ทำไมเราถึงต้องจ้างคุณ ตอบยังไงดี

สัมภาษณ์งานครั้งแรกก็อาจจะตื่นเต้นหน่อย ทั้งเรื่องเตรียมเอกสาร และเตรียมข้อมูลขอบเขตของงาน รวมถึงเสื้อผ้าสีสันสุภาพ ดูแผนที่ เผื่อเวลาการเดินทาง และเตรียมศึกษาองค์กรที่เข้าไปสัมภาษณ์ก่อน และที่สำคัญอย่าลืมเตรียมตอบคำถามสัมภาษณ์งานด้วยวิธีคาดเดาว่าบริษัทจะถามอะไร แต่ที่แน่ๆ จะต้องมี 5 คำถามนี้แน่นอน

ไทยรัฐออนไลน์นำ 5 คำถามสัมภาษณ์งานยอดนิยม มาให้คุณเตรียมตัว พร้อมแล้วเอาปากกามาจดได้เลย

5 คำถามสัมภาษณ์งาน พร้อมแนวทางการตอบเพื่อให้ได้งาน

แนะนำตัวเองสั้นๆ ให้บริษัทรู้จัก

แทบทุกบริษัท ผู้สัมภาษณ์งานจะให้คุณเริ่มต้นแนะนำตัวก่อนเล็กน้อย โดยอาจใช้เวลา 1 - 2 นาที เพื่อเป็นการทำความรู้จักคุณก่อน ดังนั้นคุณต้องเตรียมแนะนำตัวตั้งแต่เนิ่นๆ เพื่อลดความประหม่า และควรเลือกเฉพาะข้อมูลที่จำเป็นที่บริษัทต้องรู้ ได้แก่ ชื่อและนามสกุล, วุฒิการศึกษา, ประสบการณ์ ส่วนข้อมูลอื่นๆ ที่จำเป็นทางผู้สัมภาษณ์จะเป็นผู้ซักถามต่อ

แนวทางตอบคำถาม :

• เริ่มต้นจากชื่อจริง นามสกุล และชื่อเล่น
• เล่าวุฒิการศึกษาสูงสุด และรองลงมา
• เล่าถึงประสบการณ์การทำงาน ถ้าเพิ่งเริ่มงานให้เล่าถึงกิจกรรมที่ทำระหว่างเรียน
• ใช้น้ำเสียงที่น่าฟัง กระชับ และโทนเสียงดังให้ได้ยินชัดเจน

ทําไมถึงอยากทํางานที่นี่

เมื่อคุณถูกเรียกสัมภาษณ์ผ่านทางโทรศัพท์แล้วจำเป็นต้องสอบถามข้อมูลให้มากที่สุด ได้แก่ ชื่อบริษัท, ชื่อหน่วยงานที่เรียกสัมภาษณ์ เพื่อนำไปทำการบ้านค้นหาข้อมูลเพิ่มเติมก่อนเดินทางไปสัมภาษณ์ และค้นหาข้อมูลองค์กรเพิ่มเติมได้จากอินเทอร์เน็ต

ในบางครั้งเมื่อคุณศึกษาข้อมูลจากรีวิวองค์กร หรือสอบถามจากเพื่อนที่เคยทำงานบริษัทนี้อาจจะทำให้คุณได้ข้อมูลเพิ่มขึ้น และเมื่อคุณสนใจองค์กรนี้ก็ควรศึกษารายละเอียดสินค้า วิสัยทัศน์ เพื่อเป็นข้อมูลให้คุณอธิบายแก่ผู้ให้สัมภาษณ์ได้

แนวทางตอบคำถาม :

• ชื่อเสียงองค์กร
• เชื่อมั่นในผลประกอบการ
• สวัสดิการและโบนัส
• เพื่อนร่วมงานที่ดี
• ลักษณะของงานที่ท้าทาย

ทําไมต้องรับคุณเข้าทํางาน

คำถามนี้ต้องการวัดการแสดงออกของคุณ โดยหลายบริษัทจะเรียกพนักงานมากกว่า 1 คนใน 1 ตำแหน่ง เพราะฉะนั้นผู้ที่มีทักษะในการตอบคำถามดีและโดดเด่นมักจะสะดุดใจคณะกรรมการมากกว่า โดยสิ่งที่คุณควรเลือกตอบควรเป็นสิ่งที่แสดงให้เห็นศักยภาพของคุณ

แนวทางตอบคำถาม :

• เพราะคุณมีประสบการณ์ในการแก้ไขปัญหาในงานลักษณะนี้มาก่อน
• เพราะคุณสนใจงานที่มีความท้าทาย
• เพราะคุณชื่นชอบในการพบเจอลูกค้า
• เพราะคุณชื่นชอบในการบริหารจัดการ
• เพราะคุณสามารถสร้างผลกำไรให้ได้ตามเป้าหมาย

ทําไมถึงออกจากที่เก่า

การลาออกจากที่ทำงานเก่าอาจมีเหตุผลจากเรื่องที่ดี หรือไม่ดี ซึ่งเป็นสิ่งที่เกิดกับจิตใจของพนักงานไม่เท่ากัน แต่ก็มีเหตุผลมากมายที่ทำให้ทุกคนต้องเปลี่ยนงาน ดังนั้นควรเลือกคำตอบที่เป็นกลาง และแสดงให้เห็นถึงความใฝ่รู้

แนวทางตอบคำถาม :

• เพราะต้องการประสบการณ์ใหม่ๆ
• เพราะต้องการเวลามากขึ้น
• เพราะต้องการเรียนต่อไปด้วย ทำงานไปด้วย
• เลือกที่จะทำงานใกล้บ้านมากขึ้น
• เห็นโอกาสที่องค์กรใหม่ๆ เปิดรับ

