ข่าวจริยธรรมทางธุรกิจ ตัวอย่าง

นายสาระ ล่ำซำ กรรมการผู้จัดการและประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท เมืองไทยประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) หรือ MTL เปิดเผยว่า บริษัทฯ ผ่านเกณฑ์การพิจารณาได้รับรางวัลจรรยาบรรณดีเด่น หอการค้าไทย ประจำปี 2562 (องค์กรขนาดใหญ่) ในพิธีมอบรางวัลจรรยาบรรณดีเด่น ประจำปี 2562 (Business Ethics for Sustainable Development : จรรยาบรรณ นำ ธุรกิจยั่งยืน) ในโครงการประกาศเกียรติคุณจรรยาบรรณดีเด่น โดยหอการค้าไทยและสภาหอการค้าแห่งประเทศไทย ซึ่งได้รับเกียรติจาก ศ.นพ.เกษม วัฒนชัย องคมนตรี ให้เกียรติเป็นประธานในพิธีดังกล่าว

ทั้งนี้ การได้รับประกาศเกียรติคุณรางวัลดังกล่าวเป็นการได้รับรางวัลครั้งที่ 2 และถือเป็นรางวัลเกียรติยศอีกหนึ่งรางวัลที่การันตีถึงความสำเร็จในด้านการดำเนินธุรกิจสำหรับผู้ประกอบธุรกิจประกันภัย ในฐานะที่เป็นองค์กรที่มีการบริหารงานอย่างมีจรรยาบรรณและยึดหลักบรรษัทภิบาล (Good Corporate Governance) ซึ่งถือได้ว่าเป็นหัวใจสำคัญของการประกอบธุรกิจ และเป็นนโยบายหลักที่สำคัญของบริษัทฯ ที่ได้ปฏิบัติอย่างต่อเนื่อง ในการเป็นผู้ให้บริการที่เป็นเลิศ ตอบสนองต่อความต้องการของลูกค้า ประชาชน และผู้มีส่วนได้เสียด้วยดีเสมอมาซึ่งนำไปสู่ความยั่งยืนของบริษัทฯทั้งนี้ บริษัทฯ มุ่งมั่นการส่งเสริมจรรยาบรรณและการกำกับดูแลการดำเนินธุรกิจของบริษัทฯ โดยจัดให้มีระบบการควบคุมภายใน และการบริหารความเสี่ยงที่มีประสิทธิภาพ (Check and Balance) ดูแลให้บริษัทฯ ดำเนินธุรกิจอย่างถูกต้อง และเป็นไปตามกฎหมายที่กำหนด มีความรับผิดชอบต่อผู้เอาประกันและผู้มีส่วนได้เสียทุกฝ่าย โดยกรอบของจรรยาบรรณและจริยธรรมที่บริษัทฯ ยึดถือเป็นหัวใจในการดำเนินธุรกิจ มีดังนี้

– ความพร้อมในการตอบสนอง : บริษัทฯ พร้อมให้การตอบสนองอย่างรวดเร็วต่อการเปลี่ยนแปลงต่างๆ ที่เกิดขึ้น ทั้งในแง่ของความต้องการของลูกค้า สภาวะทางเศรษฐกิจ เทคโนโลยี กฎระเบียบข้อบังคับ ตลอดจนบริบททางสังคมที่เปลี่ยนแปลงไป

– ความมุ่งมั่นสู่ความสำเร็จ : บริษัทฯ มีความมุ่งมั่นสู่ความสำเร็จในทุกเป้าหมายการดำเนินธุรกิจภายใต้กรอบการกำกับดูแลกิจการที่ดี จรรยาบรรณและจริยธรรมทางธุรกิจ ซึ่งรวมถึงการส่งมอบผลิตภัณฑ์และบริการที่มีความเป็นเลิศให้แก่ลูกค้าและผู้มีส่วนได้เสีย

– ความรับผิดชอบต่อผู้มีส่วนได้เสีย : บริษัทฯ มีความเชื่อว่าการดำเนินธุรกิจด้วยความรับผิดชอบและเป็นธรรมต่อผู้มีส่วนได้เสียทุกฝ่ายนั้นจะนำมาสู่ผลการดำเนินงานที่เติบโตอย่างแข็งแกร่งและยั่งยืน

