจการและสามารถนำไปปฏิบัติได้อย่างถูกต้อง คุณสมบัติผู้เข้าอบรมลูกจ้างเข้าทํางานใหม่ เปลี่ยนงาน เปลี่ยนสถานที่ทํางาน หรือเปลี่ยนแปลงเครื่องจักร หรืออุปกรณ์ และผู้ที่สนใจ เฉลยแบบทดสอบก่อนและหลังฝึกอบรม หลักสูตร บฉ. บรรยายที่บริษัท ทุนเท็ก เท็คไทล์ (ประเทศไทย) ระยอง วันที่ 18 กันยายน 2562 ... Posted by Safetymaster on Thursday, January 17, 20193/11/64 14:42 แบบทดสอบทัศนคติด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน (แก้ไข) Microsoft Forms ผู้ตอบ 12 เวลาในการดำเนินการ: 03:21 คะแนน: 12/12 1. เมื่อคุณกลับจากงานถึงบ้าน พบว่าลูกชายวัย 4 ขวบ ของคุณหัวบวม 1 / 1 คะแนน รีบเข้าไปปลอบขวัญลูก แล้วสอนว่าคราวหน้า ให้เล่นอย่างระมัดระวัง หาวิธีการป้ องกันที่เหมาะสม เช่น ทำราวกั้นบันได กำชับคนรับใช้ให้ดูแลลูกคุณใกล้ชิดมากยิ่งขึ้น และระวังไม่ให้ เกิดเหตุการณ์ ดุหรือตีลูกเบาๆ เพื่อให้จำและไม่เล่นซนเช่นนี้อีก 2. บริษัทของคุณไม่สนใจ เรื่อง ความปลอดภัยในการทำงานเลย มี 1 / 1 คะแนน ปฏิเสธทันที เพราะที่เดิมเงินเดือนมากกว่า รายได้เป็ นเรื่องสำคัญที่สุด ไม่ไป เพราะถึงที่เดิมจะไม่ให้ความสำคัญ แต่ถ้าเรามีทัศนคติที่ดี และปฏิบัติตัว ขอคิดดูก่อน โดยทำงานที่เดิมต่อไปเรื่อยๆ หวังว่าเดี๋ยวผู้บริหารก็คงจะมีนโย เปลี่ยนงาน ถ้าพิจารณาแล้วเห็นว่าไม่มีปัญหาหรือผลกระทบอื่นๆ 3. คุณย้ายเข้าทำงานใหม่เป็ นวันแรก หัวหน้าให้คุณทำงานกับเครื่องจักร 1 / 1 คะแนน ค่อยๆศึกษาจากคู่มือประจำเครื่อง แลวเปิ ดเครื่องใช้งานตามขั้นตอน เปิ ดเครื่องตามคำสั่ง แล้วพยายามใช้อย่างระวัง คุณก็จะคุ้นเคยในที่สุด ไปตามหัวหน้ากลับมา โดยบอกว่าคุณยังใช้เครื่องนี้ไม่ได้ และขอให้ช่วย พยายามดูจากคนข้างๆว่าเขาทำอย่างไร แล้วทำตาม หรือถามจากเขา https://forms.office.com/Pages/DesignPage.aspx?origin=OfficeDotCom&route=OfficeHome&lang=th-TH#Analysis=true&FormId=OHK-nt3IBkqfT… 5/5 |
ข้อสอบ อบรมพนักงานใหม่ safety
กระทู้ที่เกี่ยวข้อง
ลิขสิทธิ์ © 2024 th.apacode Inc.
