สมัครงานโรงเรียนพระหฤทัยดอนเมือง

ข้าพเจ้าขอให้ความยินยอมกับบริษัท แบ๊กส์บริการภาคพื้น จำกัด (“บริษัท”) ในการเก็บรวบรวม ใช้ และ/หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของท่านเพื่อการสรรหาและ/หรือการว่าจ้างพนักงาน โดยบริษัทจะดำเนินการด้วยมาตรการที่เข้มงวดในการรักษาความลับ และดูแลข้อมูลส่วนบุคคลของท่านให้ปลอดภัย หนังสือให้ความยินยอมนี้ใช้กับบุคคลที่เข้าทำหรือจะเข้าทำสัญญาจ้างกับบริษัท (ไม่ว่าจะเป็นพนักงานประเภทรายวัน ประจำ และสัญญาจ้างทุกประเภท) หรือในฐานะผู้ฝึกงาน (ต่อไปนี้จะเรียกรวมกันว่า “พนักงาน”) รวมถึงบุคคลที่สมัครเข้าทำงาน หรือสมัครเข้าฝึกงานกับบริษัท (“ผู้สมัครงาน”) ทั้งนี้ การอ้างอิงทั้งหมดที่เกี่ยวกับ “การจ้างงาน” ให้ใช้รวมถึงสัญญาเกี่ยวกับการฝึกงานที่อาจจะมีขึ้น ข้อมูลส่วนบุคคลที่บริษัทเก็บรวบรวม ใช้ และ/หรือเปิดเผยเพื่อการสรรหาและ/หรือการว่าจ้างพนักงานนี้ท่านสามารถดูรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคลที่บริษัทเก็บรวบรวม ใช้ และ/หรือเปิดเผยจาก “ประกาศนโยบายความเป็นส่วนตัว สำหรับงานบริหารทรัพยากรบุคคล” ของบริษัท ท่านมีสิทธิที่จะปฏิเสธการยินยอมให้บริษัทเก็บรวบรวม ใช้ และ/หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของท่านเพื่อวัตถุประสงค์ตามที่ระบุไว้ด้านล่างนี้ ทั้งนี้ โปรดพิจารณาประกาศความเป็นส่วนตัวเกี่ยวกับกรณีที่ท่านไม่สามารถให้ข้อมูลส่วนบุคคลแก่บริษัทได้ ความยินยอมเพื่อเก็บรวมรวม ใช้ และ/หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของท่านตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ.2562 รวมถึงกฎ ระเบียบ ประกาศ แนวทาง การตีความ ความเห็นทางกฎหมาย และการแก้ไขเพิ่มเติมที่อาจออกโดยหน่วยงานที่มีอำนาจเป็นครั้งคราวภายใต้พระราชบัญญัตินี้ (“พระราชบัญญัติ”) เพื่อวัตถุประสงค์ในการสรรหาและการว่าจ้างพนักงานของบริษัท

สารบัญ Show

Personal Information
Position Applied
Contact Information
Work Experiences
General Statement
Confirm Statement

ชื่อ-สกุลผู้ให้ความยินยอม(Required)

ชื่อผู้ให้ความยินยอม นามสกุลผู้ให้ความยินยอม

หมายเลขบัตรประจำตัวประชนชนผู้ให้ความยินยอม(Required)

1.เพื่อตรวจสอบประวัติอาชญากรรมของท่าน เพื่อให้แน่ใจว่าท่านได้รับอนุญาตให้ปฏิบัติหน้าที่ในตำแหน่งที่ได้ตกลงกัน และเพื่อดำเนินการตามหลักเกณฑ์ของบริษัท(Required)

ยินยอม (Consent)

ไม่ยินยอม (Decline)

2.เพื่อพิสูจน์ และระบุตัวตนของท่านในกรณีที่เอกสารระบุตัวตน เช่น บัตรประจำตัวประชาชน หนังสือเดินทาง สำเนาเอกสารอื่นใดที่ออกโดยหน่วยงานราชการ มีข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความละเอียดอ่อนของท่าน เช่น ศาสนา หรือเชื้อชาติปรากฎอยู่(Required)

ยินยอม (Consent)

ไม่ยินยอม (Decline)

3.เพื่อใช้ข้อมูลอ้างอิงประวัติการทำงาน ผลงาน ความสัมพันธ์กับผู้ร่วมงาน ผู้บังคับบัญชา ผู้ใต้บังคับบัญชา ซึ่งอาจรวมถึงข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม ข้อมูลสุขภาพหรือข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวอื่นใดที่บริษัทได้รับจากบุคคลอ้างอิง (Referee) ที่ท่านได้ให้ไว้ หรือการสอบถามเกี่ยวกับการปฏิบัติงานของท่านจากที่ทำงานเดิม เพื่อประกอบการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงานกับบริษัท(Required)

ยินยอม (Consent)

ไม่ยินยอม (Decline)

ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมแก่บริษัท บริษัทอาจะไม่สามารถปฏิบัติตามภาระข้อผูกพันที่บริษัทมีต่อท่านหรือตามที่บริษัทวางแผนว่าจะทำสัญญาจ้างกับท่านได้ รวมถึงการดำเนินการใด ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการสมัครงานของท่านในฐานะผู้สมัครงาน ในกรณีดังกล่าว บริษัทอาจปฏิเสธการดำเนินการเกี่ยวกับการสมัครงานของท่าน หรือปฏิเสธที่จะว่าจ้างท่านต่อในฐานะผู้ฝึกงาน หรือพนักงานของบริษัท หรือไม่สามารถบริหารและ/หรือจัดการวัตถุประสงค์ในการขอหรือเก็บรวมรวมข้อมูลส่วนบุคคลข้างต้น

