ตัวอย่าง กรอก ใบ สมัคร งาน โลตัส

TESCO LOTUS

ศูนย์กลางอาชีพ

ที่เทสโก้โลตัส เราเต็มไปด้วยชีวิตชีวาและยินดีต้อนรับบุคลากรใหม่เสมอ ตรวจสอบข้อมูลด้วยตัวท่านเองและทำความรู้จักว่าการทำงานที่นี่เป็นอย่างไร

เราใส่ใจและให้ความสำคัญกับเพื่อนร่วมงานและลูกค้าของเราเสมอ หากท่านเมีความคิดเหมือนเรา ที่นี่อาจเป็นที่ที่เหมาะสมกับท่าน ท่านพร้อมหรือไม่ที่จะท้าทายตัวเอง พัฒนาอย่างไม่หยุดนิ่งเพื่อลูกค้า? สร้างความสำเร็จยิ่งใหญ่และทำในสิ่งที่ถูกต้องอยู่เสมอ?

ร่วมงานกับเรา เพื่อสร้างสรรค์สิ่งที่มีความสำคัญให้ดียิ่งขึ้นไปด้วยกัน? เราต้องการเพื่อนร่วมงานที่มีความเชื่อแรงกล้าและสามารถแสดงคุณลักษณะแห่งความเป็นผู้นำตามทักษะหลักห้าประการ; ร่วมมือร่วมใจ เข้าใจและเห็นใจ สามารถตัดสินใจและตอบสนอง เข้มแข็งต่อสิ่งท้าทาย และมีความสร้างสรรค์ในการนำพาธุรกิจสู่อนาคต

วิดีโอด้านล่างนี้มีข้อมูลเพิ่มเติมให้ท่านศึกษา

วิธีสมัครงาน

ท่านสามารถค้นหาตำแหน่งงานได้ 3 วิธีคือ:

  • ค้นหาตามสถานที่
  • ค้นหาตามประเภทงาน
  • ค้นหาโดยการใช้คำค้นหา

ท่านต้องสร้างแฟ้มข้อมูลส่วนตัวก่อนที่จะเริ่มทำการสมัครงานกับเทสโก้ โลตัส

  • กรอกข้อมูลให้ครบถ้วนสมบูรณ์ที่สุดเท่าที่ท่านจะทำได้
การเตรียมตัวสำหรับสัมภาษณ์งาน
  • อ่านและทำความเข้าใจบทบาทหน้าที่ในตำแหน่งที่ท่านสมัคร
  • ทบทวนถึงประสบการณ์ที่ผ่านมาของท่านที่เกี่ยวข้องกับงานและฝึกทักษะในการนำเสนอ
  • ศึกษาข้อมูลเกี่ยวกับธุรกิจค้าปลีกและเทสโก้ โลตัส ให้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้
  • เตรียมคำถาม – ท่านต้องการทราบอะไรเกี่ยวกับงานในตำแหน่งที่ท่านสมัครและธุรกิจของเราบ้าง ทั้งนี้เพื่อให้แน่ใจว่างานในตำแหน่งนี้จะเหมาะสมกับท่านหรือไม่?
การเตรียมตัวสำหรับการประเมิน

เพื่อเตรียมตัวรับการประเมิน ท่านต้อง:

  • อ่านคำชี้แจงการสมัครให้ถี่ถ้วนและทำความเข้าใจว่าจะมีการทดสอบประเภทใดบ้างที่เกี่ยวข้อง
  • หากไม่แน่ใจ โปรดติดต่อสอบถามเราเพื่อความชัดเจน ท่านจะได้ทราบว่าท่านต้องทำอะไรบ้างและจะได้ทำได้อย่างเต็มความสามารถ
การทำแบบประเมินออนไลน์

ในการทำแบบประเมินออนไลน์ ท่านต้อง:

  • เข้าใจว่าเหตุใดเราจึงขอให้ท่านทำแบบประเมินนี้
  • อ่านคำชี้แจงทั้งหมดอย่างรอบคอบ
  • หาเวลาฝึกทำแบบทดสอบที่คล้ายคลึงกันล่วงหน้า – ส่วนใหญ่ เราจะส่งตัวอย่างคำถามให้ท่านล่วงหน้าเพื่อช่วยในการเตรียมตัวของท่าน
การแต่งกายสำหรับสัมภาษณ์งาน

แต่งตัวให้ดูสง่าภูมิฐานแต่เป็นตัวของตัวเอง ผู้สมัครบางรายชอบแต่งกายด้วยชุดทำงานในขณะที่บางรายชอบที่จะแต่งกายลำลอง หากท่านต้องการคำแนะนำ ท่านสามารถปรึกษาฝ่ายคัดสรรบุคลากรหรือหัวหน้าสายงานที่ท่านติดต่อด้วย

ใช้ประโยชน์จากเว็บไซต์ให้มากที่สุด
  • เราออกแบบเว็บไซต์นี้เพื่อให้ท่านสามารถค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับเทสโก้ โลตัส บุคลากร และบทบาทหน้าที่ในตำแหน่งต่างๆ ที่เรามีได้
  • เราพยายามให้ข้อมูลเกี่ยวกับการดำเนินธุรกิจของเราในปัจจุบัน และเส้นทางธุรกิจอันท้าทายในอนาคต
  • ท่านควรใช้เวลาศึกษาเว็บไชต์อาชีพและเว็บไซต์บริษัทของเราเพื่อข้อมูลเพิ่มเติม
ฉันต้องทำอย่างไรหากมีคำถามอื่นเพิ่มเติม
  • ประการแรก ท่านควรเข้าไปตรวจสอบในหน้าคำถามที่พบบ่อยในเว็บไซต์ของเรา – มีคำถามมากมายที่เราได้รับและได้ให้คำตอบไว้แล้วในเว็บไซต์
  • แต่หากท่านต้องการติดต่อเรา ท่านสามารถติดต่อเราได้ตามช่องทาง –อีเมล หรือทางโซเชียลมีเดีย เนื่องจากเราได้รับใบสมัครและคำถามต่างๆ มากมาย จึงอาจไม่สะดวกที่จะตอบคำถามท่านทางโทรศัพท์ แต่ทั้งนี้ เราอาจติดต่อท่านทางโทรศัพท์เพื่อตอบคำถามที่ท่านได้ส่งมาถามเราไว้ออนไลน์ได้

