เงินว่างงานได้กี่เดือน 2564

คุณภาพชีวิต-สังคม

"ประกันสังคม" อัพเดทล่าสุด ว่างงาน ผู้ประกันตนได้อะไรบ้าง ขั้นตอนลงทะเบียน

21 ธ.ค. 2564 เวลา 9:42 น.213.4k

"ประกันสังคม" อัพเดทล่าสุดกรณี "ผู้ประกันตนมาตรา 33" ว่างงาน หรือตกงาน จะได้สิทธิประโยชน์อะไรบ้าง พร้อมวิธีลงทะเบียน

(21 ธ.ค.2564) "ประกันสังคม" อัพเดทล่าสุดกรณี "ผู้ประกันตนมาตรา 33" ว่างงาน หรือตกงาน เมื่อว่างงานต้องทำยังไง เช็คสิทธิประโยชน์ว่าจะได้อะไรบ้าง

อ่านข่าวที่เกี่ยวข้อง

- ประกันสังคม ม.33 ม.39 ม.40 เช็คสวัสดิการมีอะไรบ้าง?

- "ประกันสังคม ม.40" รับเงินเยียวยา 5,000 ก่อน 14 ม.ค. 65 ใครได้สิทธิ์บ้าง ?

- วิธีสมัครเป็นผู้ประกันตน ม.40 เพื่อรับเงินเยียวยา รีบเลยก่อน 14 ม.ค.2565

สิทธิประโยชน์จาก "ประกันสังคม" กรณีว่างงาน โดยผู้มีสิทธิได้รับเงินทดแทนกรณีว่างงาน คือ บุคคลที่เป็น "ผู้ประกันตนมาตรา 33" และจ่ายเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า 6 เดือนในระยะเวลา 15 เดือนก่อนการว่างงาน 

  • กรณี "ว่างงาน" จากการลาออกหรือสิ้นสุดสัญญา ได้รับเงินทดแทน 45% ของค่าจ้าง เป็นระยะเวลาไม่เกิน 90 วัน/ปีปฏิทิน
  • กรณีถูกเลิกจ้างได้รับเงินทดแทน 70% ของค่าจ้าง เป็นระยะเวลาไม่เกิน 200 วัน/ปีปฏิทิน
  • คำนวณจากฐานค่าจ้างขั้นต่ำเดือนละ 1,650 บาท และสูงสุดไม่เกิน 15,000 บาท

ขั้นตอนกรณีลาออกหรือสิ้นสุดสัญญาและถูกเลิกจ้าง

1.ลงทะเบียนขอใช้ Digital ID ผ่านระบบ //e-service.doe.go.th เพื่อพิสูจน์ตัวตนทางดิจิทัล

2. เข้าระบบ (Log-in) โดยใช้ User/Password ที่ลงทะเบียน Digital ID และกรอกข้อมูลตามระบบให้ครบถ้วน พร้อมแนบไฟล์ภาพหน้าบัญชีธนาคารของผู้ประกันตน (Book Bank) (ตั้งแต่วันที่ 1 พ.ย.2564 ผู้ประกันตนไม่ต้องยื่นเอกสารใดๆกับสำนักงานประกันสังคม)

3.รายงานตัวตามกำหนด โดยคลิกที่ปุ่ม “บันทึก” เพื่อเป็นการยืนยันการรายงานตัว

หมายเหตุ : ตั้งแต่วันที่ 1 มีนาคม 2565 จะได้รับเงินทดแทนกรณีว่างงานในอัตราเดิม ดังนี้

  • ลาออกหรือสิ้นสุดสัญญา ได้รับ 30% ของค่าจ้าง เป็นระยะเวลาไม่เกิน 90 วัน/ปีปฏิทิน
  • เลิกจ้างได้รับ 50% ของค่าจ้าง เป็นระยะเวลาไม่เกิน 180 วัน/ปีปฏิทิน