นโยบายความเป็นส่วนตัว สำหรับงานบริหารทรัพยากรบุคคล
(Privacy Policy for Human Resources Management)

บริษัท แบ๊กส์บริการภาคพื้น จำกัด (ซึ่งต่อไปในประกาศนี้ เรียกว่า “บริษัท”) ตระหนักและให้ความสำคัญกับการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลของบุคคลผู้ที่สมัครงานกับบริษัท และบุคคลผู้ที่ได้รับการบรรจุเป็นพนักงานของบริษัท และถือปฏิบัติอย่างเคร่งครัด ในเรื่องการเคารพสิทธิความเป็นส่วนตัวของผู้สมัครผู้ปฏิบัติงาน ผู้สมัครเข้าฝึกงาน และผู้ฝึกงานเป็นสำคัญ

คำประกาศเกี่ยวกับความเป็นส่วนตัว (“ประกาศ”) ฉบับนี้จึงถูกจัดทำขึ้นเพื่อให้ท่านในฐานะผู้สมัครผู้ปฏิบัติงาน ผู้สมัครเข้าฝึกงาน และผู้ฝึกงาน ได้ทราบและเข้าใจรูปแบบ วัตถุประสงค์ วิธีการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผย (รวมเรียกว่า “ประมวลผล”) ข้อมูลส่วนบุคคล รวมทั้งสิทธิต่าง ๆ ของท่านภายใต้พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562

ทั้งนี้ การประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของท่านตามวัตถุประสงค์ในประกาศนี้ บริษัทดำเนินการในฐานะผู้ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคล (Data Controller) ซึ่งหมายความว่า บริษัทเป็นผู้มีอำนาจหน้าที่ตัดสินใจเกี่ยวกับการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล

คำนิยาม

“ข้อมูลส่วนบุคคล” หมายความว่า ข้อมูลเกี่ยวกับบุคคลซึ่งทำให้สามารถระบุตัวบุคคลนั้นได้ไม่ว่าทางตรงหรือทางอ้อม แต่ไม่รวมถึงข้อมูลของผู้ถึงแก่กรรมโดยเฉพาะ

“บริษัท” หมายความว่า บริษัท แบ๊กส์บริการภาคพื้น จำกัด

“ผู้ปฏิบัติงาน” หมายความว่า พนักงาน หมายรวมถึงพนักงานประจำ พนักงานสัญญาจ้างทุกประเภท เจ้าหน้าที่ และผู้ปฏิบัติงานของบริษัท แบ๊กส์บริการภาคพื้น จำกัด

“ผู้สมัครงาน” หมายความว่า บุคคลที่มีความประสงค์สมัครงานกับบริษัท เพื่อเข้ารับการคัดเลือกสำหรับปฏิบัติงานกับบริษัท

“ผู้สมัครเข้าฝึกงาน” หมายความว่า บุคคลที่มีความประสงค์สมัคร เพื่อเข้ารับการคัดเลือกสำหรับการฝึกงานกับบริษัท

“ผู้ฝึกงาน” หมายถึง บุคคลที่ได้รับการคัดเลือกให้เข้าฝึกงานกับบริษัทในช่วงเวลาที่ถูกกำหนดไว้อย่างชัดเจน

บริษัทดำเนินการเกี่ยวกับการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน ดังนี้

1. ฐานกฎหมายในการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล

1.1. บริษัทเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน ภายใต้ฐานกฎหมายดังต่อไปนี้

1.1.1.ความจำเป็นในการปฏิบัติตามสัญญาหรือความจำเป็นในการดำเนินการเพื่อเข้าทำสัญญาที่ท่านเป็นคู่สัญญากับบริษัท เช่น สัญญาจ้าง โดยข้อมูลส่วนบุคคลของท่านมีความจำเป็นอย่างยิ่งเพื่อประกอบการทำสัญญาจ้างและการดำเนินการที่เกี่ยวข้องกับการเป็นผู้ปฏิบัติงานของบริษัท เช่น การประเมินผล การจัดสวัสดิการ วันหยุด วันลา การจัดทำประกันภัยกลุ่ม สิทธิประโยชน์และการบริหารจัดการด้านการสมัครและการจ้างแรงงาน ซึ่งการที่ท่านไม่ให้ข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความจำเป็นดังกล่าวจะมีผลทำให้บริษัทไม่สามารถดำเนินการรับสมัครและจ้างแรงงานได้

1.1.2.ความจำเป็นเพื่อการปฏิบัติตามกฎหมาย เช่น พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 พระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ.2533 รวมถึงระเบียบ ประกาศหรือข้อบังคับเกี่ยวกับการปฏิบัติงานของบริษัทที่ออกตามความพระราชบัญญัติดังกล่าว การบริหารจัดการด้านภาษีอากรของผู้ปฏิบัติงาน รวมถึงการปฏิบัติตามคำสั่งศาล เป็นต้น

1.1.3.ความจำเป็นเพื่อประโยชน์โดยชอบด้วยกฎหมายของบริษัท โดยประโยชน์ดังกล่าวมีความสำคัญไม่น้อยไปกว่าสิทธิขั้นพื้นฐานในข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน เช่น การดำเนินการเพื่อรักษาความปลอดภัยอาคารสถานที่ในความดูแลของบริษัท หรือการเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลของท่านก่อนเข้าสู่กระบวนการทำสัญญา การตรวจสอบรายชื่อผู้ล้มละลาย การตรวจสอบประวัติการทำงานย้อนหลังจากแหล่งข้อมูลอื่น การตรวจสอบประวัติอาชญากรรม การวิเคราะห์ความเหมาะสม เปรียบเทียบ คัดเลือกผู้สมัครงาน รวมถึงการบริหารจัดการหรือกิจกรรมภายในของบริษัท เป็นต้น

1.1.4.ได้รับความยินยอมที่สมบูรณ์จากท่าน ในการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่จำเป็นต้องได้รับความยินยอมของท่าน เช่น การตรวจประวัติอาชญากรรม การเก็บข้อมูลชีวภาพเพื่อการลงทะเบียนเข้าออกงาน การจัดการสื่อโฆษณาหรือประชาสัมพันธ์ของบริษัทซึ่งมีผู้ปฏิบัติงานปรากฎเป็นส่วนหนึ่งส่วนใด การประกาศวันเกิด หรือการแสดงความอาลัยเกี่ยวกับความสูญเสียบุคคลในครอบครัวของผู้ปฏิบัติงาน เป็นต้น

1.2.บริษัทเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลที่อ่อนไหวตามมาตรา 26 แห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูล1.2.1.เป็นการจำเป็นในการปฏิบัติตามกฎหมายเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์เกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน ซึ่งการเก็บรวบรวมข้อมูลดังกล่าวเป็นสิ่งจำเป็นในการปฏิบัติหน้าที่ของบริษัท พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 พระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ.2533 รวมถึงระเบียบ ประกาศหรือข้อบังคับที่เกี่ยวข้องเพื่อการดำเนินการตามกฎหมาย

2.วัตถุประสงค์ในการเก็บรวบรวมและใช้ข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน

บริษัทดำเนินการเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลของท่านเพื่อวัตถุประสงค์ ดังต่อไปนี้

2.1.เพื่อการรับสมัครงานที่ดำเนินการโดยบริษัท ซึ่งผู้สมัครงานดำเนินการติดต่อเข้ามาด้วยตนเอง หรือเป็นการประกาศรับสมัครภายในสำนักงาน

2.2.การตรวจสอบคุณสมบัติของผู้สมัครงาน เช่น อายุ สัญชาติ การตรวจสอบว่าเป็นบุคคลล้มละลาย ประวัติอาชญากรรม ประวัติการถูกไล่ออก ปลดออกหรือให้ออกจากราชการ การมีส่วนได้เสียในกิจการที่กระทำกับหรือแข่งขันกับกิจการของสำนักงาน เป็นต้น

2.3.เพื่อดำเนินการสัมภาษณ์งาน วิเคราะห์ตรวจสอบประวัติการศึกษา ประสบการณ์ทำงานที่เกี่ยวข้อง

2.4. เก็บรักษาไว้เพื่อพิจารณาตำแหน่งงานที่เปิดรับใหม่ในอนาคต สำหรับผู้สมัครงานที่ไม่ได้รับการบรรจุเป็นผู้ปฏิบัติงาน

2.5.ดำเนินการบรรจุ ขึ้นทะเบียนเป็นผู้ปฏิบัติงาน จัดเตรียมบัตรประจำตัว เครื่องใช้ อุปกรณ์ คอมพิวเตอร์ โทรศัพท์มือถือ อีเมล username password ของระบบต่าง ๆ ของบริษัทเพื่อเตรียมความพร้อมในการปฏิบัติงาน

2.6.เพื่อการจัดการและดำเนินการที่เกี่ยวข้องกับสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ของผู้ปฏิบัติงานและครอบครัว

2.7.การบริหารจัดการเรื่องเงินเดือน ค่าตอบแทนพิเศษ ค่าล่วงเวลา ค่าที่พัก ค่าเดินทาง รวมถึงกองทุนสำรองเลี้ยงชีพและผลประโยชน์อื่น ๆ ของผู้ปฏิบัติงาน

2.8.บริหารจัดการด้านภาษีของผู้ปฏิบัติงาน เช่น ภาษีเงินได้หัก ณ ที่จ่าย

2.9.การรักษาความปลอดภัยของอาคารสถานที่ และทรัพย์สินอื่น ๆ ของบริษัท

2.10.การบริหารจัดการด้านกิจกรรมของผู้ปฏิบัติงาน เช่น งานเลี้ยงปีใหม่ การดูงาน สัมมนา หรืองานสังสรรค์อื่น ๆ ที่จัดให้แก่ผู้ปฏิบัติงาน

2.11.การลงเวลาปฏิบัติงาน การบริหารจัดการด้านวันหยุด วันลา ขาดงาน สาย

2.12.การบริหารจัดการด้านสื่อโฆษณา ประชาสัมพันธ์ ซึ่งมีผู้ปฏิบัติงานเป็นพรีเซ็นเตอร์ หรือปรากฎเป็นส่วนใดส่วนหนึ่งของสื่อโฆษณา ประชาสัมพันธ์ของบริษัท

