บ.เอเบ ลเมด คอล 111 ม.9 ต.หนองซอน อ.เช ยงย น จ.มหาสารคาม

  • บ.เอเบ ลเมด คอล 111 ม.9 ต.หนองซอน อ.เช ยงย น จ.มหาสารคาม
    โครงการปลูกผักสวนครัวเพื่อความมั่นคงท...
  • บ.เอเบ ลเมด คอล 111 ม.9 ต.หนองซอน อ.เช ยงย น จ.มหาสารคาม
    ขับขี่ปลอดภัยใส่ใจสวมหมวกนิรภัย
  • บ.เอเบ ลเมด คอล 111 ม.9 ต.หนองซอน อ.เช ยงย น จ.มหาสารคาม
    ร่วมประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสของหน...
  • บ.เอเบ ลเมด คอล 111 ม.9 ต.หนองซอน อ.เช ยงย น จ.มหาสารคาม
    องค์การบริหารส่วนตำบลหนองซอน นำโดยท่า...
  • บ.เอเบ ลเมด คอล 111 ม.9 ต.หนองซอน อ.เช ยงย น จ.มหาสารคาม
    โครงการ การพัฒนาผู้นำต้นแบบและชุมชนต้...
  • บ.เอเบ ลเมด คอล 111 ม.9 ต.หนองซอน อ.เช ยงย น จ.มหาสารคาม
    กองสารณสุข ประชุมโครงการส่งเสริมการมี...
  • บ.เอเบ ลเมด คอล 111 ม.9 ต.หนองซอน อ.เช ยงย น จ.มหาสารคาม
    กองสาธารณสุขฯร่วมกับรพ.สต.หนองซอนจัดต...
  • บ.เอเบ ลเมด คอล 111 ม.9 ต.หนองซอน อ.เช ยงย น จ.มหาสารคาม
    กองสาธารณสุขฯร่วมกันฉีดพ่นยาฆ่าเชื้อแ...
  • งานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย สำนักปลัด
  • บ.เอเบ ลเมด คอล 111 ม.9 ต.หนองซอน อ.เช ยงย น จ.มหาสารคาม
    กองส่งเสริมการเกษตร จัดกิจกรรมปล่อยปล...
  • บ.เอเบ ลเมด คอล 111 ม.9 ต.หนองซอน อ.เช ยงย น จ.มหาสารคาม
    กองสาธารณสุขร่วมกันพ่นยาฆ่าเชื้อโควิด19
  • บ.เอเบ ลเมด คอล 111 ม.9 ต.หนองซอน อ.เช ยงย น จ.มหาสารคาม
    ประชุมติดตามตรวจเยี่ยมกองทุน LTC จาก ...
  • บ.เอเบ ลเมด คอล 111 ม.9 ต.หนองซอน อ.เช ยงย น จ.มหาสารคาม
    นายเอกภพ ตุมร เข้าร่วมอบรมเสริมสร้างค...
  • บ.เอเบ ลเมด คอล 111 ม.9 ต.หนองซอน อ.เช ยงย น จ.มหาสารคาม
    คณะผู้บริหารพร้อมเจ้าหน้าที่ร่วมกันปล...
  • บ.เอเบ ลเมด คอล 111 ม.9 ต.หนองซอน อ.เช ยงย น จ.มหาสารคาม
    จิตอาสา ขุดลอกคลอง
  • บ.เอเบ ลเมด คอล 111 ม.9 ต.หนองซอน อ.เช ยงย น จ.มหาสารคาม
    โครงการอบรมการทำหน้ากากอนามัยแบบผ้า(ก...
  • บ.เอเบ ลเมด คอล 111 ม.9 ต.หนองซอน อ.เช ยงย น จ.มหาสารคาม
    กองสาธารณสุขร่วมกันพ่นยาฆ่าเชื้อในสถา...
  • บ.เอเบ ลเมด คอล 111 ม.9 ต.หนองซอน อ.เช ยงย น จ.มหาสารคาม
    กองสาธารณสุขร่วมกันพ่นยาฆ่าเชื้อในสถา...