เรามีวิสัยทัศน์ในด้านการเรียนรู้และพัฒนาบุคลากรที่ชัดเจน เราต้องการสร้างแรงบันดาลใจให้เพื่อนร่วมงานของเราใคร่เรียนรู้และมีทักษะที่จำเป็นเพื่อสร้างสรรค์ทุกสิ่งได้อย่างเต็มศักยภาพทั้งในปัจจุบันและในอนาคต

เราภาคภูมิใจอย่างที่สุดกับเทสโก้ อคาเดมี (Tesco Academies) ของเราในสหราชอาณาจักรและในเกาหลี ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งในเจตนารมณ์ของเราที่จะมุ่งมั่นสู่การเรียนรู้และพัฒนาที่มีมาตรฐานระดับสากล

เราสร้างนวัตกรรมเพื่อการเรียนรู้และพัฒนาเพื่อสร้างสรรค์สิ่งที่มีความสำคัญต่อเพื่อนร่วมงานของเราให้ดียิ่งขึ้น โดยใช้ทั้งวิธีการฝึกอบรมแบบดั้งเดิมผสมผสานกับการอบรมแบบออนไลน์และการเรียนรู้ผ่านโปรแกรมประยุกต์

ออนไลน์ อคาเดมี (Academy Online) เป็นโปรแกรมเพื่อการเรียนรู้ออนไลน์ที่เปิดโอกาสให้เพื่อนร่วมงานของเราได้พัฒนาทักษะ และสามารถเข้าถึงหลักสูตรการฝึกอบรมต่างๆ ที่กลุ่มบริษัทเทสโก้ มีได้ ไม่ว่าพวกเขาจะอยู่ที่ไหนที่ทำหน้าที่ใด

และที่เพิ่งเปิดตัวล่าสุด เรียนรู้ไปทุกที่กับ อคาเดมี ออน เดอะโก (Academy on the Go) โปรแกรมการเรียนรู้บนมือถือที่นำเสนอหลักสูตรชั้นเยี่ยมในขนาดกระทัดรัดให้เพื่อนร่วมงานของเราได้เรียนรู้ได้ไม่ว่าจะที่ไหนหรือเมื่อไหร่

โครงการ Group Management Programme ของเรา เป็นหนึ่งในตัวอย่างโปรแกรมการพัฒนาบุคลากรที่ดีเยี่ยม ที่เราได้ทำร่วมกับเพื่อนร่วมงานที่มีศักยภาพของเราบางรายตั้งแต่ระยะแรกที่พวกเขาเริ่มต้นทำงาน เพื่อให้พวกเขาได้เรียนรู้ ท้าทายและได้รับประสบการณ์จากทุกภาคส่วนธุรกิจ

Scroll to Top

กระทู้ที่เกี่ยวข้อง

Toplist

โพสต์ล่าสุด

แท็ก

ไทยแปลอังกฤษ แปลภาษาไทย โปรแกรม-แปล-ภาษา-อังกฤษ พร้อม-คำ-อ่าน lmyour แปลภาษา แปลภาษาอังกฤษเป็นไทย pantip ไทยแปลอังกฤษ ประโยค แอพแปลภาษาอาหรับเป็นไทย ห่อหมกฮวกไปฝากป้าmv ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 แปลภาษาอาหรับ-ไทย Terjemahan พจนานุกรมศัพท์ทหาร หยน แปลภาษา มาเลเซีย ไทย Bahasa Thailand ข้อสอบภาษาอังกฤษ พร้อมเฉลย pdf บบบย tor คือ จัดซื้อจัดจ้าง การ์ดแคปเตอร์ซากุระ ภาค 4 ชขภใ ยศทหารบก เรียงลําดับ ห่อหมกฮวกไปฝากป้า หนังเต็มเรื่อง เขียน อาหรับ แปลไทย แปลภาษาอิสลามเป็นไทย Google map กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน อบรมออนไลน์ กระบวนการบริหารทรัพยากรมนุษย์ 8 ขั้นตอน ข้อสอบคณิตศาสตร์ พร้อมเฉลย ค้นหา ประวัติ นามสกุล อาจารย์ ตจต แจ้ง ประกาศ น้ำประปาไม่ไหล แปลบาลีเป็นไทย แปลภาษา ถ่ายรูป แปลภาษาจีน แปลภาษามลายู ยาวี โรงพยาบาลภมูพลอดุยเดช ที่อยู่ Google Drive Info TOR คือ กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ช่างไฟฟ้า กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน อบรมฟรี 2566 กลยุทธ์ทางการตลาด มีอะไรบ้าง การบริหารทรัพยากรมนุษย์ มีอะไรบ้าง การประปาส่วนภูมิภาค การ์ดแคปเตอร์ซากุระ ภาค 3 ขขขขบบบยข ่ส ข่าว น้ำประปา วันนี้ ข้อสอบโอเน็ต ม.6 มีกี่ตอน ตารางธาตุ ประปาไม่ไหล วันนี้