2.13.ประกาศผู้ปฏิบัติงานใหม่ ผู้ปฏิบัติงานดีเด่น หรือได้รับการคัดเลือกเป็นผู้ปฏิบัติงานดีเด่น ประกาศครบอายุการทำงาน ประกาศเกี่ยวกับการเลื่อนตำแหน่ง และการย้ายหน่วยงานของผู้ปฏิบัติงาน

2.14.การกำหนดเป้าหมายในการทำงาน ประเมินผลการทำงานของผู้ปฏิบัติงาน การพิจารณาปรับตำแหน่ง ปรับเงินเดือน และพิจารณาเรื่องค่าตอบแทนพิเศษ

2.15.การเข้ารับการอบรม และการสอบวัดความรู้สำหรับผู้ปฏิบัติงาน

2.16.การตรวจสอบ สืบสวนสอบสวนพฤติกรรมทุจริต หรือขัดต่อกฎหมาย กฎระเบียบ และข้อบังคับการทำงานของสำนักงาน การพิจารณาและลงโทษทางวินัย หรือการใช้สิทธิตามสัญญาหรือกฎหมาย

2.17.การส่งรายงานข้อมูลเกี่ยวกับการทุจริตของผู้ปฏิบัติงานให้แก่หน่วยงานกำกับดูแล และหน่วยงานที่มีอำนาจตามที่มีกฎหมายกำหนด เช่น สำนักงานตำรวจ สำนักงานป้องกันและปราบปรามการฟอกเงิน สำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ กรมสรรพากร กรมบังคับคดี สำนักงานตำรวจแห่งชาติ เป็นต้น

3.ข้อมูลส่วนบุคคลที่บริษัทเก็บรวบรวม

เพื่อวัตถุประสงค์ตามที่ได้แจ้งในข้อ (2) บริษัทเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลของท่านดังรายการต่อไปนี้

3.1. แหล่งข้อมูลและรายการข้อมูลส่วนบุคคลที่เก็บรวบรวม มีดังนี้

แหล่ง/วิธีการเก็บรวบรวมรายการข้อมูลส่วนบุคคล1. ข้อมูลที่เก็บโดยตรงผ่านการกรอกข้อมูลในเว็บไซต์ www.bags-groundservices.com การกรอกใบสมัครงาน หรือการที่ท่านส่งข้อมูลส่วนบุคคลของท่านให้แก่บริษัททางแบบฟอร์มใด ๆ บนเว็บไซต์ชื่อ นามสกุล ชื่อเล่น วัน/เดือน/ปีเกิด อายุ เพศ รูปถ่าย สัญชาติ ที่อยู่ที่ติดต่อได้ เบอร์โทรศัพท์มือถือ เลขบัตรประจำตัวประชาชน ใบขับขี่ ข้อมูลผู้ติดต่อกรณีฉุกเฉิน สถานะทางการทหาร ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน เป็นต้น2. ข้อมูลที่เก็บโดยการใช้เทคโนโลยีตรวจจับหรือติดตามพฤติกรรมการใช้งานเว็บไซต์ www.bags-groundservices.com ของท่าน รวมถึงเว็บอีเมล์ mail.bags-groundservices.comเว็บไซต์คุกกี้ ข้อมูลการจราจรทางคอมพิวเตอร์ ข้อมูลการใช้อุปกรณ์สื่อสาร คอมพิวเตอร์ อีเมล อินเตอร์เน็ต เป็นต้น3. ข้อมูลที่เก็บโดยตรงผ่านระบบบริหารทรัพยากรบุคคลที่บริษัทใช้งานชื่อ นามสกุล ชื่อเล่น วัน/เดือน/ปีเกิด อายุ เพศ รูปถ่าย สัญชาติ ที่อยู่ตามทะเบียนบ้าน ที่อยู่ปัจจุบัน เบอร์โทรศัพท์มือถือ เลขบัตรประจำตัวประชาชน ใบขับขี่ ข้อมูลผู้ติดต่อกรณีฉุกเฉิน สถานะทางการทหาร ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน ประวัติฝึกอบรม การประเมินผลการปฏิบัติงาน การเข้าถึงข้อมูลสถานที่อยู่ปัจจุบันเพื่อวัตถุประสงค์การเก็บบันทึกเข้างาน และเก็บบันทึกออกงาน เป็นต้น4. ข้อมูลที่เก็บรวบรวมระหว่างการปฏิบัติงานข้อมูลครอบครัวของผู้ปฏิบัติงาน กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ รหัสพนักงาน เงินเดือน ค่าตอบแทน โบนัส ตำแหน่ง สวัสดิการ ภาษีอากร วันที่เริ่มจ้าง วันสิ้นสุดการจ้าง งานที่ได้รับมอบหมาย ผลการประเมิน ประวัติการฝึกอบรม บันทึกการลา ข้อมูลความประพฤติ ข้อมูลจำลองใบหน้า ข้อมูลลายนิ้วมือ ประวัติอาชญากรรม ศาสนา ข้อมูลสุขภาพ การบันทึกภาพด้วยกล้องวงจรปิด (CCTV) เป็นต้น

4.การเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน

บริษัทอาจเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของท่านต่อบุคคลหรือนิติบุคคลประเภทดังต่อไปนี้

4.1.บริษัทประกันภัย เพื่อการจัดทำประกันภัยกลุ่มให้แก่ผู้ปฏิบัติงานของบริษัท

4.2.เจ้าหน้าที่ของรัฐหรือหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่ หรือมีคำสั่งโดยชอบด้วยกฎหมาย เพื่อดำเนินการตามที่กฎหมายกำหนด เช่น การรายงานข้อมูลที่กฎหมายกำหนด หรือการเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลตามคำสั่งศาล เป็นต้น