คุณมองเห็นว่าตัวเองเป็นอย่างไรในอีก 5 ปี

นอกจากสถานการณ์ตรงหน้า คุณควรวางแผนอนาคต เพื่อจัดการเป้าหมายอย่างน้อย 3 - 5 ปี โดยคำถามนี้ถูกใช้เป็นประจำ คุณควรเตรียมพร้อมสำหรับการวางแผนด้านการเงิน, การศึกษา, ครอบครัว ซึ่งเป็นคำตอบที่ไม่ผิด แต่บ่งบอกถึงวิสัยทัศน์ของตัวคุณในอนาคต

แนวทางตอบคำถาม :

• ต้องการศึกษาต่อในระดับที่สูงกว่าในอนาคต
• ต้องการเรียนรู้วิธีการทำงานที่ท้าทายมากขึ้น
• ต้องการทำงานที่ได้ใช้ความรู้ที่เรียนมา และได้ประสบการณ์มากขึ้น
• ต้องการทำงานในสายงานที่เติบโต
• ต้องการเก็บเงินเพื่อซื้อบ้าน มีครอบครัว

อย่าลืมว่าหลังจากที่คุณได้รับตอบกลับการสัมภาษณ์งานแล้ว ต้องเตรียมตัวเดินทาง เตรียมปากกาและอุปกรณ์เครื่องเขียนที่จำเป็น และเผื่อเวลาสำหรับฝนฟ้าอากาศที่อาจไม่เป็นใจด้วย สำหรับใครที่กำลังจะเข้ารับการสัมภาษณ์งานช่วงนี้ ไทยรัฐออนไลน์ก็ขออวยพรให้ได้งานสมอย่างที่ตั้งใจไว้ค่ะ

อ่านเพิ่มเติม 

• วิธีการเขียนเรซูเม่ (Resume) สมัครงานยังไงให้น่าสนใจ ได้งานชัวร์

ขั้นตอนเริ่มต้นของการทำงานก็คือการฝ่าด่านสัมภาษณ์งานที่ทำเอาผู้สมัครมือใหม่ ถึงกับตุ้มๆ ต่อมๆ เพราะต่างกังวลว่าจะตอบยังไงให้โดนใจ ทำอย่างไรถึงจะได้งานนี้มาครอง

ซึ่งเอาจริงๆ มีเพียงเส้นบางๆ ที่กั้นอยู่ระหว่างความพยายามพรีเซ็นต์ขายตัวเองมากจนเกินงามและความพยายามที่ยังไม่มากพอ โดยในบทความนี้เรามีเทคนิคจากผู้เชี่ยวชาญในการตอบคำถามที่ว่า “ทำไมบริษัทจึงต้องจ้างคุณ??” พร้อมแล้วไปเรียนรู้กันเลย!!

1. ถ่อมตนเข้าไว้

ผู้สัมภาษณ์ SiriusXM และโฆษก Ken Coleman กล่าวว่า “คำตอบที่ดีที่สุดของคำถามนี้ รวมถึงความกระตือรือร้น ความมั่นใจ และความอ่อนน้อมถ่อมตนด้วย ถ้าคุณสมัครงานที่สามารถใช้พรสวรรค์ชั้นยอดในการสร้างสรรค์ผลงาน ดังนั้นยิ้มให้กว้างและตอบคำถามอย่างกระตือรือร้น ‘นี่คือสิ่งที่ฉันต้องการจะทำและต้องการจะเป็น ฉันมีพรสวรรค์ในการปฏิบัติหน้าที่นี้และความปรารถนาที่จะเพิ่มบทบาทให้กับทีมและองค์กร’ ”

2. ลองนึกภาพว่าตัวคุณเป็นผู้สัมภาษณ์งาน

Career Coach อย่าง Elana Konstant แนะนำว่าให้นึกถึงคำถามนี้จากมุมมองของนายจ้าง “อะไรคือสิ่งที่ผู้สัมภาษณ์ต้องการได้ยิน และพิจารณาว่าคุณเป็นผู้สมัครที่เหมาะสมแล้ว ซึ่งแทนที่จะโฟกัสถึงสิ่งที่จะทำให้คุณได้รับการยอมรับ ให้มุ่งเน้นไปที่สิ่งที่มีผลต่อความท้าทายของบริษัท นายจ้าง โครงการที่กำลังจะเกิดขึ้นและการเปลี่ยนแปลงในอุตสาหกรรมและอื่นๆ”

3. เตรียมประเด็นไว้พูดคุย

Vicki Salemi ผู้เชี่ยวชาญด้าน Monster career กล่าวถึงการเตรียมความพร้อมสำหรับการพูดคุย “จำเป็นอย่างยิ่งที่ต้องสื่อว่า คุณมีทักษะและประสบการณ์ในบทบาทที่ยอดเยี่ยมอย่างไร พูดคุยด้วยความกระตือรือร้น ความปรารถนาอย่างยิ่งยวดและดึงประเด็นกลับเข้าหานายจ้าง”

4. ไม่เป็นไรถ้าจะโม้เล็กน้อย

Salemi เผยว่า ในการสัมภาษณ์งานพวกเขาคาดหวังให้ผู้สมัครคุยโม้บ้าง เช่น ‘คุณควรจ้างฉันเพราะฉันเป็นผู้ปฏิบัติงานที่ยอดเยี่ยมเก่งกาจ มีความรู้ในทักษะที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งนี้’ เป็นต้น ดังนั้นจงอย่าอาย พร้อมเผยถึงความมั่นใจแต่พอดีที่จะทำให้องค์กรตอบรับเราเข้าร่วมงาน

ที่มา www.rd.com

ร่วมแสดงความคิดเห็นกันจ้า...