ตัวอย่าง วิสัย ทัศน์ นักบริหารงานสาธารณสุข

วิสัยทัศน์

“ประชาชนสุขภาพดี  เจ้าหน้าที่มีความสุข ระบบบริหารและบริการเป็นเลิศ ในเขตสุขภาพที่  7” 

พันธกิจ

  1. สร้างสุขภาพ ป้องกัน ควบคุมโรค ภัยสุขภาพ อนามัยสิ่งแวดล้อม และคุ้มครองผู้บริโภคด้านสุขภาพ
  2. พัฒนาระบบริการสุขภาพให้มีคุณภาพ ประสิทธิภาพและเป็นธรรม
  3. พัฒนาบุคลากรให้มีสมรรถนะ มีความสุขในการทำงานและส่งเสริมการมีส่วนร่วมทุกภาคส่วนในการดูแลและจัดการระบบสุขภาพ
  4. พัฒนาระบบบริหารจัดการตามหลักธรรมาภิบาล

ยุทธศาสตร์

  1. สร้างเสริมสุขภาพ เฝ้าระวัง ป้องกัน ควบคุมโรคและพัฒนาการคุ้มครองผู้บริโภคและการจัดการสิ่งแวดล้อม ให้มีประสิทธิภาพ
  2. พัฒนาคุณภาพสถานบริการตามมาตรฐาน ลดความแออัดและจัดระบบบริการในเครือข่ายแบบไร้รอยต่อ
  3. พัฒนาบุคลากรให้มีสมรรถนะมีความสุขในการทำงานและสร้างความเข็มแข็งในภาคประชาสังคม
  4. พัฒนาระบบบริหาร การจัดการทางการเงิน ระบบสารสนเทศและยุทธศาสตร์และการวิจัยและนวัตกรรมององค์กร เพื่อสนับสนุนการให้บริการ

เป้าประสงค์

  1. ประชาชนทุกกลุ่มวัยได้รับการสร้างเสริมสุขภาพเพื่อแก้ไขปัญหาสุขภาพที่สำคัญของพื้นที่
  2. มีการเฝ้าระวัง ป้องกัน ควบคุมโรค และตอบโต้ภาวะฉุกเฉินโรคและภัยสุขภาพที่มีประสิทธิภาพ
  3. ลดปัจจัยเสี่ยงด้านสุขภาพและการเจ็บป่วยของประชาชน
  4. มีระบบงานคุ้มครองผู้บริโภคและการบริหารจัดการสิ่งแวดล้อมที่มีประสิทธิภาพ
  5. สถานบริการสุขภาพมีศักยภาพในการให้บริการตามมาตรฐาน Service Plan ของกระทรวงสาธารณสุข
  6. สถานบริการสุขภาพผ่านการรับรองรองคุณภาพตามมาตรฐา
  7. ลดความแออัดในสถานบริการในระดับ Secondary Care ลง มีการส่งต่อผู้ป่วยอย่างมีประสิทธิภาพ
  8. บุคลากรมีสมรรถนะที่เหมาะสมในการปฏิบัติราชการ และมีความสุขในการปฏิบัติงาน
  9. เครือข่ายภาคประชาสังคมมีความเข้มแข็ง
  10. มีการจัดการที่ประสิทธิภาพ โปร่งใสตรวจสอบได้ และบังคับใช้กฏหมายอย่างมีประสิทธิภาพ
  11. สถานบริการด้านสุขภาพมีสถานะทางการเงินที่เหมาะสม     
  12. มีระบบข้อมูล แผนยุทธศาสตร์และการประเมินผลยุทธศาสตร์ที่มีประสิทธิผล
  13. มีนวัตกรรมในการให้บริการสุขภาพและด้านการบริหารงาน

ว่าที่ร้อยตรีดุสิต แสนใจวุฒิ
ปลัดเทศบาล
(นักบริหารงานท้องถิ่น ระดับสูง)
021911558 ต่อ 109

นางสาวทิพย์รัตน์ อุนการุณวงษ์
รองปลัดเทศบาล
(นักบริหารงานท้องถิ่น ระดับกลาง)
021911558 ต่อ 462