4.3.คู่สัญญา พันธมิตร องค์กร หรือบริษัทอื่นที่เกี่ยวข้องในการดำเนินการของบริษัท เช่น สถานศึกษา สถานฝึกอบรม องค์กรเอกชนซึ่งเป็นคู่สัญญา โรงแรม วัด มูลนิธิ เป็นต้น

5.สิทธิตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 ของท่าน

พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 มีวัตถุประสงค์เพื่อให้ข้อมูลส่วนบุคคลของท่านอยู่ในความควบคุมของท่านได้มากขึ้น โดยท่านสามารถใช้สิทธิตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 เมื่อบทบัญญัติในส่วนที่เกี่ยวกับสิทธิของเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคลมีผลใช้บังคับ ซึ่งมีรายละเอียดดังต่อไปนี้

5.1.สิทธิในการเข้าถึง รับสำเนาข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน รวมถึงขอให้เปิดเผยที่มาของข้อมูลส่วนบุคคลของท่านที่บริษัทเก็บรวบรวมโดยไม่ได้รับความยินยอมจากท่าน เว้นแต่กรณีที่บริษัทมีสิทธิปฏิเสธคำขอของท่านตามกฎหมายหรือคำสั่งศาลและกรณีที่การขอเข้าถึงและรับสำเนาของท่านจะส่งผลกระทบที่อาจก่อให้เกิดความเสียหายต่อสิทธิและเสรีภาพของบุคคลอื่น

5.2.สิทธิในการขอแก้ไขข้อมูลส่วนบุคคลของท่านที่ไม่ถูกต้องหรือไม่ครบถ้วน เพื่อให้มีความถูกต้อง เป็นปัจจุบัน สมบูรณ์ และไม่ก่อให้เกิดความเข้าใจผิด

5.3.สิทธิในการขอให้บริษัทระงับการใช้ข้อมูลส่วนบุคคลของท่านในกรณีหนึ่งกรณีใดดังต่อไปนี้

5.3.1.เมื่ออยู่ในช่วงเวลาที่บริษัททำการตรวจสอบตามคำร้องขอของท่านให้แก้ไขข้อมูลส่วนบุคคลของท่านให้ถูกต้อง สมบูรณ์และเป็นปัจจุบัน

5.3.2.ข้อมูลส่วนบุคคลของท่านถูกเก็บรวบรวม ใช้หรือเปิดเผยโดยมิชอบด้วยกฎหมาย

5.3.3.เมื่อข้อมูลส่วนบุคคลของท่านหมดความจำเป็นในการเก็บรักษาไว้ตามวัตถุประสงค์ที่บริษัทได้แจ้งแก่ท่านในการเก็บรวบรวม แต่ท่านประสงค์ให้บริษัทเก็บรักษาข้อมูลนั้นต่อไปเพื่อประกอบการใช้สิทธิตามกฎหมายของท่าน

5.3.4.เมื่ออยู่ในช่วงเวลาที่บริษัทกำลังพิสูจน์ให้ท่านเห็นถึงเหตุอันชอบด้วยกฎหมายในการเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน หรือตรวจสอบความจำเป็นในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของท่านเพื่อประโยชน์สาธารณะ อันเนื่องมาจากการที่ท่านได้ใช้สิทธิคัดค้านการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน

5.4.สิทธิในการคัดค้านการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน เว้นแต่กรณีที่บริษัทมีเหตุในการปฏิเสธคำขอของท่านโดยชอบด้วยกฎหมาย (เช่น บริษัทสามารถแสดงให้เห็นว่าการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของท่านมีเหตุอันชอบด้วยกฎหมายยิ่งกว่า หรือเพื่อการก่อตั้งสิทธิเรียกร้องตามกฎหมาย การปฏิบัติตามหรือการใช้สิทธิเรียกร้องทางกฎหมาย หรือเพื่อประโยชน์สาธารณะตามภารกิจของบริษัท)

6. ระยะเวลาในการเก็บรักษาข้อมูลส่วนบุคคล

บริษัทเก็บรักษาข้อมูลส่วนบุคคลของท่านเป็นระยะเวลาดังต่อไปนี้

6.1.สำหรับผู้สมัครงานที่ไม่ได้รับการบรรจุเป็นผู้ปฏิบัติงาน เก็บรักษาไว้ 6 เดือนนับแต่วันที่บริษัทได้รับข้อมูลส่วนบุคคล

6.1.สำหรับผู้ปฏิบัติงาน เก็บรักษาไว้ตลอดระยะเวลาการจ้างงาน และเก็บรักษาไว้ต่อไปเป็นเวลา 1 ปีนับแต่วันที่สัญญาจ้างสิ้นสุดลง

ทั้งนี้ เมื่อพ้นระยะเวลาดังกล่าวแล้ว บริษัทจะทำการลบ ทำลายข้อมูลส่วนบุคคลของท่านเมื่อหมดความจำเป็นในการใช้ข้อมูลส่วนบุคคลนั้น อย่างไรก็ตาม ในกรณีที่มีข้อพิพาทหรือคดีความเกี่ยวกับการสมัครงานหรือสัญญาจ้างงานของท่าน บริษัทขอสงวนสิทธิในการเก็บรักษาข้อมูลนั้นต่อไปจนกว่าข้อพิพาทนั้นจะได้มีคำสั่งหรือคำพิพากษาถึงที่สุดแล้ว