กรณีว่างงานด้วยเหตุสุดวิสัยจากการระบาดของโรคติดต่อ ผู้ประกันตนไม่ได้ทำงานเนื่องจากนายจ้างหยุดประกอบกิจการ เนื่องจากรัฐสั่งปิด และไม่ได้รับค่าจ้างในระหว่างนั้น จะมีสิทธิได้รับเงินทดแทน 50% ของค่าจ้าง ครั้งละไม่เกิน 90 วัน (มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 19 ธันวาคม 2563)

ขั้นตอน

1. ผู้ประกันตน กรอกแบบคำขอรับประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงาน (สปส. 2-01/7) พร้อมแนบสำเนาสมุดบัญชีเงินฝากธนาคาร

2.นายจ้างบันทึกข้อมูลผู้ประกันตนหยุดงานชั่วคราว ในระบบ e-Service ทาง www.sso.go.th (หากนายจ้างที่ใช้ระบบครั้งแรกต้องลงทะเบียนก่อน) กรอกข้อมูลรับรองการขอรับประโยชน์ทดแทนในกรณีว่างงานเนื่องจากมีเหตุสุดวิสัย ตามข้อเท็จจริง

3.นายจ้างนำส่งแบบ สปส. 2-01/7 ของลูกจ้าง ไปที่สำนักงานประกันสังคมในพื้นที่รับผิดชอบที่สถานประกอบการตั้งอยู่

ทั้งนี้ กรณีลูกจ้างกระทำความผิด ถูกไล่ออก หรือปลดออก จะไม่ได้รับสิทธิประโยชน์กรณีว่างงาน สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมสายด่วน 24 ชั่วโมง โทร : 1506 

ที่มา : สำนักงานประกันสังคม

มนุษย์เงินเดือนลาออกจากงาน ได้เงินชดเชยเท่าไร จากประกันสังคม

การลาออก ถือเป็นเรื่องปกติของการทำงาน อาจด้วยปัจจัยหลายๆ อย่าง ไม่ว่าจะเป็นเรื่องเงินเดือน ค่าแรงที่ได้รับ งานที่ไม่ตรงตามความต้องการ อายุมากเกินไป และอีกมากมาย ปัจจัยการลาออกขึ้นอยู่กับปัญหาของแต่ละบุคคล หรือ ตามเงื่อนไขบริษัท ไม่ว่าจะด้วยอะไรก็ตาม เมื่อคุณตัดสินใจลาออกจากงาน และยังเป็นผู้ประกันตนของประกันสังคม (มาตรา 33) จ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคม โดยคำนวณจากค่าจ้างที่ลูกจ้างได้รับ ในอัตราร้อยละ 5 เพื่อรับผิดชอบเฉลี่ยความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นจากการเจ็บป่วย ชราภาพ คลอดบุตรทุพพลภาพ ตาย และการว่างงาน ทดแทนรายได้และได้รับการรักษาพยาบาล

คำถามที่ว่า ลาออกแล้ว ต้องดำเนินการอะไรกับประกันสังคมหรือไม่ ได้เงินชดเชยประกันสังคมเท่าไหร่ หากมีการดำเนินการต้องใช้เอกสารอะไรบ้าง รวมถึงยังมีสิทธิ์ได้รับค่าชดเชย หรือ สิทธิ์อื่นๆ อย่างเช่น ค่ารักษาพยาบาล ยังคงเหมือนเดิมหรือเปล่า วันนี้เรามาไขข้อสงสัยไปพร้อมๆ กัน

เงินชดเชยประกันสังคมกรณีลาออก

แจ้งประกันสังคม เพื่อรับเงินชดเชยว่างงาน

ในกรณีที่คุณลาออกจากงาน และอยู่ในช่วงที่ยังไม่มีงานทำ ไม่มีเงินเดือน สามารถขึ้นทะเบียนและรายงานตัวผู้ประกันตน กรณีว่างงานเพื่อขอรับเงินชดเชยได้ ดังนี้

