หลักคุณธรรม จริยธรรมในการประกอบอาชีพ

Page 41 - ช่องทางการพัฒนาอาชีพ ม.ต้น

P. 41

35 เรื่องที่ 5 คุณธรรม จริยธรรมในการประกอบอาชีพ ประโยชนของคุณธรรม จริยธรรมในการพัฒนาอาชีพที่สามารถนําไปใชได คือ คุณธรรม หมายถึง สภาพคุณงามความดี และจริยธรรม หมายถึง ธรรมที่เปนขอ ประพฤติปฏิบัติศีลธรรม คุณธรรม จริยธรรม หมายถึง การประพฤติปฏิบัติที่ดีที่ชอบทั้งกาย วาจาและใจ เปน การประพฤติปฏิบัติเปนไปดวยความจริงใจ ไมแสแสรง เปนไปโดยธรรมชาติของแตละบุคคล ดังนั้น คุณธรรม จริยธรรมในการประกอบอาชีพ นับวามีผลตอความมั่นคงของอาชีพ ผูขายกับผู ซื้อจะตองมีคุณธรรม จริยธรรมตอกัน จึงจะคาขายรวมกันไดเปนเวลานาน พฤติกรรมคุณธรรม จริยธรรม ที่ตองการในการประกอบอาชีพ ไดแก 1. ความรับผิดชอบ หมายถึง ความสํานึกในหนาที่ ไมทอกับงาน สามารถปฏิบัติงานได สําเร็จ 2. การประหยัด หมายถึง การรูจักประมาณในการใชจาย 3. การอดออม หมายถึง การไมฟุมเฟอยในการใชจาย 4. ความสะอาด หมายถึง ไมสกปรก ไมมีตําหนิ 5. ความประณีต หมายถึง ละเอียดลออ เรียบรอยงดงาม 6. ความขยัน หมายถึง ทําการงานอยางแข็งขัน ไมปลอยปละละเลย 7. ความซื่อสัตย หมายถึง ประพฤติตรงและจริงใจ ไมคิดคด ทรยศ ไมคดโกงและไม หลอกลวง พฤติกรรมของผูประกอบธุรกิจพึงปฏิบัติตอคูแขงขันในเชิงธุรกิจ ไดแก 1. ไมกลั่นแกลงคูแขงขัน 2. ชวยกันสรางสรรคสิ่งที่ดีงามใหเกิดแกสังคม 3. ไมคนหาความลับของคูแขงขันในเชิงธุรกิจโดยใชวิธีการที่มิชอบ 4. พึงหลีกเลี่ยงการกระทําใด ๆ ที่จะบั่นทอนชื่อเสียงตอสินคาหรือบริการของคู แขงขัน พฤติกรรมของผูประกอบธุรกิจพึงปฏิบัติตอสังคมและสภาวะแวดลอม ไดแก 1. ละเวนการประกอบธุรกิจที่กอใหเกิดความเสื่อมเสียตอสังคมและสภาวะแวดลอม ทั้งดานศีลธรรม ความเปนอยูและจิตใจ 2. ละเวนการประกอบธุรกิจที่ทําลายทรัพยากรธรรมชาติและสภาวะแวดลอม ช่องทางการพัฒนาอาชีพ ระดับมัธยมศึกษาตอนต้น : อช21001 41 ส�ำนักงำน กศน.จังหวัดกำฬสินธุ์

คุณธรรมและจริยธรรมในการทำงาน

การมีคุณธรรมและจริยธรรมในการทำงานเป็นอย่างมีจิตสำนึก ถูกวิธี เป็นขั้นต้อนมีประสิทธิภาพ และเป็นที่ยอมรับของผู้อื่นในสังคม ซึ่งมีองค์ประกอบสำคัญ ดังนี้
1)  มีความซื่อสัตย์ ในการทำงานเราจะต้องมีความซื่อสัตย์ต่อหน้าที่และงานที่เราได้รับมอบหมาย ปฏิบัติงานด้วยความจริงใจ และไม่คดโกงหรือหลอกลวงผู้อื่น เราจึงจะได้รับความไว้วางใจจากผู้ร่วมงาน
2) มีความเสียสละ ในการทำงานร่วมกับผู้อื่น เราจะต้องเห็นแก่ประโยชน์ส่วนรวมมากกว่าประโยชน์ส่วนตน ไม่เห็นแก่ตัว รู้จักการให้และการแบ่งบัน ช่วยคนอื่นโดยไม่หวังผลตอบแทน
3) มีความยุติธรรม ในการทำงานเราจะต้องไม่ลำเอียงหรือถือสิ่งใดสิ่งหนึ่งตามที่เราเชื่อต้อมีความเป็นกลาง ยึดถือความถูกต้องเป็นหลัก ไม่มีอคติกับเรื่องต่างๆ ที่ได้ยินหรือรับฟังจึงจะต้องที่น่านับถือของผู้ร่วมงาน
4) มีความประหยัด ในการทำงานเราต้องรู้จักอดออม ไม่ฟุ่มเฟือย ต้องคำนึงถึงความคุ้มค่าในการใช้ทรัพยากร โดยการนำสิ่งที่เหลือใช้หรือสิ่งที่ไม่มีประโยชน์แล้วมาดัดแปลงซ่อมแซม และแก้ไข เพื่อการทำสิ่งที่ไม่มีคุณค่าให้มีคุณค่ามากขึ้น
5) มีความขยันและอดทน ในการทำงานเราจะต้องมีความมุ่งมั่นต่องานที่เรารับมอบหมาย เพื่องานนั้นบรรลุเป้าหมาย  ตามที่ได้ตั่งไว้ เมื่อพบปัญหาหรืออุปสรรคในการทำงานให้นำปัญหาหรืออุปสรรคนั้นมาปรับปรุงและแก้ไขให้ดียิ่งขึ้น
6) มีความรับผิดชอบ ในการทำงานเราจะต้องมีความรับผิดชอบต่องานที่ได้รับมอบหมายผู้ร่วมงาน ลูกค้า สังคม และสิ่งแวดล้อม โดยใช้วัตถุดิบที่มีคุณภาพมาผลิตสินค้า  ร่วมทั้งไม่ทำลายทรัพยากร ธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม
7) มีความตรงต่อเวลา เป็นวินัยพื้นฐานในการทำงาน มีความตรงต่อเวลา ไม่มาทำงานสายและต้องส่งงานที่ได้รับมอบหมายตามกำหนด เพราะถ้าเราไม่ส่งงานตามกำหนดทำให้ผู้ที่ทำงานต่อจากเราได้รับผลกระทบ และทำให้งานนั้นไม่สำเร็จตามเป้าหมายที่วางไว้ สร้างความเสียหายต่อองค์กร
8) มีการประกอบอาชีพที่สุจริต ในการทำงานเราจะต้องเลือกประกอบอาชีพที่สุจริตไม่ทำให้ผู้อื่นไม่เดือดร้อน ไม่เป็นภัยต่อสังคม ซึ่งสังคม ซึ่งสังคมที่ยอมรับอาชีพนั้นเป็นอาชีพที่สุจริต และคนทั่วไปเลือกที่จะประกอบอาชีพนั้น จึงเรียกได้ว่าเรามีการเลือกประกอบอาชีพที่สุจริต