– ความไว้วางใจ : บริษัทฯ มีวิสัยทัศน์ที่จะมุ่งมั่นเป็นคู่คิดที่ลูกค้าวางใจ ยึดหลักการทำงานที่มีลูกค้าเป็นศูนย์กลาง รวมถึงใช้หลักการบริหารจัดการที่ดีภายใต้หลักธรรมาภิบาล โดยระบบการทำงานที่มีประสิทธิภาพ เพื่อสร้างความเชื่อมั่นแก่ลูกค้า ตลอดจนผู้มีส่วนได้เสียทุกฝ่าย

– ความยุติธรรม : บริษัทฯ ยึดมั่นในการประกอบธุรกิจอย่างยุติธรรม ไม่เอารัดเอาเปรียบ โดยยึดมั่นจรรยาบรรณและจริยธรรมในทุกขั้นตอนการดำเนินงาน พร้อมคำนึงถึงหลักความเสมอภาคในการให้บริการลูกค้าอย่างแน่วแน่

– คุณธรรม : บริษัทฯ ยึดมั่นในการประกอบธุรกิจอย่างมีคุณธรรม ซื่อสัตย์สุจริต รวมถึงส่งเสริมให้คณะกรรมการ และพนักงานของบริษัทฯ ประพฤติปฏิบัติตนตามกรอบจรรยาบรรณและจริยธรรมของกรรมการและพนักงาน

– การปฏิบัติอย่างถูกต้องตามกฎหมาย : บริษัทฯ ยึดมั่นในการดำเนินธุรกิจอย่างถูกต้องตามกฎหมายและกฎระเบียบข้อบังคับที่เกี่ยวข้องอย่างเคร่งครัด รวมถึงยึดมั่นในหลักการบริหารจัดการตามหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี และจะไม่ดำเนินการใดหรือให้การสนับสนุนใดๆ ที่มีความเสี่ยงต่อการกระทำผิดกฎหมาย กฎระเบียบ ข้อบังคับ และจรรยาบรรณและจริยธรรมในการดำเนินธุรกิจ

“บริษัทเมืองไทยประกันชีวิตฯ กำหนดพันธกิจสำคัญไว้ดังนี้ เราคือผู้นำการประกันชีวิตในระดับภูมิภาคที่มีความแข็งแกร่งทั้งทางด้านการเงิน การบริการและภาพลักษณ์ ภายใต้หลักธรรมาภิบาล และระบบการบริหารความเสี่ยงระดับมาตรฐานสากล เราเข้าใจความต้องการและพฤติกรรมของลูกค้าอย่างลึกซึ้ง เพื่อส่งมอบสินค้าและบริการที่เหมาะสมในการสร้างความมั่นคงทางการเงินและเติมเต็มชีวิตของลูกค้าได้อย่างสมบูรณ์ ตลอดจนช่วงชีวิต เราให้ความสำคัญกับความยั่งยืนในระยะยาวพร้อมทั้งมุ่งมั่นที่จะส่งมอบความสุขแก่ลูกค้า พนักงาน พันธมิตรทางธุรกิจ ผู้ถือหุ้นและสังคม” นายสาระกล่าว

บริษัท ดีทึจีโอ คอร์ปอเรชั่น จำกัด (DTGO) ได้รับเลือกจากสถาบัน Ethisphere ซึ่งเป็นผู้นำระดับโลกในการกำหนดและพัฒนามาตรฐานการดำเนินธุรกิจอย่างมีจริยธรรมให้เป็นหนึ่งในองค์กรที่มีจริยธรรมมากที่สุดในโลกประจำปี 2564 หรือ ค.ศ.2021 World’s Most Ethical Companies

Advertisment

นายทิมโมธี เออร์บริช ประธานเจ้าหน้าที่บริหารสถาบัน Ethisphere กล่าวว่า ในขณะที่ทุกคนกำลังพบกับความท้าทายในปี 2563 เราได้เห็นหลายองค์กรที่สามารถรับมือกับสถานการณ์ที่ยากลำบากด้วยการได้รับความไว้วางใจจากผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้องขององค์กร และจากความมุ่งมั่นและตั้งใจในการทำงานที่มีจริยธรรมและความซื่อสัตย์ องค์กรใน World’s Most Ethical Companies ยังคงแสดงให้เห็นถึงความแน่วแน่ต่อการทำงานภายใต้พันธกิจขององค์กร เพื่อทำให้เกิดคุณค่าสูงสุดและสร้างผลลัพธ์ในเชิงบวกต่อทุกคน ผมขอแสดงความยินดีต่อทีมงานทุกคนที่ DTGO สำหรับการเป็นส่วนหนึ่งใน World’s Most Ethical Companies องค์กรที่ดำเนินธุรกิจอย่างมีจริยธรรม