1. ขึ้นทะเบียนเป็นผู้ว่างงาน

คุณจะต้องขึ้นทะเบียนผู้ว่างงานผ่านอินเทอร์เน็ต ที่เว็บไซต์สำนักงานจัดหางาน empui.doe.go.th ภายใน 30 วัน นับจากวันที่ลาออก หากเกินระยะเวลาที่กำหนดจะไม่สามารถใช้สิทธิ์ย้อนหลังได้

2. ยื่นแบบคำขอรับประโยชน์ทดแทน กรณีว่างงาน 

โดยยื่นขอรับสิทธิ์เงินทดแทนกรณีว่างงาน ที่สำนักงานประกันสังคมกรุงเทพมหานครพื้นที่ / สำนักงานประกันสังคมจังหวัดและสาขาทั่วประเทศ (ยกเว้นสำนักงานใหญ่ในบริเวณกระทรวงสาธารณสุข) พร้อมเอกสารสำคัญที่ต้องแนบ ดังนี้

  • แบบคำขอรับประโยชน์ทดแทน (กรณีว่างงาน)
  • สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน
  • หนังสือรับรองการออกจากงาน หรือ สำเนาแบบแจ้งการลาออกจากงาน (กรณีที่ไม่มีสำเนา สปส.6-09 สามารถไปขึ้นทะเบียนกรณีว่างงานได้)
  • หนังสือ หรือ คำสั่งของนายจ้างให้ออกจากงาน
  • สำเนาสมุดบัญชีธนาคารที่เป็นชื่อผู้ประกันตน เช่น ธนาคารกรุงไทย, ธนาคารกรุงศรีอยุธยา,ธนาคารไทยพาณิชย์, ธนาคารทหารไทย เป็นต้น

3. รายงานตัวกับสำนักงานจัดหางาน

กรณีที่คุณต้องการขึ้นทะเบียนและรายงานตัวผู้ประกันตน จะต้องรายงานตัวอย่างน้อยเดือนละ 1 ครั้ง เพื่อรับเงินว่างงาน ผ่านเว็บไซต์สำนักจัดหางาน empui.doe.go.th เงินที่ได้รับแต่ละเดือนจะโอนเข้าบัญชีที่ยื่นเรื่องไว้ ภายใน 5-7 วันทำการ นับจากวันที่อนุมัติและรายงานตัว

เว็บไซต์สำนักงานจัดหางาน empui.doe.go.th

ประกันสังคมจ่ายเงินชดเชยเท่าไร? กรณีลาออกจากงาน

ในกรณีลาออกจากงานโดยสมัครใจ ได้รับเงินทดแทนว่างงาน ไม่เกินปีละ 90 วัน ในอัตรา 30% ของค่าจ้างเฉลี่ย  เช่น  เงินเดือน 10,000 บาท รับเงินทดแทน เดือนละ 3,000 บาท เป็นเวลาไม่เกิน 3 เดือน แต่…กรณีถูกเลิกจ้าง ได้รับเงินทดแทน ไม่เกินปีละ 180 วัน ในอัตรา 50% ของค่าจ้างเฉลี่ย เช่น  เงินเดือน 20,000 บาท รับเงินทดแทน เดือนละ 7,500 บาท

สำหรับการขอขึ้นทะเบียนรับเงินชดเชยประกันสังคม จะต้องทำการขึ้นทะเบียนภายใน 30 วัน นับจากวันที่ลาออกเท่านั้น แต่…สำหรับลาออกเองในช่วงสถานการณ์โควิด-19 ตั้งแต่วันที่ 1 มีนาคม 2563 ถึงวันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2565 ได้รับเงินทดแทนกรณีว่างงานเพิ่มเป็นร้อยละ 45 ของค่าจ้างเฉลี่ย แต่ไม่เกิน 90 วัน

ลาออกจากงาน ใช้สิทธิประกันสังคมได้ไหม?