นางกรณ์ญรัศมิ์ วรรณสังข์
รองปลัดเทศบาล
(นักบริหารงานท้องถิ่น ระดับกลาง)
021911558 ต่อ 461

นางลำดวน โรจรัตน์
ผู้อำนวยการกองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
(นักบริหารงานสาธารณสุขฯ ระดับกลาง)
021911558 ต่อ 123

นางสาวเนตรนิล ลาดพิลา
ผู้อำนวยการกองคลัง
(นักบริหารงานคลัง ระดับกลาง)
021911558 ต่อ 120

นายสุพร ศิลา
ผู้อำนวยการกองช่าง
(นักบริหารงานช่าง ระดับกลาง)
021911558 ต่อ 117

นางนัทธมน รอตศิริ
ผู้อํานวยการกองยุทธศาสตร์และงบประมาณ
(นักบริหารงานทั่วไประดับกลาง)
0987083860

นายอนุสรณ์ คเชนทรพรรค
หัวหน้าสำนักปลัดเทศบาล
(นักบริหารงานทั่วไป ระดับกลาง)
021911558 ต่อ 128

นางพัชรียา ฟุ้งมงคลเสถียร
ผู้อำนวยการกองสวัสดิการสังคม
(นักบริหารงานสวัสดิการสังคม ระดับกลาง)
021911558 ต่อ 789

นายกิตติกร เย็นกล่ำ
ผู้อำนวยการกองการศึกษา
(นักบริหารงานการศึกษา ระดับกลาง)
02-1911558 ต่อ 464

นายอนุสรณ์ คเชนทรพรรค
หัวหน้าสำนักปลัดเทศบาล
(นักบริหารงานทั่วไป ระดับกลาง)
รก.ผู้อำนวยการกองการเจ้าหน้าที่ 021911558 ต่อ 128

กระทู้ที่เกี่ยวข้อง

Toplist

โพสต์ล่าสุด

แท็ก

ไทยแปลอังกฤษ แปลภาษาไทย โปรแกรม-แปล-ภาษา-อังกฤษ พร้อม-คำ-อ่าน lmyour แปลภาษา แปลภาษาอังกฤษเป็นไทย pantip ไทยแปลอังกฤษ ประโยค แอพแปลภาษาอาหรับเป็นไทย ห่อหมกฮวกไปฝากป้าmv ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 แปลภาษาอาหรับ-ไทย Terjemahan พจนานุกรมศัพท์ทหาร หยน แปลภาษา มาเลเซีย ไทย Bahasa Thailand ข้อสอบภาษาอังกฤษ พร้อมเฉลย pdf บบบย tor คือ จัดซื้อจัดจ้าง การ์ดแคปเตอร์ซากุระ ภาค 4 ชขภใ ยศทหารบก เรียงลําดับ ห่อหมกฮวกไปฝากป้า หนังเต็มเรื่อง เขียน อาหรับ แปลไทย แปลภาษาอิสลามเป็นไทย Google map กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน อบรมออนไลน์ กระบวนการบริหารทรัพยากรมนุษย์ 8 ขั้นตอน ข้อสอบคณิตศาสตร์ พร้อมเฉลย ค้นหา ประวัติ นามสกุล อาจารย์ ตจต แจ้ง ประกาศ น้ำประปาไม่ไหล แปลบาลีเป็นไทย แปลภาษา ถ่ายรูป แปลภาษาจีน แปลภาษามลายู ยาวี โรงพยาบาลภมูพลอดุยเดช ที่อยู่ Google Drive Info TOR คือ กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ช่างไฟฟ้า กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน อบรมฟรี 2566 กลยุทธ์ทางการตลาด มีอะไรบ้าง การบริหารทรัพยากรมนุษย์ มีอะไรบ้าง การประปาส่วนภูมิภาค การ์ดแคปเตอร์ซากุระ ภาค 3 ขขขขบบบยข ่ส ข่าว น้ำประปา วันนี้ ข้อสอบโอเน็ต ม.6 มีกี่ตอน ตารางธาตุ ประปาไม่ไหล วันนี้