นายปกิต เอี่ยมโอภาส ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร กลุ่มบริษัทดีทีจีโอ (DTGO) กล่าวว่า DTGO และกลุ่มบริษัทในเครือ รวมถึงทีมงานทุกคนรู้สึกเป็นเกียรติอย่างยิ่งที่ได้รับการยอมรับด้านการดำเนินงานทางจริยธรรมตามมาตรฐานระดับโลกเป็นระยะเวลา 3 ปีติดต่อกัน พวกเรายินดีและภาคภูมิใจเป็นอย่างมากที่ผ่านการประเมินที่เข้มงวดภายใต้ระบบ Ethics Quotient ที่มี 5 หัวข้อสำคัญ อย่างด้านวัฒนธรรม ด้านบทบาททางสิ่งแวดล้อมและสังคม ด้านบทบาททางจริยธรรมและการปฏิบัติตาม ด้านการกำกับดูแลกิจการ และด้านการสร้างสรรค์กิจกรรมเพื่อสร้างความสัมพันธ์ทางสังคมที่แข็งแกร่ง

Advertisement

“กลุ่มบริษัท DTGO ก่อตั้งขึ้นเมื่อปี 2536 ภายใต้แนวคิด Business Social Integration ซึ่งหมายถึงการทำธุรกิจและการทำกิจการเพื่อสังคมคู่ขนานกันไป โดยมีการจัดสรร 2% ของรายรับสูงสุดให้กับการริเริ่มและดำเนินโครงการภาคสังคม เพื่อสร้างคุณค่าให้กับทุกสิ่งบนโลก ซึ่งสอดคล้องกับแนวทางการทำงานขององค์กรคือ “Adding Value in Everything We do” นอกจากนี้ ทาง DTGO ได้สนับสนุนมูลนิธิพุทธรักษา ที่เน้นด้านการศึกษา และมูลนิธิ ธนินท์ เทวี เจียรวนนท์ ที่เน้นด้านสาธารณสุข บลูคาร์บอนโซไซตี้ ที่เน้นด้านการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศของโลก ผมและสมาชิกองค์กรทุกคนขอขอบคุณลูกค้า พันธมิตรภาคธุรกิจและภาคสังคม นักลงทุน และผู้ที่เกี่ยวข้องทุกท่าน สำหรับความมุ่งมั่นในการร่วมดำเนินธุรกิจอย่างมีจริยธรรมตลอดมา” นายปกิตกล่าว

DTGO คือกลุ่มบริษัทที่มีความหลากหลายทางธุรกิจ ก่อตั้งขึ้นเมื่อปี พ.ศ.2536 ด้วยพันธกิจที่ให้ความสำคัญทั้งด้านธุรกิจและสังคม ภายใต้อุดมการณ์และกลยุทธ์ ที่ว่า “Adding Value in Everything We do” โดยมีบริษัทภายในกลุ่มมากมาย อาทิ บริษัท แมกโนเลีย ควอลิตี้ ดีเวล็อปเม้นต์ คอร์ปอเรชั่น จำกัด (MQDC) ซึ่งเป็นผู้พัฒนาอสังหาริมทรัพย์ที่มีเป้าหมายในการนำแนวคิดและพันธกิจของกลุ่มบริษัทไปใช้เพื่อเพิ่มคุณค่าให้กับโครงการต่างๆ เช่น เดอะ ฟอเรสเทียส์ (The Forestias) โครงการเมืองในป่าบนพื้นที่กว่า 398 ไร่ ริมถนนบางนา ซึ่งเป็นโครงการที่ออกแบบด้วยการนำระบบนิเวศอันสมบูรณ์มาผสมผสานกับเทคโนโลยีได้อย่างลงตัว เพื่อสร้างสังคมที่มีคุณภาพและสร้างความเป็นอยู่ที่ดีอย่างยั่งยืนในทุกองค์ประกอบของโครงการ

ตลอดจนการดำเนินงานและค่านิยมที่โดดเด่นของ DTGO ถูกนำเสนอในงานศึกษา “Leaders on Purpose” เกี่ยวกับการขับเคลื่อนธุรกิจด้วยแนวคิดหลักขององค์กรที่สามารถช่วยโลกให้กลับมาดีขึ้น หรือ “build back better” หลังจากวิกฤตการณ์แพร่ระบาด สำหรับ Leaders on Purpose จัดทำโดยผู้เชี่ยวชาญจากมหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ด ยูนิลีเวอร์ ธนาคารโลก และวิทยาลัยเศรษฐศาสตร์และรัฐศาสตร์แห่งลอนดอน