7.การรักษาความมั่นคงปลอดภัยข้อมูลส่วนบุคคล

บริษัทมีมาตรการในการรักษาความมั่นคงปลอดภัยข้อมูลส่วนบุคคลของท่านอย่างเหมาะสม ทั้งในเชิงเทคนิคและการบริหารจัดการ เพื่อป้องกันมิให้ข้อมูลสูญหาย หรือมีการเข้าถึง ทำลาย ใช้ เปลี่ยนแปลง แก้ไข หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลโดยไม่ได้รับอนุญาต

นอกจากนี้ บริษัทได้กำหนดให้มีนโยบายการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (Privacy Policy) ขึ้นโดยประกาศให้ทราบกันโดยทั่วทั้งองค์กร พร้อมแนวทางปฏิบัติเพื่อให้เกิดความมั่นคงปลอดภัยในการเก็บรวบรวม ใช้ และเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล โดยธำรงไว้ซึ่งความเป็นความลับ (Confidentiality) ความถูกต้องครบถ้วน (Integrity) และสภาพพร้อมใช้งาน (Availability) ของข้อมูลส่วนบุคคล โดยได้จัดให้มีการทบทวนนโยบายดังกล่าวรวมถึงประกาศนี้ในระยะเวลาตามที่เหมาะสม

8.การมีส่วนร่วมของเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคล

บรษัทอาจเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของท่านเมื่อได้รับคำร้องขอจากท่าน ผู้สืบสิทธิ์ ทายาท ผู้แทนโดยชอบธรรม หรือผู้อนุบาลหรือผู้พิทักษ์ตามกฎหมายของท่าน โดยส่งคำร้องขอผ่าน [email protected]

ในกรณีที่ท่าน ผู้สืบสิทธิ์ ทายาท ผู้แทนโดยชอบธรรม หรือผู้อนุบาลหรือผู้พิทักษ์ตามกฎหมายมีการคัดค้านการจัดเก็บ ความถูกต้อง หรือการกระทำใด ๆ เช่น การแจ้งดำเนินการปรับปรุงแก้ไขข้อมูลส่วนบุคคลบรษัทจะดำเนินการบันทึกหลักฐานคำคัดค้านดังกล่าว

ทั้งนี้ บริษัทอาจปฏิเสธสิทธิตามวรรคสองได้ในกรณีที่มีกฎหมายกำหนด หรือในกรณีที่ข้อมูลส่วนบุคคลของท่านถูกทำให้ไม่ปรากฏชื่อหรือสิ่งบอกลักษณะอันสามารถระบุตัวท่านได้ หรือบริษัทอาจะไม่สามารถให้ข้อมูลส่วนบุคคลของท่านได้ตามคำร้องขอเมื่อสิ้นสุดระยะเวลาในการเก็บรักษาข้อมูลส่วนบุคคลที่ได้กำหนดไว้ในข้อ (6)

9.การเข้าถึงข้อมูลส่วนบุคคล

บริษัทได้กำหนดให้พนักงาน เจ้าหน้าที่และบุคคลเฉพาะผู้ที่มีอำนาจหน้าที่เกี่ยวข้องในการจัดเก็บรวบรวม ใช้ และเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของกิจกรรมการประมวลผลนี้เท่านั้นที่จะสามารถเข้าถึงข้อมูลส่วนบุคคลของท่านได้ โดยบริษัทจะดำเนินการให้เจ้าหน้าที่และบุคคลดังกล่าวปฏิบัติตามประกาศนี้อย่างเคร่งครัด

10.การเปลี่ยนแปลงแก้ไขประกาศเกี่ยวกับความเป็นส่วนตัว

บริษัทอาจพิจารณาปรับปรุง แก้ไขหรือเปลี่ยนแปลงประกาศนี้ตามที่เห็นสมควร และจะทำการแจ้งให้ท่านทราบผ่านช่องทางทางการติดต่อของบริษัท เช่น อีเมล์ เว็บไซต์ หรือช่องทางอื่นใดที่จะมีในอนาคต โดยมีวันที่ของเวอร์ชั่นล่าสุดกำกับอยู่ตอนท้าย อย่างไรก็ดี บริษัทขอแนะนำให้ท่านโปรดตรวจสอบเพื่อรับทราบประกาศฉบับใหม่อย่างสม่ำเสมอ โดยเฉพาะก่อนที่ท่านจะทำการเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล

การยื่นสมัครงานของท่าน ถือเป็นการรับทราบตามข้อตกลงในประกาศนี้ ทั้งนี้ โปรดระงับการยื่นสมัครงานหรือติดต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคล หากท่านไม่เห็นด้วยกับข้อตกลงในประกาศฉบับนี้ มิเช่นนั้นบริษัทจะถือว่าท่านได้รับทราบการเปลี่ยนแปลงข้อตกลงในประกาศดังกล่าวแล้ว

11.การติดต่อสอบถาม

หากมีข้อสงสัย ข้อเสนอแนะหรือข้อกังวลเกี่ยวกับการเก็บรวบรวม ใช้ และเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของบริษัทหรือเกี่ยวกับนโยบายนี้ หรือต้องการใช้สิทธิตามกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล สามารถติดต่อสอบถามได้ที่ผู้ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคล (Data Controller)Email: [email protected]เจ้าหน้าที่คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (Data Protection Officer: DPO)Email: [email protected]