เมื่อคุณตัดสินใจลาออกจากงาน นั่นหมายความว่า คุณไม่ได้ส่งเงินสมทบแล้ว ผู้ประกันตนยังสามารถใช้สิทธิประกันสังคมต่างๆ ทั้งกรณีเจ็บป่วย ทุพพลภาพ เสียชีวิต คลอดบุตร ได้เหมือนเดิมต่ออีก 6 เดือน หลังจากลาออก หลังจาก 6 เดือนไปแล้ว ยังไม่ได้ทำงานใหม่ สิทธิการเป็นผู้ประกันมาตรา 33 จะสิ้นสุดลง

***สิทธิประกันสังคม มาตรา 33 กลับมาใช้ได้อีกครั้งเมื่อคุณมีงานใหม่ โดยนายจ้างจะเป็นผู้ยื่นเรื่องดำเนินการกับประกันสังคม

ใช่วงที่เชื้อไวรัสโคโรนา หรือ โควิด-19 และวิกฤตบ้านเมืองเช่นนี้ การมีงานประจำทำที่ว่าเป็นเรื่องที่ดีที่สุด ก่อนตัดสินใจลาออกจากงานควรพิจารณาอย่างถี่ถ้วนเสียก่อน เพราะหากคุณตัดสินใจพลาดไปแล้ว คุณอาจเป็นหนึ่งคนที่ต้องตกงาน หรือ ว่างงาน อาจผลกระทบต่อสถานะทางการเงินของคุณ ดังนั้นควรดูเหตุและผลที่เหมาะสมและทางออกที่ดีที่สุด

บทความที่น่าสนใจเพิ่มเติม

  • กักตัว 14 วันเบิกประกันสังคมได้ไหม ได้เท่าไหร่
  • เงินเยียวยาโควิด ม.33 ประกันสังคม เข้าเมื่อไร ผ่านช่องทางไหน
  • เช็กเงื่อนไข เงินเยียวยาประกันสังคม ใครมีสิทธิได้บ้าง
  • ประกันสังคมตรวจโควิดฟรีไหม ต้องลงทะเบียนอย่างไรบ้าง

Toplist

โพสต์ล่าสุด

แท็ก

ไทยแปลอังกฤษ แปลภาษาไทย โปรแกรม-แปล-ภาษา-อังกฤษ พร้อม-คำ-อ่าน lmyour แปลภาษา แปลภาษาอังกฤษเป็นไทย pantip ไทยแปลอังกฤษ ประโยค แอพแปลภาษาอาหรับเป็นไทย ห่อหมกฮวกไปฝากป้าmv ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 แปลภาษาอาหรับ-ไทย Terjemahan พจนานุกรมศัพท์ทหาร หยน แปลภาษา มาเลเซีย ไทย Bahasa Thailand ข้อสอบภาษาอังกฤษ พร้อมเฉลย pdf บบบย tor คือ จัดซื้อจัดจ้าง การ์ดแคปเตอร์ซากุระ ภาค 4 ชขภใ ยศทหารบก เรียงลําดับ ห่อหมกฮวกไปฝากป้า หนังเต็มเรื่อง เขียน อาหรับ แปลไทย แปลภาษาอิสลามเป็นไทย Google map กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน อบรมออนไลน์ กระบวนการบริหารทรัพยากรมนุษย์ 8 ขั้นตอน ข้อสอบคณิตศาสตร์ พร้อมเฉลย ค้นหา ประวัติ นามสกุล อาจารย์ ตจต แจ้ง ประกาศ น้ำประปาไม่ไหล แปลบาลีเป็นไทย แปลภาษา ถ่ายรูป แปลภาษาจีน แปลภาษามลายู ยาวี โรงพยาบาลภมูพลอดุยเดช ที่อยู่ Google Drive Info TOR คือ กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ช่างไฟฟ้า กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน อบรมฟรี 2566 กลยุทธ์ทางการตลาด มีอะไรบ้าง การบริหารทรัพยากรมนุษย์ มีอะไรบ้าง การประปาส่วนภูมิภาค การ์ดแคปเตอร์ซากุระ ภาค 3 ขขขขบบบยข ่ส ข่าว น้ำประปา วันนี้ ข้อสอบโอเน็ต ม.6 มีกี่ตอน ตารางธาตุ ประปาไม่ไหล วันนี้