แบบประเมินทักษะการเรียนรู้

วารสารครุศาสตร์ คณะครุศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏกำแพงเพชร
เลขที่ 69 หมู่ที่ 1 ตำบลนครชุม อำเภอเมือง จังหวัดกำแพงเพชร 62000
Copyright © 2019. มหาวิทยาลัยราชภัฏกำแพงเพชร
โทรศัพท์ 055-706-555 ต่อ 2010 โทรสาร: -
โทรศัพท์มือถือ 095-912-4560
//edu.kpru.ac.th/journal/
Contact to Develop

Successfully reported this slideshow.

Your SlideShare is downloading. ×

แบบประเมินทักษะกระบวนการ

More Related Content

  1. 1. แบบประเมินทักษะกระบวนการ คําชี้แจง ครูผูสอนสังเกตพฤติกรรมของนักเรียนในระหวางเรียนและนอกเวลาเรียน โดยทําเครื่องหมาย ลงในชองที่ตรงกับระดับคะแนน เลขที่ ชื่อ – สกุล รายการประเมิน รวม คะแนน สรุปผล การประเมิน การกําหนดป)ญหา การทําความเขาใจป)ญหา ดําเนินการศึกษาคนควา การสังเคราะห/ความรู การสรุปและประเมินผลคําตอบ การนําเสนอและประเมินผล ผาน ไมผาน ลงชื่อ........................................................ผูประเมิน เกณฑ/การใหคะแนน - พฤติกรรมที่ปฏิบัติชัดเจนและสม่ําเสมอ ให 3 คะแนน - พฤติกรรมที่ปฏิบัติชัดเจนและบอยครั้ง ให 2 คะแนน - พฤติกรรมที่ปฏิบัติบางครั้ง ให 1 คะแนน
  2. 2. เกณฑการใหคะแนน เกณฑการประเมิน ระดับคะแนน 3 2 1 1) การกําหนดป)ญหา มีสวนรวมในการเสนอ ป)ญหาอยางหลากหลายและ เลือกป)ญหาที่นาสนใจ มี พฤติกรรมที่ปฏิบัติชัดเจน และสม่ําเสมอ มีสวนรวมในการนําเสนอ ป)ญหาอยางหลากหลายและ เลือกป)ญหาที่นาสนใจ มี พฤติกรรมที่ปฏิบัติชัดเจน และบอยครั้ง มีสวนรวมในการเสนอ ป)ญหาอยางหลากหลาย และเลือกป)ญหาที่ นาสนใจ มีพฤติกรรมที่ ปฏิบัติบางครั้ง 2) การทําความเขาใจ ป)ญหา มีสวนรวมในการระดมสมอง อธิบายสถานการณ/ของ ป)ญหา บอกแนวทางและวิธี คนหาคําตอบมีพฤติกรรมที่ ปฏิบัติชัดเจนและสม่ําเสมอ มีสวนรวมในการระดมสมอง อธิบายสถานการณ/ของ ป)ญหา บอกแนวทางและวิธี คนหาคําตอบ มีพฤติกรรมที่ ปฏิบัติชัดเจนและบอยครั้ง มีสวนรวมในการระดม สมองอธิบาย สถานการณ/ของป)ญหา บอกแนวทางและวิธี คนหาคําตอบ มี พฤติกรรมที่ปฏิบัติ บางครั้ง 3) การดําเนินการศึกษา คนควา มีสวนรวมในการแบงงาน แบงหนาที่ กําหนดเป=าหมาย งานและดําเนินการศึกษา คนควา มีแบบบันทึกความรู และชิ้นงานสง มีพฤติกรรม ที่ปฏิบัติชัดเจนและ สม่ําเสมอ มีสวนรวมในการแบงงาน แบงหนาที่ กําหนด เป=าหมายงานและ ดําเนินการศึกษาคนควา มี แบบบันทึกความรูและ ชิ้นงานสง มีพฤติกรรมที่ ปฏิบัติชัดเจนและบอยครั้ง มีสวนรวมในการแบง งาน แบงหนาที่ กําหนด เป=าหมายงานและ ดําเนินการศึกษาคนควา มีแบบบันทึกความรูและ ชิ้นงานสง มีพฤติกรรม ที่ปฏิบัติบางครั้ง 4) การสังเคราะห/ความรู นําความรูมาเสนอในกลุม มี สวนรวมตรวจสอบขอมูลวา สามารถตอบคําถามที่อยาก รูได มีพฤติกรรมที่ปฏิบัติ ชัดเจนและสม่ําเสมอ นําความรูมาเสนอในกลุม มี สวนรวมตรวจสอบขอมูลวา สามารถตอบคําถามที่อยาก รูได มีพฤติกรรมที่ปฏิบัติ ชัดเจนและบอยครั้ง นําความรูมาเสนอใน กลุม มีสวนรวม ตรวจสอบขอมูลวา สามารถตอบคําถามที่ อยากรูได มีพฤติกรรมที่ ปฏิบัติบางครั้ง 5) การสรุปและประเมิน คาของคําตอบ มีสวนรวมในการนําขอมูลมา ประมวลสรางองค/ความรู ใหม ประเมินความรูของ ตนเองและของกลุม และ เลือกวิธีการ/รูปแบบการ นําเสนอผลงานมีพฤติกรรม ที่ปฏิบัติชัดเจนและ สม่ําเสมอ มีสวนรวมในการนําขอมูล มาประมวลสรางองค/ความรู ใหม ประเมินความรูของ ตนเองและของกลุม และ เลือกวิธีการ/รูปแบบการ นําเสนอผลงานมีพฤติกรรม ที่ปฏิบัติชัดเจนและบอยครั้ง มีสวนรวมในการนํา ขอมูลมาประมวลสราง องค/ความรูใหม ประเมิน ความรูของตนเองและ ของกลุม และเลือก วิธีการ/รูปแบบการ นําเสนอผลงาน มีพฤติกรรมที่ปฏิบัติ บางครั้ง 6) การนําเสนอและ ประเมินผลงาน มีสวนรวมนําเสนอผลงาน และประเมินผลงานของกลุม มีพฤติกรรมที่ปฏิบัติชัดเจน และสม่ําเสมอ มีสวนรวมนําเสนอผลงาน และประเมิน ผลงานของ กลุมมีพฤติกรรมที่ปฏิบัติ ชัดเจนและบอยครั้ง มีสวนรวมนําเสนอผลงาน และประเมิน ผลงานของ กลุมมีพฤติกรรมที่ปฏิบัติ บางครั้ง
  3. 3. แบบประเมินคุณลักษณะอันพึงประสงคของผูเรียน ชื่อ......................................................... นามสกุล....................................เลขที่............ชั้น................ คําชี้แจง ผูสอนสังเกตพฤติกรรมนักเรียนในระหวางเรียนและนอกเวลาเรียน แลวขีด ลงในชองวางที่ตรงกับระดับคะแนน คุณลักษณะ อันพึงประสงค/ รายการประเมิน ระดับคะแนน 3 2 1 1. มีวินัย 1.1 เขาเรียนตรงเวลา 1.2 แตงกายเรียบรอยเหมาะสม 1.3 ปฏิบัติตามกฎระเบียบของหอง 2. ใฝDเรียนรู 2.1 แสวงหาขอมูลจากแหลงเรียนรูตางๆ 2.2 มีการจดบันทึกความรูอยางเปFนระบบ 2.3 สรุปความรูไดอยางมีเหตุผล 3. ซื่อสัตย/สุจริต 3.1 ปฏิบัติตามระเบียบการสอน และไมลอกการบาน 3.2 ประพฤติ ปฏิบัติตรงตอความเปFนจริงตอตนเอง 3.3 ประพฤติ ปฏิบัติตรงตอความเปFนจริงตอผูอื่น 4. มุงมั่นในการทํางาน 4.1 มีความตั้งใจและพยายามในการทํางานที่ไดรับมอบหมาย 4.2 มีความอดทนและไมทอแทตออุปสรรค เพื่อใหงานสําเร็จ 4.3 สามารถปฏิบัติงานจนสําเร็จลุลวงทุกกระบวนการ ลงชื่อ........................................................ผูประเมิน เกณฑ/การใหคะแนน - พฤติกรรมที่ปฏิบัติชัดเจนและสม่ําเสมอ ให 3 คะแนน - พฤติกรรมที่ปฏิบัติชัดเจนและบอยครั้ง ให 2 คะแนน - พฤติกรรมที่ปฏิบัติบางครั้ง ให 1 คะแนน
  4. 4. แบบประเมินสมรรถนะสําคัญของผูเรียน ชื่อ......................................................... นามสกุล....................................เลขที่............ชั้น................ คําชี้แจง ผูสอนสังเกตพฤติกรรมนักเรียนในระหวางเรียนและนอกเวลาเรียน แลวขีด ลงในชองวางที่ตรงกับระดับคะแนน สมรรถนะสําคัญ รายการประเมิน ระดับคะแนน 3 2 1 1. ความสามารถใน การสื่อสาร 1.1 มีความสามารถในการรับ – สงสาร 1.2 มีความสามารถในการถายทอดความรู ความคิด ความ เขาใจของตนเอง โดยใชภาษาอยางเหมาะสม 1.3 ใชวิธีการสื่อสารที่เหมาะสม 2. ความสามารถใน การคิด 2.1 มีความสามารถในการคิดวิเคราะห/ เพื่อการสรางองค/ ความรู 2.2 มีความสามารถในการคิดเปFนระบบ เพื่อการสรางองค/ ความรู 3. ความสามารถใน การแกป)ญหา 3.1 แกป)ญหาโดยใชเหตุผล 3.2 แสวงหาความรูมาใชในการแกป)ญหา 3.3 ตัดสินใจโดยคํานึงถึงผลกระทบตอตนเองและผูอื่น 4. ความสามารถใน การใชทักษะชีวิต 4.1 ทํางานและอยูรวมกับผูอื่นดวยความสัมพันธ/อันดี 4.2 มีวิธีแกไขความขัดแยงอยางเหมาะสม 5. ความสามารถใน การใชเทคโนโลยี 5.1 เลือกใชขอมูลในการพัฒนาตนเองอยางเหมาะสม 5.2 เลือกใชขอมูลในการทํางานและอยูรวมกับผูอื่นอยาง เหมาะสม ลงชื่อ........................................................ผูประเมิน เกณฑ/การใหคะแนน - พฤติกรรมที่ปฏิบัติชัดเจนและสม่ําเสมอ ให 3 คะแนน - พฤติกรรมที่ปฏิบัติชัดเจนและบอยครั้ง ให 2 คะแนน - พฤติกรรมที่ปฏิบัติบางครั้ง ให 1 คะแนน

Toplist

โพสต์ล่าสุด

แท็ก

ไทยแปลอังกฤษ แปลภาษาไทย โปรแกรม-แปล-ภาษา-อังกฤษ พร้อม-คำ-อ่าน lmyour แปลภาษา แปลภาษาอังกฤษเป็นไทย pantip ไทยแปลอังกฤษ ประโยค แอพแปลภาษาอาหรับเป็นไทย ห่อหมกฮวกไปฝากป้าmv ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 แปลภาษาอาหรับ-ไทย Terjemahan พจนานุกรมศัพท์ทหาร หยน แปลภาษา มาเลเซีย ไทย Bahasa Thailand ข้อสอบภาษาอังกฤษ พร้อมเฉลย pdf บบบย tor คือ จัดซื้อจัดจ้าง การ์ดแคปเตอร์ซากุระ ภาค 4 ชขภใ ยศทหารบก เรียงลําดับ ห่อหมกฮวกไปฝากป้า หนังเต็มเรื่อง เขียน อาหรับ แปลไทย แปลภาษาอิสลามเป็นไทย Google map กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน อบรมออนไลน์ กระบวนการบริหารทรัพยากรมนุษย์ 8 ขั้นตอน ข้อสอบคณิตศาสตร์ พร้อมเฉลย ค้นหา ประวัติ นามสกุล อาจารย์ ตจต แจ้ง ประกาศ น้ำประปาไม่ไหล แปลบาลีเป็นไทย แปลภาษา ถ่ายรูป แปลภาษาจีน แปลภาษามลายู ยาวี โรงพยาบาลภมูพลอดุยเดช ที่อยู่ Google Drive Info TOR คือ กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ช่างไฟฟ้า กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน อบรมฟรี 2566 กลยุทธ์ทางการตลาด มีอะไรบ้าง การบริหารทรัพยากรมนุษย์ มีอะไรบ้าง การประปาส่วนภูมิภาค การ์ดแคปเตอร์ซากุระ ภาค 3 ขขขขบบบยข ่ส ข่าว น้ำประปา วันนี้ ข้อสอบโอเน็ต ม.6 มีกี่ตอน ตารางธาตุ ประปาไม่ไหล วันนี้