บ.เอเบ ลเมด คอล 111 ม.9 ต.หนองซอน อ.เช ยงย น จ.มหาสารคาม

ว่าที่ร้อยตรีบุญเหลือ สีทิศ

ปลัดองค์การบริหารส่วนตำบลหนองซอน

บริษัทเอเบิ้ล เมดิคอล จำกัด ดำเนินธุรกิจผลิตยาแผนปัจจุบัน เปิดดำเนินการตั้งแต่ปี พ.ศ. 2555 และกำลังต้องการบุคคลากรที่มีประสบการณ์ ความรู้

ความสามารถมาร่วมงานเพื่อรองรับการขยายงานในอนาคต บริษัทตั้งอยู่ที่ จังหวัดมหาสารคาม

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : มหาสารคาม(เชียงยืน)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

-ควบคุมและดูแลระบบบำบัดรวม ดูแลงานซ่อมแซมเครื่องจักร งานซ่อมบำรุงเชิงป้องกัน งานวางแผนซ่อมบำรุง -งานโครงสร้างอาคาร ระบบท่อ ปรับปรุงแก้ไข ต่อเติม ออกแบบและเขียนแบบ -วางแผนควบคุมและดูแลการบำรุงรักษาเครื่องจักร -ประสานงานกับผู้ผลิตเครื่องจักร เกี่ยวกับข้อมูลเครื่องจักร -วิเคราะห์และทบทวนแผนการซ่อมบำรุงเชิงป้องกัน -วางแผนและควบคุมอะไหล่ซ่อมบำรุง -สรุปปัญหา KPI Brake down ประจำเดือน -พัฒนาบุคคลากรผู้ใต้บังคับบัญชา -ตรวจสอบและควบคุมคุณภาพและความปลอดภัย -ปฏิบัติงานภายใต้ระบบ ISO 9001, ISO 14001, GMP -ดูแลระบบประปา Cooling ระบบลม Air CompressorLow/High ดูแลระบบห้องทำน้ำ Water Town หม้อต้มไอน้ำ Boiler ระบบลมเย็น Air condition ห้องควบคุมไฟ MDB -ควบคุมดูแลและพัฒนาบุคคลากรผู้ใต้บังคับบัญชา -อื่นๆตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย

อายุ(ปี) : 25 - 36

ระดับการศึกษา : ปวส. - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 5

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

-สามารถซ่อมแซมดูแลและ pm เครื่องจักรที่เกี่ยวกับกระบวนการผลิต -ควบคุมดูแลงานติดตั้งเครื่องจักร IQ OQ PQ ใน โรงงาน -ดูแลงานระบบ Utility ต่างๆ เช่น Chiller Boiler Cooling Tower -ดูแลระบบน้ำ Soft PW WFI

สวัสดิการ

  • ตามข้อตกลงของบริษัท
  • ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

ตามกฎหมาย, ตามข้อตกลงของบริษัท

ข้อมูลที่น่าสนใจ

วันที่อัพเดท : 25/04/2019

รับสมัคร : 1 ตำแหน่ง

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

สมัครงานตำแหน่งนี้ : 0 คน

ตำแหน่งงานอื่นๆ

Loading...

จำนวน 0 รายการ

  • ข้อมูลติดต่อ

นางสาวสุนิตย์ ช่วยสุข

เอเบิ้ล เมดิคอล จำกัด

111 ม.9 ต.หนองซอน อ.เชียงยืน จ.มหาสารคาม 44160 ตำบลหนองซอน อำเภอเชียงยืน จังหวัดมหาสารคาม 44160 ประเทศไทย

บ.เอเบ ลเมด คอล 111 ม.9 ต.หนองซอน อ.เช ยงย น จ.มหาสารคาม

การเดินทาง

การเดินทางเพิ่มเติม : รถทัวร์สายร้อยเอ็ด-สารคาม-ขอนแก่น-อุดร ลงหน้าบริษัทหรือสอบถามการเดินทางที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล