รับสมัครผู้ช่วยพยาบาล ปฏิบัติงานที่ศูนย์หัวใจสิริกิติ์ฯ อัตราเงินเดือน 11,280 สมัครออนไลน์ตามลิงก์ที่แนบนี้ รับสมัครถึงวันที่ 10 ก.ค.62 นี้ค่ะ //ilp.kku.ac.th/e-administration/FrontEnd/Jobs/JoblistTH.php
Posted by พนักงานมหาวิทยาลัยขอนแก่น on Monday, June 24, 2019 บันทึกและตรวจสอบความถูกต้องการบันทึกรายการผลิตภัณฑ์ในระบบคอมพิวเตอร์พรอมจัดทำฉลากและวิธีการใช้ยาให้เป็นไปตามระเบียบปฏิบัติของแผนกเภสัชกรรม
คุณสมบัติ
- หญิง / ชาย อายุไม่เกิน 35 ปี
- วุฒิการศึกษา ม. 6 / ปวช./
ผ่านการอบรมลักสูตรผู้ช่วยดูแลเด็กเล็กและผู้สุงอายุ หลักสูตร 6 เดือน
- กระตือรือร้น มนุษย์สัมพันธ์ดี สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้
- มีใจรักงานบริการ มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
- สามารถทำงานเป็นกะได้
- มีประสบการณ์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
เงินเดือน : เริ่มต้น 10,600 – 16,000- บาท
- พยาบาลวิชาชีพแผนกผู้ป่วยนอก
ลักษณะงานหลัก
- ประจำแผนกอายุรกรรม
- ให้บริการ ดูแลตามมาตรฐานวิชาชีพพยาบล เช่น การเจาะเลือด ให้สารละลายทางหลอดเลือดดำ การฉีดยา เป็นต้น
- ช่วยแพทย์ทำหัตถการต่างๆ
- พยาบาลวิชาชีพแผนกผู้ป่วยใน
ลักษณะงานหลัก
- ปฏิบัติงานในการบริการผู้ป่วยตามมาตรฐานวิชาชีพการพยาบาล
- ร่วมกับทีมงานวิชาชีพพยาบาลและทีมสหสาขาวิชาชีพพัฒนามาตรฐานการดูแลผู้ป่วย
- รับผิดชอบงานด้านบริหารต่างๆ ที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้าแผนก
- พยาบาลวิชาชีพห้องคลอด
ลักษณะงานหลัก
- ให้บริการประจำห้องคลอดตามมาตรฐานวิชาชีพการพยาบาล
- สามารถขึ้นเวร เช้า บ่าย และดึกและ on call ได้
- รับผิดชอบงานบริหารต่างๆ ที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้าแผนก
คุณสมบัติ
- หญิง อายุไม่เกิน 35 ปี
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรีพยาบาลศาสตร์บัณฑิต
- มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพการพยาบาลและการผดุงครรภ์ชั้นหนึ่ง
- มีใจรักงานบริการ มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
- สามารถทำงานเป็นกะได้
- มีประสบการณ์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ (มีค่าประสบการณ์)
เงินเดือน : เริ่มต้น 20,800 – 35,000.- บาท
- พนักงานผู้ช่วยแพทย์ / ผู้ช่วยเหลือผู้ป่วย
ลักษณะงานหลัก
- ช่วยงานแพทย์และพยาบาลตามที่ได้รับมอบหมาย
- ปฏิบัติงานด้านการให้บริการแก่ผู้ป่วยที่มารับการตรวจวินิจฉัย
- ทำการรับนัด ออกใบนัด เช็คสิทธิ์ ซักประวัติ เตรียมตัวผู้ป่วยเข้ารับการตรวจวินิจฉัย
- ช่วยเหลือการทำงานของแพทย์และพยาบาลตลอดจนสังเกตอาการและดูแลผู้ป่วยจนได้รับการตรวจเสร็จสิ้น
คุณสมบัติ
- หญิง อายุไม่เกิน 30 ปี
- จบการศึกษามัธยมศึกษาตอนปลาย (ม.6)
- ประกาศนียบัตรหลักสูตรการดูแลเด็กและผู้สุงอายุ หลักสูตร 6 เดือน
- มีใจรักงานบริการ มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
- สามารถทำงานเป็นกะได้
- มีประสบการณ์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
เงินเดือน : 10,600 – 15,000 บาท
