กรมพ ฒนาฝ ม อแรงงาน ชลบ ร ช างเช อม

กำหนดให้ผู้ที่ประกอบอาชีพช่างไฟและผู้ที่ทำงานเกี่ยวกับไฟฟ้า ซึ่งเป็นผู้ประกอบอาชีพที่ก่อให้เกิดอันตรายต่อ

สาธารณะได้จะต้องมีหนังสือรับรองความรู้ความสามารถ หากช่างไฟฟ้าทำงานโดยไม่มีหนังสือรับรองฯนี้จะ

ผิดกฎหมาย มีโทษปรับนายจ้าง 30,000 บาท ปรับผู้ปฏิบัติงาน 5,000 บาท

ทั้งนี้ กฎหมายมีผลบังคับ ใช้ตั้งแต่วันที่ 26 ตุลาคม 2559 เป็นต้นไป ดังนั้น ผู้ว่าจ้างผู้ประกอบอาชีพหรือ

ทำงานเกี่ยวกับระบบไฟฟ้าดังกล่าวต้องมีหนังสือรับรองฯ ตามกฎหมายบังคับ

เพื่อให้ “สอบผ่าน” การทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงานและได้รับหนังสือรับรองความรู้ ความสามารถ

(License) ตามกฎหมาย ใหม่ล่าสุด !!! บังคับ ตุลาคม ๒๕๕๙

การประเมินช่างไฟฟ้าภายในอาคาร ( หลังผ่านการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแล้ว )

สามารถเข้ารับการประเมินได้ ณ ศูนย์พัฒนาฝีมือแรงงานจังหวัดทุกจังหวัด

ผู้มีความประสงค์เข้ารับการประเมินความรู้ความสามารถ ให้เตรียมหลักฐานและเอกสสาร ดังต่อไปนี้

1. แบบ คร. ๑๐

- ให้นำรูปถ่ายหน้าตรง ขนาด 1 x 1.5 นิ้ว พื้นหลังสีขาว ซึ่งถ่ายมาแล้วไม่เกินหกเดือน จำนวน 2 รูป

2. สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน

3. สำเนาใบรับรองผู้ผ่านการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ สาขาช่างไฟฟ้าภายในอาคาร ( ตัวจริงพร้อมสำเนา )

กล่องรับฟังความคิดเห็นเพื่อให้ประชาชนมีส่วนร่วมแสดงความคิดเห็น ข้อเสนอแนะ เพื่อพัฒนาปรับปรุงการให้บริการ

พระบรมราโชวาท วันข้าราชการพลเรือน 2566

งานวันกาชาด ๑๐๐ ปี พุทธศักราช ๒๕๖๖ ๘ - ๑๘ ธันวาคม ๒๕๖๖

ปีใหม่ 2024 ช้อปของที่ใช่ ... ให้คนที่ชอบ เลือกซื้อของที่ถูกใจ ... ได้ที่ E-catalog by กรมการจัดหางาน

คือ หน่วยงานภายใต้สังกัดของกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม โดยมีบทบาทหน้าที่ในการพัฒนาศักยภาพกำลังแรงงานไทยให้มีทักษะได้มาตรฐานสากล “Workforce with World-class Competency" โดยมีอำนาจหน้าที่

1. พัฒนามาตรฐานฝีมือแรงงานให้สอดคล้องกับมาตรฐานสากล ดำเนินการส่งเสริมการทดสอบมาตรฐานและแข่งขันฝีมือแรงงาน
2. ดำเนินการพัฒนาฝีมือแรงงานและพัฒนาระบบ รูปแบบการพัฒนาฝีมือแรงงานแก่กำลังแรงงาน
3. ดำเนินการส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน ศักยภาพแรงงาน และการเป็นผู้ประกอบการ
4. ดำเนินการประสานและส่งเสริมให้ภาครัฐและเอกชน จัดทำแผนความต้องการแรงงานฝีมือแห่งชาติ และสร้างเครือข่ายการพัฒนาฝีมือแรงงาน
5. ดำเนินการตามกฎหมายว่าด้วยการส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน และกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง
6. ส่งเสริมการมีส่วนร่วม ประสานความเชื่อมโยง สร้างและพัฒนาเครือข่ายการพัฒนาศักยภาพกำลังแรงงานทั้งในและต่างประเทศ

เกี่ยวกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน

ประโยชน์ของมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ

1. เปิดโอกาสให้ผู้มีประสบการณ์ในการทำงานทราบ ระดับฝีมือความรู้ความสามารถและทัศนคติในการทำงานของตนและพัฒนาไปสู่มาตรฐานที่สูงขึ้นเพิ่มรายได้และความก้าวหน้าในอาชีพ
2. สามารถนำหนังสือรับรองว่าเป็นผู้ผ่านการทดสอบ มาตรฐานฯ ประกอบเอกสารในการสมัครงานทั้งในประเทศ และต่างประเทศเพิ่มโอกาสในการทำงาน
3. ผู้ผ่านการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ สามารถเพิ่มโอกาสในการรับค่าจ้างตอบแทนที่เป็นธรรม

   ความร่วมมือกับภาคเอกชนเเละภาคการศึกษา การเเก้ปัญหาขาดเเคลนเเรงงานฝีมือจะประสบความสำเร็จต้องเกิดจากความร่วมมือกันระหว่างภาครัฐและเอกชน ทั้งในการผลิตแรงงานใหม่ให้ตรงกับความต้องการของตลาดแรงงาน และพัฒนาแรงงานที่ทำงานอยู่แล้วโดยการยกระดับทักษะฝีมือให้สูงขึ้น

ลำดับ สาขา ระยะเวลาที่ฝึก (ชั่วโมง) รูปแบบ วันเริ่ม ฝึกอบรม วันสิ้นสุด ฝึกอบรม หน่วยงาน 1 การก่อสร้างอาคารไม้ 95ออนไลน์ 8 ธันวาคม 2566 8 ธันวาคม 2566ศูนย์เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารเต็ม 2 การทำผลิตภัณฑ์ปูนปั้นไม้เทียมเพื่องานประดับ(แรงงานนอกระบบ) 18ปกติ 8 ธันวาคม 2566 10 ธันวาคม 2566สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 4 ราชบุรีเต็ม 3 SolidworksEssentials 30ปกติ 9 ธันวาคม 2566 17 ธันวาคม 2566สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 11 สุราษฎร์ธานีเต็ม 4 การติดตั้งและบำรุงรักษาระบบเซลล์แสงอาทิตย์(ฝึกในเขตพื้นที่มหาสารคามเท่านั้น จำนวน 20 คน) 30ปกติ 9 ธันวาคม 2566 12 ธันวาคม 2566สำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานมหาสารคาม สมัคร 5 การประยุกต์ใช้งาน Internet Of Things สำหรับการเกษตร 30ปกติ 11 ธันวาคม 2566 15 ธันวาคม 2566สำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานชุมพรเต็ม 6 เทคนิคการนวดไทย 30ปกติ 11 ธันวาคม 2566 15 ธันวาคม 2566สำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานชุมพรเต็ม 7 การติดตั้งและบำรุงรักษาระบบเซลล์แสงอาทิตย์ (เป็นการฝึกอบรมในเขตพื้นที่จังหวัดร้อยเอ็ด รุ่นละ 20 คน) 30ปกติ 11 ธันวาคม 2566 15 ธันวาคม 2566สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 39 ร้อยเอ็ด สมัคร 8 การใช้โปรแกรมSolidworkช่วยในการออกแบบ(เฉพาะผู้ทำงานในอุตสาหกรรมยานยนต์ฯ) 30ปกติ 11 ธันวาคม 2566 15 ธันวาคม 2566สถาบันพัฒนาบุคคลากรในอุตสาหกรรมยานยนต์และชิ้นส่วนอะไหล่ยานยนต์ สมัคร 9 ภาษาอังกฤษเพื่อการสื่อสารสำหรับพนักงานโรงแรม 30ปกติ 12 ธันวาคม 2566 15 ธันวาคม 2566สำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานชุมพรเต็ม 10 การใช้สมาร์ทโฟนเพื่อธุรกิจออนไลน์ 30ปกติ 12 ธันวาคม 2566 16 ธันวาคม 2566สำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานยโสธร สมัคร 11 เทคนิคการจัดการคลังสินค้า(ระดับสูง) 30ปกติ 12 ธันวาคม 2566 15 ธันวาคม 2566สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 27 สมุทรสาครเต็ม 12 การประยุกต์ใช้พลังงานแสงอาทิตย์ในเครื่องปรับอากาศภายในบ้าน 30ปกติ 12 ธันวาคม 2566 16 ธันวาคม 2566สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 30 ปราจีนบุรีเต็ม 13 Advanced Excel 2010 30ออนไลน์ 12 ธันวาคม 2566 16 ธันวาคม 2566สำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานเลย สมัคร 14 การซ่อมบำรุงรถยนต์ไฟฟ้า 30ปกติ 12 ธันวาคม 2566 15 ธันวาคม 2566สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 29 ฉะเชิงเทราเต็ม 15 การจักสานเส้นพลาสติก(แรงงานนอกระบบ) 18ปกติ 13 ธันวาคม 2566 15 ธันวาคม 2566สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 34 กาญจนบุรี สมัคร 16 ช่างเดินสายไฟฟ้าภายในอาคาร(ทหารเกณฑ์ก่อนปลดประจำการ) 18ปกติ 13 ธันวาคม 2566 15 ธันวาคม 2566สำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานยโสธร สมัคร 17 การออกแบบและติดตั้งระบบควบคุม IoTเพื่อการปลูกพืช( | สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ อ.ปัญญา : 0883778987 ID Line : wisdomict /* ปิดรับสมัคร 30 พ.ย. 66 ) 30ปกติ 13 ธันวาคม 2566 17 ธันวาคม 2566สำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานสุรินทร์เต็ม 18 การพัฒนาแอพบนแอนดรอยด์ด้วยโปรแกรม MIT App Inventor 2 30ออนไลน์ 13 ธันวาคม 2566 26 ธันวาคม 2566สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 32 จันทบุรีเต็ม 19 การใช้โปรแกรม Microsoft Excel 32ปกติ 16 ธันวาคม 2566 24 ธันวาคม 2566สำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานสุรินทร์เต็ม 20 การขับรถฟอร์คลิฟท์อย่างปลอดภัยและถูกวิธี 30ปกติ 16 ธันวาคม 2566 24 ธันวาคม 2566สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 9 พิษณุโลกเต็ม 21 การใช้โปรแกรม Microsoft Word 32ปกติ 16 ธันวาคม 2566 24 ธันวาคม 2566สำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานสุรินทร์เต็ม 22 ภาษาญี่ปุ่นเพื่อการทำงาน 30ปกติ 18 ธันวาคม 2566 22 ธันวาคม 2566สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 30 ปราจีนบุรีเต็ม 23 สาขาการใช้เครื่อง CMM เพื่อการตรวจสอบชิ้นส่วนยานยนต์ (เฉพาะผู้ทำงานในอุตสาหกรรมยานยนต์ฯ) 30ปกติ 18 ธันวาคม 2566 22 ธันวาคม 2566สถาบันพัฒนาบุคคลากรในอุตสาหกรรมยานยนต์และชิ้นส่วนอะไหล่ยานยนต์ สมัคร 24 การใช้งาน Internet of Things (IoT) ในงานอุตสาหกรรม 30ปกติ 18 ธันวาคม 2566 22 ธันวาคม 2566สำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานตรังเต็ม