ข้าพเจ้าได้รับทราบ "นโยบายความเป็นส่วนตัว สำหรับงานบริหารทรัพยากรบุคคล" ของบริษัทฯ ในการเก็บ รวบรวม ใช้หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของข้าพเจ้าตามขอบเขตวัตถุประสงค์ ดังที่ได้อธิบายไว้ข้างต้นเป็นที่เรียบร้อยแล้วและขอให้ความยินยอมแก่บริษัทฯ ดังต่อไปนี้

ยืนยันให้ความยินยอม(Required)

ข้าพเจ้าให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้เปิดเผยและโอนซึ่งข้อมูลส่วนบุคคลของข้าพเจ้าตามรายละเอียดที่ระบุไว้ในหนังสือแสดงความยินยอม และตาม "ประกาศนโยบายความเป็นส่วนตัว สำหรับงานบริหารทรัพยากรบุคคล"

Personal Information

ข้อมูลส่วนบุคคลผู้สมัคร

Name [Thai](Required)

ชื่อ [ภาษาไทย] นามสกุล [ภาษาไทย]

Name [English](Required)

First Name [English] Last Name [English]

Identification Number(Required)

หมายเลขบัตรประจำตัวประชาชน

Email(Required)

Mobile(Required)

Gender(Required)

Military service(Required)

สถานภาพทางทหาร

Reason(Required)

เหตุผลที่ได้รับการยกเว้น

Date of Birth(Required)

วันเกิด

DD slash MM slash YYYY

Marital status(Required)

สถานภาพสมรส

Height(Required)

ส่วนสูง (เซ็นติเมตร)

Weight(Required)

น้ำหนัก (กิโลกรัม)

Have you ever been employed by BAGS?(Required)

ท่านเคยเป็นพนักงานบริษัท แบ๊กส์บริการภาคพื้น จำกัดมาก่อนหรือไม่

Please provide information of previous employment(Required)

โปรดระบุข้อมูลในกรณีท่านเคยทำงานกับบริษัทฯ มาก่อน

วันเริ่มงาน (วว/ดด/ปป)

วันสิ้นสุดงาน (วว/ดด/ปป)

ตำแหน่ง

สถานี

เหตุผลสิ้นสุดการจ้าง

Add Remove

Position Applied

ข้อมูลเกี่ยวกับตำแหน่งที่สมัคร

Position Applied(Required)

ตำแหน่งที่สมัคร

Work Location(Required)

สถานที่ทำงาน

Expected Salary (Baht)

เงินเดือนที่ต้องการ (บาท)

Contact Information

ข้อมูลเกี่ยวกับการติดต่อ

Current Address(Required)

ที่อยู่ปัจจุบัน

บ้านเลขที่ หมู่ ซอย ถนน แขวง/ตำบล เขต/อำเภอ จังหวัด รหัสไปรษณีย์ Country

Registration Address(Required)

ที่อยู่ตามทะเบียนบ้าน

Same as previous (ที่อยู่เดียวกับที่อยู่ปัจจุบัน)

บ้านเลขที่ หมู่ ซอย ถนน แขวง/ตำบล เขต/อำเภอ จังหวัด รหัสไปรษณีย์ Country

Emergency Contact(Required)

บุคคลติดต่อกรณีฉุกเฉิน

ชื่อ นามสกุล

Relationship(Required)

ความสัมพันธ์

Emergency Contact Person's Number(Required)

เบอร์โทรติดต่อของบุคคลติดต่อกรณีฉุกเฉิน

Education

ข้อมูลด้านการศึกษา

From(Required)

วัน / เดือน / ปี ที่เข้าศึกษา

DD slash MM slash YYYY

To(Required)

วัน / เดือน / ปี ที่จบการศึกษา

DD slash MM slash YYYY

Institution(Required)

สถาบันการศึกษา

Institution Other, please specify(Required)

โปรดรุะบุสถาบันการศึกษา

Highest Education Level(Required)

ระดับการศึกษาสูงสุด

Highest Education Level Other, please specify(Required)

โปรดระบุระดับการศึกษา

Highest Degree(Required)

วุฒิการศึกษาสูงสุด

Highest Degree Other, please specify(Required)

อื่น ๆ โปรดระบุ

Major(Required)

สาขา

Major Other, please specify(Required)

สาขาวิชาอื่น ๆ โปรดระบุ

Add more Education

Add more Education (เพิ่มประวัติการศึกษา)

To(Required)

วัน / เดือน / ปี ที่จบการศึกษา

DD slash MM slash YYYY

From(Required)

วัน / เดือน / ปี ที่เข้าศึกษา

DD slash MM slash YYYY

Institution(Required)

สถาบันการศึกษา

Institution Other, please specity(Required)

โปรดระบุสถาบันการศึกษา

Education Level(Required)

ระดับการศึกษา

Education Level Other, please specify(Required)

โปรดระบุระดับการศึกษา

Degree(Required)

วุฒิการศึกษา

Degree Other, please specify(Required)

อื่น ๆ โปรดระบุ

Major(Required)

สาขา

Major Other, please specify(Required)

สาขาวิชาอื่น ๆ โปรดระบุ

Work Experiences

ประสบการณ์ทำงาน

From(Required)

วันเริ่มงาน

DD slash MM slash YYYY

To(Required)

วันสิ้นสุดงาน

DD slash MM slash YYYY

Current Position

Current Job (งานปัจจุบัน)

Company(Required)

บริษัท

Position(Required)

ตำแหน่ง

Job Description(Required)

ลักษณะงาน

Reasons of resignation

สาเหตุที่ออกจากงาน

Add More Work Experiences

Add more work experience (เพิ่มประสบการณ์ทำงาน)

From(Required)

วันเริ่มงาน

DD slash MM slash YYYY

To(Required)

วันสิ้นสุดงาน

DD slash MM slash YYYY

Company(Required)

บริษัท

Position(Required)

ตำแหน่ง

Job Description(Required)

ลักษณะงาน

Reasons of resignation

สาเหตุที่ออกจากงาน

Add More Work Experiences 2

Add more work experience (เพิ่มประสบการณ์ทำงาน)

From(Required)

วันเริ่มงาน

DD slash MM slash YYYY

To(Required)

วันสิ้นสุดงาน

DD slash MM slash YYYY

Company(Required)

บริษัท

Position(Required)

ตำแหน่ง

Job Description(Required)

ลักษณะงาน

Reasons of resignation

สาเหตุที่ออกจากงาน

Add More Work Experiences 3

Add more work experience (เพิ่มประสบการณ์ทำงาน)

From(Required)

วันเริ่มงาน

DD slash MM slash YYYY

To(Required)

วันสิ้นสุดงาน

DD slash MM slash YYYY

Company(Required)

บริษัท

Position(Required)

ตำแหน่ง

Job Description(Required)

ลักษณะงาน

Reasons of resignation

สาเหตุที่ออกจากงาน

Skill

ความสามารถด้านต่าง ๆ

Language Ability (Please specify Language)

ความสามารถด้านภาษา โปรดระบุภาษา และระบุระดับความสามารถในการ ฟัง พูด อ่าน เขียน (ดีมาก ดี ปานกลาง น้อย น้อยที่สุด)

ภาษา

ฟัง

พูด

อ่าน

เขียน

Add Remove

Language Test

ผลการทดสอบทางภาษา

Yes (มี)

No (ไม่มี)

Language Test Type

ประเภทของการทดสอบทางภาษา

Other, please specify

อื่น ๆ โปรดระบุ

Test Date

วันที่ทำการทดสอบ

DD slash MM slash YYYY

Score

คะแนน

Computer skills

โปรดระบุโปรแกรมคอมพิวเตอร์ที่ท่านสามารถใช้งานได้ และระบุระดับความสามารถในการใช้งาน

โปรแกรม

ระดับการใช้งาน (ดีมาก ดี ปานกลาง น้อย น้อยที่สุด)

Add Remove

Other skills

ทักษะด้านอื่น ๆ

Add Remove

General Statement

ถ้อยแถลงทั่วไป

Do you have any physical handicaps, chronic diseases or other disabilities?(Required)

ท่านมีความบกพร่องของร่างกาย หรือเป็นโรคติดต่อเรื้อรังที่เป็นอุปสรรคต่อการทำงานหรือไม่

No (ไม่มี)

Yes (มี)

Please specify(Required)

โปรดระบุ

Have you ever been hospitalized because of serious illness or accident?(Required)

ท่านเคยเจ็บป่วย หรือได้รับอุบัติเหตุจนต้องเข้ารับการรักษาในโรงพยาบาลหรือไม่

No (ไม่เคย)

Yes (เคย)

Please specify(Required)

โปรดระบุ

General condition of you health?(Required)

สุขภาพโดยทั่วไปของท่าน

Excellent (แข็งแรงมาก)

Good (แข็งแรง)

Fair (ปกติทั่วไป)

Poor (อ่อนแอ)

Have you ever been convicted of a crime or offense?(Required)

ท่านเคยถูกพิพากษา/ต้องโทษความผิดทางอาญาหรือไม่

No (ไม่เคย)

Yes (เคย)

Please specify(Required)

โปรดระบุ

Are you out on bail or on your own recognizance pending trial for any criminal offense?(Required)

ท่านอยู่ระหว่างการประกันตัว หรืออยู่ระหว่างการพิจารณาคดีอาญาหรือไม่

No (ไม่)

Yes (ใช่)

Please specify(Required)

โปรดระบุ

Have you every been terminated for any reason?(Required)

ท่านเคยถูกให้ออกจากงานด้วยกรณีใด ๆ หรือไม่

No (ไม่เคย)

Yes (เคย)

Please specify(Required)

โปรดระบุ

Can you work as a shift plattern?(Required)

ท่านสามารถทำงานเป็นกะได้หรือไม่

No (ไม่ได้)

Yes (ได้)

Confirm Statement

I certify that my answer or declarations are true. I understand that any incorrect, incomplete or false statement of information furnished by me will be considered as just case for rejection of this application or dismissal from employment without any compensation of severance pay whatsover.

ยืนยันถ้อยแถลง(Required)

ข้าพเจ้ารับรองว่าข้อความ และถ้อยแถลงต่าง ๆ ข้างต้นเป็นความจริงทุกประการ หากบริษัทตรวจสอบพบว่าข้อความที่แถลงข้างต้นไม่ตรงกับความเป็นจริง ข้าพเจ้ายินดีให้บริษัทยกเลิกสัญญาของข้าพเจ้าทันที โดยข้าพเจ้าะไม่เรียกร้องค่าสินไหมหรือเงินชดเชยใด ๆ ทั้งสิ้นจากบริษัท