- นักรังสีการแพทย์
- ลักษณะงานหลัก
- รับผิดชอบงานบริการตรวจทางรังสี ตามมาตรฐานวิชาชีพรังสี
คุณสมบัติ
- เพศหญิง / เพศชาย อายุไม่เกิน 35 ปี
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรีวิทยาศาสตร์บัณฑิต สาขารังสีเทคนิค
- มีใบประกอบวิชาชีพรังสีเทคนิค
- มีประสบการณ์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ (มีค่าประสบการณ์)
- มีค่าชำนาญงาน (CT Scan / MRI/ Mammogram)
- สามารถปฏิบัติงาน บ่าย / ดึกได้
- ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่
เงินเดือน : เริ่มต้น 39,800 – 55,000.- บาท
- นักเทคนิคการแพทย์
- ลักษณะงานหลัก
- งานบริการตรวจวิเคราะห์ทางห้องปฏิบัติการทั่วไป
- งานบริการตรวจวิเคราะห์ทางห้องปฏิบัติการ PCR
- งานบริการโลหิตและส่วนประกอบโลหิต
- งานตรวจสอบความถูกต้องของผลการตรวจวิเคราะห์และรายงานผลตรวจวิเคราะห์
- งานประกันคุณภาพตามมาตรฐานวิชาชีพเทคนิคการแพทย์
- งานเตรียมความพร้อมของทรัพยากรต่างๆ เช่น เวชภัณฑ์ น้ำยาทดสอบ เครื่องมือ อุปกรณ์
- ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
- เพศหญิง / เพศชาย อายุ 23 ขึ้นไป
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาเทคนิคการแพทย์
- มีประสบการณ์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ (มีค่าประสบการณ์)
- ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่
เงินเดือน : เริ่มต้น 22,000 – 35,000.- บาท
- เจ้าหน้าที่รับ-ส่งผู้ป่วย (เวรเปล) ***หลายอัตรา
ลักษณะงานหลัก
- เคลื่อนย้ายผู้ป่วยทั้งภายในภายนอกโรงพยาบาลได้อย่างปลอดภัย และตรงเวลา
- ต้อนรับ สวัสดีผู้มารับบริการ และส่งผู้ป่วยกลับบ้าน
- ให้บริการรับ-ส่งผู้ป่วยไปตามแผนกต่างๆ
- ให้คำแนะนำเกี่ยวกับสถานที่หรือแผนกที่ต้องการติดต่อ
- ดูแลช่วยเหลือถือของหรือจัดหารถใส่ของให้กับผู้มารับบริการ
คุณสมบัติ
- เพศชาย อายุไม่เกิน 35 ปี
- วุฒิการศึกษามัธยมศึกษาตอนต้น (ม.3) ขึ้นไป
- มีใจรักงานบริการ มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
- สามารถทำงานเป็นกะได้
- มีประสบการณ์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
เงินเดือน : 10,400 – 15,000 บาท
- ช่างซ่อมบำรุง
ลักษณะงานหลัก
- รับผิดชอบดูแลงานซ่อมบำรุงระบบไฟฟ้า
- สามารถดูแลงานระบบด้านอื่นๆ ได้ด้วยเช่น ระบบประปา ระบบสาธารณูปโภคต่างๆ ระบบแก๊ส และระบบอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับอาคาร
คุณสมบัติ
- เพศชาย อายุไม่เกิน 35 ปี
- วุฒิการศึกษาใบประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) สาขาช่างไฟฟ้ากำลัง ขึ้นไป
- สามารถทำงานเป็นกะได้
- หากมีประสบการณ์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
เงินเดือน : 11,300 – 15,000 บาท
- เจ้าหน้าที่การเงิน
ลักษณะงานหลัก
- งานให้บริการ การคิดเงิน รับชำระเงิน
- ตรวจสอบเอกสารและข้อมูลการคิดเงินจากหน่วยงานต่างๆ
- ตอบข้อซักถามของผู้รับบริการ เรื่องค่ารักษาพยาบาล สิทธิการเบิกจากหน่วยงานต่างๆ เช่นข้าราชการ รัฐวิสาหกิจ บริษัทคู่สัญญา บริษัทประกัน
- ประสานงานกับหน่วยงานภายใน บริษัทคู่สัญญา บริษัทประกัน เรื่องข้อมูลและเอกสารการคิดเงินค่ารักษาพยาบาล จัดส่งเงินและเอกสารทางการเงินให้แผนกบัญชี
คุณสมบัติ
- เพศหญิง อายุไม่เกิน 35 ปี
- วุฒิการศึกษาประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูงขึ้นไป (ปวส.)ทุกสาขา
- มีบคุลิกภาพดี มีใจรักงานบริการ
- มีความละเอียดรอบคอบมนุษยสัมพันธ์ที่ดี คล่องแแคล่ว ซื่อสัตย์ อดทนใจเย็น
- สามารถทำงานเป็นกะได้
- มีประสบการณ์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
เงินเดือน : 13,600 -18,000.- บาท
– พนักงานต้อนรับ (Front Officers)
ลักษณะงานหลัก
- ต้อนรับและติดตามดูแลอำนวยความสะดวก แก่ลูกค้า
- ให้ข้อมูลบริการทางการแพทย์
- ประสานงานแผนกที่เกี่ยวข้อง
- สร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างลูกค้ากับโรงพยาบาล
คุณสมบัติ
- เพศหญิง อายุ 22 – 35 ปี
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรี ทุกสาขา
- มีบุคลิกภาพดี มีความมั่นใจในตนเอง
- มีใจรักงานบริการ
- มนุษยสัมพันธ์ที่ดี คล่องแคล่ว ซื่อสัตย์ อดทนใจเย็น
- สามารถทำงานเป็นกะได้
- หากมีประสบการณ์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
เงินเดือน : 13,600 – 17,000.- บาท
– นักกำหนดอาหารวิชาชีพ/ โภชนาการ
ลักษณะงานหลัก
- ประเมินภาวะโภชนาการ ให้โภชนบำบัด ให้คำแนะนำด้านอาหารแก่ผู้ป่วย
- ควบคุมคุณภาพอาหารตามมาตรฐานสุขาภิบาลอาหารในโรงพยาบาล
- ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
- อายุไม่เกิน 35 ปี
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรี ด้านโภชนาการและกำหนดอาหาร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- ใบอนุญาตประกอบโรคศิลปะ สาขาการกำหนดอาหาร (ถ้ามี)
- มีบุคลิกภาพดี มีใจรักงานบริการ
- สามารถทำงานเป็นกะได้
- มีประสบการณ์ด้านโภชนาการในโรงพยาบาลจะพิจารณาเป็นพิเศษ
เงินเดือน : 11,800 – 15,000.- บาท
- ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล****ด่วน
ลักษณะงานหลัก
- กำกับดูแล ติดตาม ตรวจสอบ งานสรรหาและการคัดเลือก และว่าจ้างพนักงานให้มีประสิทธิภาพตามกฎเกณฑ์บริษัท
- สำรวจอัตรากำลังและจัดทำแผนอัตรากำลังประจำปีและกำกับตรวจสอบอัตรากำลังให้เหมาะสมสอดคล้องกับภาระงาน
- ควบคุมและตรวจสอบการทำเงินเดือนค่าจ้างและค่าตอบแทน รายละเอียดรายบุคคลและภาพรวมหน่วยงาน ให้ถูกต้องตามกฎเกณฑ์ที่บริษัทกำหนดและยื่นเอกสาร,ประสานงานกับหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้องทั้งหมด (ประกันสังคม, สรรพากร, สวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน, ธนาคาร ฯลฯ)
- ตรวจสอบสรุปรายงานเวลาทำงาน รายงานขาดงาน ลาประเภทต่างๆ การมาสายและชั่วโมงการทำงานแต่ละแผนกให้เป็นไปตามกฎเกณฑ์บริษัท
- กำกับดูแลให้พนักงานปฏิบัติตามกฎระเบียบข้อบังคับของบริษัทฯ
คุณสมบัติ
- เพศชาย / หญิง อายุ 35-40 ปี
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการจัดการทรัพยากรบุคคล, รัฐศาสตร์, บริหารรัฐกิจหรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง